Можно ли подготовить современных специалистов на устаревшей технике
Резкое сокращение инвестиций в промышленность как причина нарушения процессов технологического развития государства. Деформированность качественной стороны процесса воспроизводства кадров. Проблема устарелости техники и оборудования на производстве.
Подобные документы
Организационная и производственная структура ремонтных служб предприятия. Функции и задачи ремонтного хозяйства. Классификация ремонта и виды выполняемых работ. Межремонтное обслуживание оборудования. Сокращение вынужденных простоев оборудования.
контрольная работа, добавлен 09.11.2011Вопросы практического применения форм управления персоналом, которые способны повысить социально-экономическую эффективность деятельности и не допустить отток высококвалифицированных специалистов. Персонал организации как один из ее основных ресурсов.
статья, добавлен 29.04.2019Изучение особенностей производства тугоплавких монокристаллов. Программа повышения квалификации инженерных кадров. Составление учебного плана для специалистов. Дистанционные технологии реализации образовательного процесса. Схема финансирования проекта.
презентация, добавлен 15.09.2014Факторы, влияющие на повышение статуса работников со средне-специальными и высшими образованиями. Активное внедрение через интенсивное развитие новых форм образования государственной программы подготовки кадров. Динамика подготовки специалистов в ВУЗах.
статья, добавлен 06.03.2018SWOT-анализ развития инновационного процесса в зерновом хозяйстве на примере Краснодарского края. Стратегические направления инновационного развития сельскохозяйственной отрасли России. Экономический потенциал отечественного агропромышленного комплекса.
статья, добавлен 29.04.2017Понятие и классификация ремонта. Структура ремонтного хозяйства. Прогрессивные формы и методы ремонта оборудования. Эффективность организации ремонта на промышленном предприятии. Затраты на ремонты и техническое обслуживание технологического оборудования.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Подготовка квалифицированных рабочих, осуществляемая в профессионально-технических училищах, учебных комбинатах и непосредственно на производстве. Индексаторы, свидетельствующие о необходимости повышения квалификации. Основания для присвоения разряда.
контрольная работа, добавлен 13.06.2015Применение метода оценки рисков на различных этапах жизненного цикла продукции для принятия адекватных решений. Оптимизация производственных процессов и минимизация потерь в российской промышленности. Снижение вероятности возникновения опасных событий.
статья, добавлен 06.12.2021Факторы и показатели технологического развития действующих карьеров. Рациональная структура резервов для каждого этапа функционирования горнотехнической системы. Специфика критериев выбора направлений технологического развития действующих карьеров.
автореферат, добавлен 12.02.2018Понятие о производственном процессе и основные принципы его организации. Структура и частные задачи трансформационного процесса. Классификация производственных процессов, а также сокращение межоперационных перерывов. Сущность принципа ритмичности.
реферат, добавлен 24.05.2013Выявление особенностей по отбору кадров и набору персонала в сфере гостиничного бизнеса. Изучение организационных характеристик предприятия. Этапы процесса подбора персонала в гостиничной индустрии и методы совершенствования формирования кадров.
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Роль управленческих кадров в повышении эффективности общественного производства. Основные недостатки в системе кадрового подбора и организации труда руководителей и специалистов в комунарном унитарном сельскохозяйственном предприятии "Заболотье".
курсовая работа, добавлен 27.08.2014- 113. Работа складов
Понятие, функции и классификация складов, принципы организации технологического процесса на них, порядок отпуска товара. Характеристика предприятия, рекомендации по совершенствованию складского технологического процесса на нем, подходы к планированию.
курсовая работа, добавлен 27.02.2016 Характеристика основных показателей эффективности инвестиционных проектов. Пути повышения рентабельности хозяйственной деятельности в агропромышленном комплексе. Механизмы притока инвестиций в сельское хозяйство и перерабатывающую промышленность.
реферат, добавлен 10.12.2014Характеристика технологического процесса швейного ателье. Оборудование, сырьё и материалы швейных предприятий. Определение суточного выпуска предприятия по ассортименту и видам услуг на примере ателье "Грация". Расчет площади оборудования салона.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров. Мотивация и система стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование принципов оплаты труда руководителей и специалистов. Методы аттестации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Определение предмета процесса кадрового планирования и проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Стадии процесса кадрового планирования, методы прогнозирования кадровых потребностей. Планирование использования и сокращения персонала.
реферат, добавлен 08.05.2014Основные причины неактивности отечественного предпринимательства. Роль инновационно-ориентированных менеджеров при активизации инновационной деятельности этих процессов. Ликвидация технологического разрыва между Россией и промышленно развитыми странами.
статья, добавлен 24.11.2018Практические рекомендации для более эффективной организации процесса обучения, адаптации и развития новых сотрудников. Стажировка молодых специалистов как одно из ведущих направлений профессиональной деятельности. Продвижение менеджеров высшего звена.
статья, добавлен 29.07.2018Кадровая деятельность и её документационное обеспечение в современных условиях. Законодательные и организационные документы, регламентирующие документационное обеспечение деятельности отдела кадров. Анализ кадровой документации отдела кадров ЦБС.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема его интеграции в планы организации. Определение влияния стратегических целей на отдельные подразделения. Обучение и учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Средства достижения и поддержки духа всеобщего обучения, высокого уровня квалификации и знаний ИТ-работников банка. Внешнее и внутреннее обучение. Привлечение специалистов, внутренняя миграция кадров. Сертификация специалистов, обучение пользователей.
реферат, добавлен 20.08.2011Понятие, содержание и классификация инноваций. Особенности развития предприятий машиностроительной промышленности, анализ инновационных процессов и характеристика их внедрения, перспективы развития. Факторы, осложняющие инновационную деятельность.
курсовая работа, добавлен 17.07.2011Общая характеристика ООО "АВС": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления. Функции подразделений отдела кадров, должностные права и обязанности специалистов, условия труда. Основная документация отдела.
отчет по практике, добавлен 14.09.2011Внешние и личностные факторы, влияющие на текучесть кадров. Педагогический, технический персонал детского сада. Работа с персоналом по принципу "соковыжималки", негативные последствия. Анализ основных путей снижения текучести кадров в детском саду.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012