Сутність загальної дисциплінарної відповідальності як елемента механізму правового регулювання трудових відносин
Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
Подобные документы
Вдосконалення правового регулювання реалізації прав осіб з інвалідністю в сфері трудових відносин. Забезпечення соціальної безпеки осіб з інвалідністю. Юридична відповідальність професійних публічних службовців за порушення трудового законодавства.
статья, добавлен 15.06.2023Визначено та розкрито проблеми адміністративно-правового регулювання дисциплінарної відповідальності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України. Запропоновано низку шляхів для вирішення визначених проблем відповідальності персоналу.
статья, добавлен 20.12.2022Специфіка шоу-бізнесу як суспільної діяльності, особливості його нормативно-правового регулювання. Специфіка організації трудових відносин у даній сфері, а також принципи задіяння в них неповнолітніх осіб. Підходи до реалізації та захисту їх прав.
статья, добавлен 09.01.2019Розкриття функцій, методів та принципів міжнародно-правового регулювання трудової міграції. Визначення ролі міжнародних інституцій у становленні універсального та регіонального механізму правового регулювання міжнародних трудових міграційних відносин.
автореферат, добавлен 26.08.2015Етапи розвитку правового регулювання робочих відносин у сільському господарстві в період незалежності України. Аналіз укладення, зміни та припинення трудового договору з аграрним працівником. Формування норм, внесення перемін та доповнень до кодексу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Вивчення суті механізму правового регулювання - дії права на суспільні відносини з допомогою певних юридичних засобів, через систему яких і забезпечується розвиток цих відносин у рамках і напрямах, визначених нормами права. Засоби правового регулювання.
реферат, добавлен 19.07.2011Класифікація розподілу факторів диференціації. Обґрунтування зв’язку диференціації правового регулювання трудових правовідносин із певною галуззю господарства. Специфічні умови праці залізничників, які можна віднести до об’єктивних факторів диференціації.
статья, добавлен 10.06.2022Специфіка роботи з нефіксованим робочим часом. Проблеми її правового регулювання й особливості договірних відносин, що опосередковують роботу за викликом. Регулювання нетипових трудових відносин із метою забезпечення розвитку нових форм зайнятості.
статья, добавлен 08.12.2021Визначення основних випадків, при яких можливо застосувати спрощений режим трудових відносин. Встановлення індивідуальних умов праці між працівниками та роботодавцями. Прийняття локальних нормативних актів щодо режиму робочого дня та часу відпочинку.
статья, добавлен 19.01.2024Аналіз концептуальних аспектів правового регулювання суспільних відносин. Роль теоретичних моделей правового регулювання суспільних відносин та їх основоположні характеристики. Створення і забезпечення належного рівня впорядкованості суспільних відносин.
статья, добавлен 10.04.2018Дослідження актуальних проблем правового регулювання інформаційних відносин в Україні. Визначення ролі правового регулювання таких відносин. Аналіз позитивних та негативних наслідків сучасної швидкої обробки даних. Огляд правового визначення інформації.
статья, добавлен 25.01.2024Поняття, концепція розвитку трудових правовідносин щодо матеріальної відповідальності в ринкових умовах, а також концепція правового регулювання матеріальної відповідальності у новому Трудовому кодексі України. Класифікація видів трудових правопорушень.
автореферат, добавлен 28.08.2013Підвищення ефективності правового регулювання суспільних відносин в Україні. Основні форми, методи та принципи соціального партнерства. Використання цифрових технологій в усіх сферах життя. Гуманізація трудових відносин і захист прав найманих працівників.
статья, добавлен 22.08.2023Аналіз правового регулювання спрощених трудових відносин під час воєнного стану в Україні, внесення пропозицій щодо доцільності його застосування. Характеристика індивідуально-договірного регулювання трудових відносин на період воєнного стану в Україні.
статья, добавлен 27.03.2023Метою статті є аналіз норм трудового та цивільного законодавства України з питань правового регулювання матеріальної та майнової відповідальності. Досліджено недоліки правового регулювання матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах.
статья, добавлен 16.12.2021- 116. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Зміст, особливості та нормативно-правове регулювання трудових взаємовідносин між фізичними особами, підстави їх виникнення та порядок припинення. Юридична природа суб’єктного складу та специфічні інтереси роботодавців – фізичних осіб, їх правовий статус.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розгляд особливостей організації трудових відносин, які внесені Законом України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Дослідження процесу застосування спрощеного регулювання трудових відносин трудовим договором за згодою сторін.
статья, добавлен 26.01.2024Основні міжнародні стандарти права на працю, а також правового регулювання встановлення прав та обов’язків для громадян. Напрями карантинних заходів, які поширюють свій вплив на сферу трудових відносин. Специфіка відсторонення від роботи як інститут.
статья, добавлен 01.08.2022Визначення поняття соціального розвитку села як інституту аграрного права. Правовий режим об'єктів соціальної інфраструктури села. Особливості та інструменти регулювання сфери трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах на законодавчому рівні.
контрольная работа, добавлен 23.07.2017Сутність та значення методології у вирішенні проблем правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні. Роль методології полягає в тому, щоби дослідник визначився зі своєю позицією і вже на підставі цього будував своє дослідження.
статья, добавлен 29.10.2021Нормативно-правове регулювання трудових відносин в Україні в умовах викликів сучасності. Дестабілізуючі чинники організації державного регулювання трудових відносин. Уніфікація норм вітчизняного законодавства та прийняття Трудового кодексу України.
статья, добавлен 28.12.2023Дослідження правового регулювання трудових відносин, що виникають за участю малолітніх осіб (зокрема, у процесі зйомок кіно, рекламних роликів, постановки вистав тощо). Зроблено акцент на необхідності розмежування трудових та цивільних правовідносин.
статья, добавлен 01.08.2022Наявність різних конфліктних відносин у суспільстві, які виникають унаслідок учинення правопорушень - причина виникнення правового механізму захисту та відповідальності. Взаємозв'язок стратегії та тактики - умова забезпечення інформаційної безпеки.
статья, добавлен 09.03.2021Аналіз законодавства щодо особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця перед працівником. Розгляд дискусійних питань матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Сутність інституту матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.02.2018