Модель организационного развития Г. Моргана "Организация как механизм"
Создание имиджа успешной компании. Механистический подход к организации управления предприятием. Теория организационных метафор Гарета Моргана, её сильные и слабые стороны. Обеспечение личностного роста работников, раскрытие их творческого потенциала.
Подобные документы
Реализация проекта строительства микрорайона. Производственная структура организации, особенности менеджмента в строительной компании. Анализ кадрового потенциала, должностных инструкций работников. Психологические аспекты управления коллективом.
отчет по практике, добавлен 02.02.2015Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Природа и сущность организации. Организация как объект изучения науки. Управленческая структура организации. Основные типы структур управления в организациях, их преимущества и недостатки. Социально-психологические основы организационного развития.
курс лекций, добавлен 14.12.2011Модель изменений Левина, баланс факторов, поддерживающих стабильность компании. Модель управления изменениями Грейнера. Биологическая модель преобразования бизнеса. Управление переходом — фазовая модель Бриджеса. Проектный подход Балока и Баттена.
презентация, добавлен 20.11.2014Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.
курсовая работа, добавлен 17.06.2018Определение по плановым периодам потребности в сырье и материалах. Обеспечение организации складского хозяйства. Организационная структура управления предприятием. Экспертная оценка деятельности руководителя подразделения. Мотивационная теория Герцберга.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015Управление уровнем развития кадрового потенциала туристической организации как фактор роста эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Рене-Тур". Анализ кадрового потенциала и системы его развития на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Сущность творческого потенциала работника. Понятие о социально-психологическом климате. Факторы эффективности творческого потенциала. Элементы системы внутренних коммуникаций предприятия. Совершенствование системы управления персоналом в ОАО "Комитекс".
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Теоретические основы франчайзинга: понятие и сущность. Классификационные признаки франчайзинговых систем, история их развития в России и в мире. Потенциал болгарского рынка. Российская модель бизнеса: сильные и слабые стороны. Узнаваемость продукта.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Развитие стадий жизненного цикла организации. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла. Основные факторы построения модели организационного развития: возраст и размер организации, этапы эволюции и темпы роста отрасли. Теория Адизеса.
реферат, добавлен 11.10.2013Сущность и виды организационных структур управления фирмой (предприятием). Изучение зарубежного опыта формирования организационной структуры управления, особенности западноевропейских и японских компаний. Пути развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Понятие имиджа как восприятия компании или её товаров обществом. Ценностные функции имиджа. Комфортизация межличностных отношений. Создание необходимого уровня харизматичности личности благодаря массированному вниманию со стороны своих поклонников.
реферат, добавлен 26.10.2013Понятие и классификация организационных проектов как объектов управления. Участники и окружение проекта. Жизненный цикл, сущность, структура, функции и процессы управления проектом. Средства и методы повышения инновационного потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2014Основные принципы менеджмента в организации, анализ внутренней среды и функций управления. Мотивирование и обучение персонала, создание социально комфортных условий в коллективе. Концепция стратегического управления и использование потенциала работников.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Теория и проблемы совершенствования структуры управления предприятием. ОАО "Провит", характеристика и анализ работы. Совершенствование организационно–управленческой структуры предприятия. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010- 91. SWOT-анализ
Технология и методика проведения SWOT-анализа. Направления SWOT-анализа организации. Проведение SWOT – анализа на примере компании "Панда". Анализ внешней и внутренней среды. Количественный анализ. Сильные и слабые стороны фирмы, её возможности и угрозы.
курсовая работа, добавлен 05.02.2009 Адаптация к постоянно изменяющимся условиям внешней среды как одна из задач менеджмента. Механистический тип управления и его особенности. Органический подход к проектированию организации. Примеры эффективного применения данных подходов к управлению.
реферат, добавлен 09.01.2017Сущность, структура и содержание процесса стратегического управления. Роль корпоративной культуры в формировании сильной организации, сильные и слабые стороны, жизненный цикл и имидж корпорации. Основные задачи и этапы формирования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010Анализ проблематики выживания организации в изменяющейся бизнес-среде. Раскрытие сущности теории жизненных циклов компании американского исследователя И. Адизеса. Условия роста компании и факторы её стабильности. Конкурентоспособность компании в России.
статья, добавлен 10.01.2014Понятие стратегического менеджмента. Сфера деятельности кондитерского цеха "Маруся", слабые и сильные стороны, внутренняя и внешняя среда предприятия, возможности его дальнейшего развития и угрозы. Методика проведения SWOT-анализа для организации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011- 96. Стили управления
Характеристики и особенности, сильные и слабые стороны стиля управления. Исследование взаимосвязи между личностью руководителя и выбранным ним стилем. Сущность деятельности и наиболее важные качества руководителя. Методы воздействия на подчиненных.
контрольная работа, добавлен 04.12.2012 Характеристика подходов к пониманию этапов организационного развития. Особенности управления персоналом на каждом из этапов жизненного цикла организации. Организация и анализ человеческих ресурсов в организации на примере компании "Умный климат".
реферат, добавлен 26.11.2014Становление школы науки управления в начале 50-х годов. Метод исследования Тейлора, создание им системы научной организации труда. Анализ деятельности исполнителя на рабочем месте Макгрегором. Теория "Х" и теория "У" по вопросу о поведении человека.
реферат, добавлен 11.03.2012Управление в современной организации, необходимые черты характера и принципы работы менеджера. Методы стратегического планирования предприятия. Определение миссии и основных целей фирмы, ее внутренние сильные и слабые стороны. Мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Понятие, аспекты и методы формирования имиджа предприятия. Основная характеристика системы подчинения деятельностью персонала в компании. Сущность главных рекомендаций по управлению образом организации, как фактора успешной профессиональной работы.
дипломная работа, добавлен 20.05.2016