Методический подход к оценке индивидуального вклада специалистов при реализации проектов управленческого консультирования
Управленческая оценка вклада отдельных специалистов, работающих в составе консалтинговой группы. Анализ количественного решения указанной задачи, основанное на применении математического аппарата теории кооперативных игр и теории нечетких множеств.
Подобные документы
Содержание основных шагов по предварительной оценке процесса планирования. Задачи и структура, организация труда и рабочего места специалистов. Распределение функций руководителя и специалистов. Рационализация использования рабочего времени руководителя.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Классификация управленческих решений. Понятие и факторы качества управленческого решения. Эффективность управленческих решений и ее оценка. Разработка и принятие решений в условиях неопределённости и риска. Формализация задачи методами теории игр.
курсовая работа, добавлен 29.06.2012- 28. Теории лидерства
Основные факторы эффективного лидерства. Классификация стилей управления. Характерные черты демократичного и автократичного руководителя. Анализ теории Лайкерта. Планирование и организация деятельности группы. Управленческая решетка Блейка и Мутона.
реферат, добавлен 16.06.2015 Портфельная, деловая, функциональная, операционная стратегии, их содержание, уровень реализации. Сущность и роль мотивации в процессе менеджмента, основные мотивационные теории. Оценка общей степени риска и успеха реализации управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Анализ вклада американского инженера У. Тейлора в развитие управления как самостоятельной науки. Основные методы реализации теории менеджмента Уинслоу. Изобретение конвейера Г. Фордом. Главные принципы выбора персонала при создании нового предприятия.
презентация, добавлен 02.06.2016Теоретические нюансы в системе принятия управленческого решения. Этапы разработки управленческого решения. Методология оценки системы принятия управленческого решения. Анализ результативности принятия управленческого решения и методики их оценки.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Методы выявления, этапы постановки и классификация проблемы. Механизмы принятия управленческого решения. Необходимость формулирования цели. Закономерности функционирования организаций. Выработка альтернативных решений. Опрос руководителей и специалистов.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Понятие и подходы к реализации управленческого решения, его сущность и задачи. Технология разработки управленческого решения. Кадровая служба организации. Формы разработки, реализации и эффективность управленческих решений, оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Сущность понятия консалтинг. История развития управленческого консультирования по вопросам финансов и финансового контроля за операциями. Направления деятельности консультантов. Методы управленческого консультирования, требования к эффективности.
реферат, добавлен 28.03.2013Принципы и этапы проведения аттестации персонала. Оценка потенциала и индивидуального вклада работника. Описание и оценка уровня управленческой компетенции менеджера. Особенности проведения и основные принципы профессиографии. Оценка персонала при найме.
шпаргалка, добавлен 12.03.2016Место портфельного анализа в системе инструментов, применяемых западными корпорациями в стратегическом менеджменте. Задачи, преимущества и принципы портфельного анализа. Методика построения и использования матрицы Бостонской консалтинговой группы.
реферат, добавлен 15.04.2015- 37. Управление в АПК
Характер и содержание управленческого труда. Цели и задачи организации управленческого труда. Анализ использования рабочего времени руководителей и специалистов хозяйства. Инновационные процессы в животноводстве. Отношение руководителя к нововведениям.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012 Уровень образования специалистов фирмы. Потребность в повышении квалификации сотрудников. Целесообразность разработки и реализации системы профессионального сопровождения работников АПК. Способы информирования специалистов о повышении квалификации.
статья, добавлен 27.06.2013Цель, задачи и этапы управленческого консультирования. Типичные задания на консультирование в зависимости от качества или уровня ситуации, с которой столкнулась организация-клиент. Научные принципы и своевременные модели консультирования, его принципы.
курсовая работа, добавлен 12.01.2020Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Процедурный характер выбора управленческого решения. Обоснование рационального процесса, логика, правила и нормативы принятия решения. Оценка способов реализации управленческих решений. Функции власти при разработке и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 27.03.2013Сущность, содержание, задачи и направления организации труда руководителя. Организация труда управленческого персонала, ее особенности. Стили руководства, их характеристика. Управленческая позиция руководителя, пути и методы ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Актуальность деятельности консультантов в современных условиях развития организаций. Изучение сферы управленческого консультирования как профессиональной деятельности. Анализ состояния развития рынка управленческого консультирования в Ростовской области.
статья, добавлен 18.01.2021Понятие и характерные черты управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности. Характеристика и субъекты профессиональной деятельности. Взаимосвязь элементов интеллектуального труда и характеристик управленческого консультирования.
реферат, добавлен 24.03.2015Краткая характеристика деятельности предприятия. Анализ задачи по повышению объемов продаж продукции. Теоретические аспекты разработки и принятия управленческого решения. Разработка альтернативных вариантов управленческого решения и оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 23.09.2015Оценка высокого уровня затрат на примере ателье по ремонту и пошиву одежды. Характеристика бизнес-ситуации. SWOT-анализ. Формулировка и оценка альтернатив решения проблемы. Оценка рисков. Механизм реализации решения по увеличению прибыли предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.04.2014Изучение ситуации и предварительная формулировка задачи, стоящей перед организацией. Разработка альтернативных вариантов постановления проблемы. Главная оценка результатов реализации управленческого решения и определение их желательных характеристик.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Проектный подход к управлению современными компаниями. Специфика человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом при разработке и реализации проектов. Новые задачи, возникающие перед службой управления персоналом при реализации проектов.
статья, добавлен 28.06.2018Методика распределения специалистов консалтинговой компании между ее проектами. Формирование математической модели с нелинейной целевой функцией и линейными ограничениями. Использование разработанной методики в консалтинговых компаниях и в сфере услуг.
статья, добавлен 22.05.2017Метод оценки эффективности труда руководителей и специалистов промышленного предприятия, который основывается на взаимосвязи и взаимозависимости качественных характеристик этого труда и количественных результатов. Эмпирико-индуктивные системы показателей.
статья, добавлен 29.08.2020