Создание продуктивной рабочей среды - важнейшая задача управления
Методы создания продуктивной рабочей обстановки. Формирование административно-управленческой среды государственной, муниципальной службы России. Блоки продуктивной рабочей среды. Основные психологические особенности поведения экстравертов и интровертов.
Подобные документы
Понятие, виды и структура трудовой мотивации. Основные принципы, лежащие в ее основе. Подходы к изучению теорий мотивации, иерархия потребностей Маслоу. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Принципы создания мотивирующей рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 30.04.2017Определение факторов внешней среды организации и степени их влияния на развитие менеджмента. Понятие среды организации и её структура. Классификация факторов внешней среды. Особенности внешней среды в современных коммерческих организациях России.
реферат, добавлен 04.04.2012Изучение сущности внешней и внутренней среды организации, факторы их прямого и косвенного воздействия. Обеспечение стабильности функционирования внешней среды как основная задача стратегического управления. Определение стратегии поведения организации.
контрольная работа, добавлен 15.02.2015Сущность рынка труда. Труд как экономический ресурс. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Субъекты спроса и предложения на рынке труда. Международная миграция населения и рабочей силы как одна из острых социально-экономических проблем России.
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Развитие рабочей силы: понятие, основные цели и задачи. Особенности профессионального развития и компетентности персонала. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях. Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников.
лекция, добавлен 17.12.2018Экономическая глобализация и американский рынок рабочей силы. Аспекты современного состояния рынка труда в Соединенных Штатах Америки. В Содиненных Штатах важное значение приобрело активное регулирование со стороны государства рынка рабочей силы.
реферат, добавлен 07.01.2009Фасилити менеджмент как метод, применяемый в организациях согласования действий и поведения работников, производственной деятельности и рабочей среды. Рост роли фасилити менеджмента в связи с необходимостью снижения и оптимизации затрат организации.
статья, добавлен 29.11.2018Рассмотрение общей теории создания команд. Изучение основных форм стимулирования. Оценка уровня креативности и коммуникативной культуры членов команды. Особенности спонтанного распределения ролей. Определение направлений достижения намеченной цели.
курсовая работа, добавлен 02.05.2015Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Определение понятия и оценка значения внешней среды для организации. Изучение особенностей среды прямого и среды косвенного воздействия. Комплексное исследование менеджеров, работников и культуры как основных составляющих внутренней среды организации.
курсовая работа, добавлен 16.07.2012Анализ должности, его организация и проведение. Особенности анализа рабочей должности, его структура. Анализ рабочего места, технология и методы, условия проведения. Профессиографический анализ, его сущность и характеристика. Должностные инструкции.
реферат, добавлен 21.12.2008Основные особенности внешней среды государственных организаций в сравнении с бизнес-организациями. Методы анализа и оценки внешней среды на примерах проектов государственного сектора. Оценка влияния стейкхолдеров на функционирование организации.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Понятие среды организации и её структура, сущность внутренней среды. Поставщики и потребители, материалы, капитал, трудовые ресурсы и состояние экономики как факторы внешней среды. Особенности внешней среды в современных коммерческих организациях России.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Создание рабочей среды, функционирующей на основе институциональных норм журналистики с помощью регулярного менеджмента. Бизнес-план в организациях средств массовой информации. Управление финансами, учетом, маркетингом, экономикой и логистикой фирмы.
статья, добавлен 11.12.2018Теоретические основы организации стимулирования работников. Принципы построения системы социальных льгот для сотрудников. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и основные методы продуктивной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Точка отсчета начала истории корпорации Google, ее эволюция и современный этап. Цель и миссия корпорации. Корпоративная культура компании, принципы конфиденциальности. Подбор и отбор персонала в организации. Десять правил создания удобной рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 14.09.2013Факторы формирования лояльности персонала: материальное и нематериальное стимулирование, принцип обратной связи. Условия и уровни реализации программы социальной ответственности в обществе. Развитие персонала и создание благоприятной рабочей среды.
реферат, добавлен 21.03.2015Команда как небольшая группа людей, с различными умениями и навыками, собранная для взаимодействия и совместного решения поставленных задач. Рассмотрение создания команды и повышения эффективности ее участников с целью продуктивной работы предприятия.
статья, добавлен 31.07.2018Определения понятия "менеджмент" с различных точек зрения. Его сущностные признаки и функции. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы менеджмента. Влияние усложнений внешней и внутренней среды на стиль управления.
реферат, добавлен 29.01.2014Содержание понятия, виды и факторы внешней среды организации. Параметры ее оценки руководителями. Роль анализа внешней среды в процессе стратегического планирования, а также его цель, особенности и методы. Основные компоненты макроокружения предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Понятие антикризисного управления. Исследование внешней и внутренней среды и их роли в антикризисном управлении предприятием. Методы анализа внешней и внутренней среды организации. Факторы внутренней среды, определяющие условия функционирования фирмы.
реферат, добавлен 12.03.2015Понятие мотивации, основные потребности человека и принципы трудовой мотивации. Характеристика содержательных теорий А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакКлелланда и Д. МакГрегора. Рассмотрение способов мотивации и рекомендаций по созданию рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Характеристика внешней среды. Основные условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы. Проблемы формирования и исследования внешней среды организации. Анализ матрицы анализа внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Механизмы установления доверительной рабочей обстановки во время занятий. Характеристики обучающейся организации. Проблемы создания корпоративного университета. Модель рентабельного предоставления образовательных услуг корпоративными университетами.
статья, добавлен 13.06.2018Определение факторов внешней среды организации. Классификация факторов внешней среды организации. Среда прямого и косвенного воздействия. Методы исследования внешней среды и ее неопределенности. Воздействие внешней среды на деятельность учреждения.
дипломная работа, добавлен 23.05.2022