Категории консультантов консалтинговой компании
Понятие консалтинговой услуги, ее характеристика. Особенности разделения консультантов на категории по функциональным обязанностям и уровню профессиональных компетенций. Способы повышения эффективности работы консультантов на определенных участках работы.
Подобные документы
Консалтинг как средство решения управленческих проблем, история его развития. Основные причины, определяющие Создание и продвижение консалтинга в нашей стране. Профессиональные объединения консультантов, факторы эффективности деятельности на сегодня.
лекция, добавлен 27.07.2015Сущность и значение процесса формирования команды для улучшения управленческого труда, характеристика и использование услуг консультантов. Отличительные черты основных подходов к созданию команды. Способы реализации этапов процесса формирования команд.
реферат, добавлен 19.06.2015- 28. Консалтинг
Консультирование. Деловые услуги. Выбор консалтинговой фирмы. Критерии профессионализма консультанта. Организация совместной работы клиентской организации и консультационной фирмы. Оценка результатов. Результативность и эффективность консультирования.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008 Особенности хозяйственных связей, которые должны быть сформированы между субъектами предприятия для повышения экономической эффективности их взаимодействия. Анализ действий консалтинговой фирмы по оценке эффективности модернизации и возможных рисков.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Сущность управленческого консультирования, характеристика основных направлений деятельности консультантов. Изучение проблемы и перспективы развития управленческого консультирования в России. Ведущие компании по оказанию консалтинговых услуг в России.
реферат, добавлен 17.11.2021Сущность понятия консалтинг. История развития управленческого консультирования по вопросам финансов и финансового контроля за операциями. Направления деятельности консультантов. Методы управленческого консультирования, требования к эффективности.
реферат, добавлен 28.03.2013Структура, функции и методы управления консалтинговой компанией. Организация документооборота, подготовка документов для сдачи в различные государственные органы и формирование дел на каждую из фирм клиентов. Сбор, обработка и анализ информации.
отчет по практике, добавлен 05.12.2013Анализ организационных технологий управленческого консультирования для разработки стратегии предприятия: понятие, сущность и процедура использования консалтинга при разработке стратегии; принципиальный алгоритм взаимодействия консультантов и предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014- 34. Разработка системы управления проектами в консалтинговой компании (на примере рынка девелопмента)
Содержание системы управления проектами, анализ рынка консалтинга в области девелопмента. Разработка системы управления проектами в консалтинговой компании. Модели зрелости системы управления проектами, области управления в системе управления проектами.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019 Необходимость создания специализированной консалтинговой фирмы. Основные экономические показатели деятельности, требования к персоналу, финансирование проекта, виды предоставляемых услуг. Оценка рынка сбыта, преимуществ и недостатков создаваемой фирмы.
курсовая работа, добавлен 04.08.2010Перечень работ при исследовании систем управления. Основные понятия и методологические положения консультирования. Принципы деятельности внешних и внутренних консультантов. Сущность междисциплинарного и трансдисциплинарного подходов консультирования.
контрольная работа, добавлен 30.12.2010Управление социальными рисками, сопровождающими инвестиционные решения. Особенности проведения риск-менеджмента в России. Привлечение экспертов и консультантов к оценке проектов в общественной сфере. Анализ сценариев при помощи метода Монте-Карло.
статья, добавлен 18.08.2018Мотивационная система личности как целостная организация всех побудительных сил деятельности, лежащих в основе человеческого поведения. Характеристика основных факторов, определяющих профессиональную пригодность человека к конкретной деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.11.2017Особенности малых организаций. Проблема организации управления персоналом на малых предприятиях. Формулирование политики и методы руководства. Использование консультантов, требования к системе управления. Модель управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Виды услуг в области управленческого консультирования. Понятие консультанта как профессионала по оказанию услуг управленческого консультирования. Определение компетентности консультантов характером задач консультирования и требованиями клиентов.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Цели, значение, формы и виды консалтинговых услуг. Анализ слабых и сильных сторон российских и зарубежных консультантов. Условия вхождения в консалтинговый бизнес. Изучение методов продвижения услуг на примере тренинговых и консалтинговых компаний.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Исследование методов повышения квалификации сотрудников. Изучение системы и направлений обучения персонала. Обзор преимуществ привлечения консалтинговой фирмы. Рассмотрение тренинга как наиболее современной формы. Определение результативности работы.
лекция, добавлен 27.07.2015Организационно-методические основы управленческого консультирования. Повышение компетентности клиентов в использовании консультантов. Возможные негативные последствия обращения к консультантам. Управленческое консультирование как часть инфраструктуры.
презентация, добавлен 25.02.2014Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.
презентация, добавлен 29.03.2016Основные сведения о внутреннем устройстве и истории развития компании Acme Consulting, определение ее миссии и ключевых факторов успеха. Стартовые расходы, направления начального формирования оборотного капитала. Характеристика предоставляемых услуг.
бизнес-план, добавлен 02.02.2012Объем внутреннего спроса на рынке консалтинговых услуг в России. Высокая стоимость консалтинговых услуг российских консультантов как одна из причин отказа от них. Основные мотивы привлечения к работе внешнего консультанта. Виды консалтинговых услуг.
реферат, добавлен 13.05.2012Теоретические основы и подходы к определению термина "компетенция". Характеристика профессиональной деятельности современного менеджера-управленца. Анализ модели компетенций, играющей важную интегративную роль в системе работы с персоналом компании.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Место портфельного анализа в системе инструментов, применяемых западными корпорациями в стратегическом менеджменте. Задачи, преимущества и принципы портфельного анализа. Методика построения и использования матрицы Бостонской консалтинговой группы.
реферат, добавлен 15.04.2015Сущность стратегического планирования. Характеристика стратегии развития "Сибирской Ассоциации Маркетинга". Концепция многоуровневого продвижения бизнеса. Цели и задачи консалтинговой компании. Оценка эффективности ее деятельности. Структура организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Функции менеджера фирмы, сущность, содержание и этапы принятия рациональных управленческих решений. Роль консультантов-экспертов в принятии управленческого решения на фирме. Модели поведения руководителя, методы моделирования и стратегия противоборства.
контрольная работа, добавлен 24.03.2014