Основы коммуникационной политики предприятия
Сущность и значение коммуникационной политики. Методы управления коммуникационной деятельностью компании. Анализ коммуникационного процесса на примере филиала ОАО "Оборонэнергосбыт". Разработка стратегии оптимизации коммуникационной политики организации.
Подобные документы
Информация как ключевой стратегический ресурс предприятия. Особенности коммуникационной политики предприятия, его информационно-технологическая архитектура. Выбор средства коммуникации. Цели и принципы построения информационной инфраструктуры предприятия.
лабораторная работа, добавлен 24.04.2014Повышение эффективности процессов управления. Разработка и тестирование продукционной модели корпоративных знаний о готовности компании к цифровым трансформациям. Оценка инновационной сложности архитектуры и коммуникационной инфраструктуры предприятия.
статья, добавлен 08.02.2021Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Задачи и формы продвижения продукции. Сущность коммерческой деятельности банка. Основное различие между традиционной рекламой и интегрированными маркетинговыми коммуникациями. Разработка эффективной коммуникационной стратегии продвижения услуг банка.
курсовая работа, добавлен 11.04.2018Сущность, значение и содержание стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики, её характеристика и особенности. Оценка эффективности стратегии управления персоналом, оптимизация процесса мотивации персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Сущность системы продвижения. Особенности коммуникационной политики в продвижении товаров. Анализ системы сбыта продукции ЗАО "ТРЭК". Ситуационный анализ стратегического положения. Анализ системы продвижения продукции и направления ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Методы анализа и основные показатели производства и реализации услуг коммуникационной организации. Использование материальных ресурсов основных производственных фондов и трудовых ресурсов. Рекомендации по повышению социальной ответственности предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.03.2017- 33. Эффективность социальной политики на предприятиях энергетики (на примере ООО "Транснефть - Балтика"
Сущность социальной политики предприятия. Цели и методы социальной политики предприятия. Зарубежный опыт социальной политики предприятия. Понятие конфликтов и определение путей предотвращения. Оценка эффективности социальной политики предприятия.
статья, добавлен 17.05.2020 Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Краткая характеристика исследуемой организации, особенности ее организационной структуры и взаимосвязь отдельных подразделений. Принципы и уровни системы управления. Закономерности коммуникационной сферы. Проявление законов организации в данной фирме.
контрольная работа, добавлен 15.05.2020Основы кадровой политики предприятия и критерии ее эффективности на предприятии. Анализ основных методов оптимизации принимаемых кадровых решений. Выявление особенностей и недостатков кадровой политики ЗАО ТД "Перекресток", меры по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Изучение процесса управления на предприятии. Исследование менеджмента и кадровой политики компании. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Выбор управленческой стратегии компании. Типы работников и методы управления. Отбор персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 29.11.2015Информационное пространство как совокупность информационных ресурсов, систем и коммуникационной среды. Исторические фазы развития цивилизации и ее продукты. Целевое направление менеджмента. Формирование инновационной политики и осуществление программ.
дипломная работа, добавлен 16.04.2015Теоретические основы управления инвестиционной деятельностью на предприятии, ее сущность и виды. Роль финансовой политики в современных условиях. Моделирование бюджета фирмы. Разработка элементов стратегии инвестирования для организации "Промприбор".
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Понятие и сущность кадровой политики, методы ее формирования в условиях рыночной экономики, содержание и задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, анализ системы управления персоналом и рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.05.2014Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, его кадровой политики. Многоуровневая аттестация кадров. Применение кейс-методов для оценки работника. Планирование карьеры работников.
курсовая работа, добавлен 07.01.2012Понятие, сущность, значение, критерии оценки кадровой политики на предприятии. Этапы развития подготовки, формы продвижения и повышения квалификации управленческих кадров. Анализ системы управления персоналом филиала Энергосбыт ОАО "Камчатскэнерго".
дипломная работа, добавлен 29.11.2016Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Использование технологии комплексного управления учебной и внеучебной деятельностью студента на основе информационно-коммуникационной технологии. Схема управления учебной деятельностью студентов. Управленческие воздействия на основе комплексной оценки.
автореферат, добавлен 14.08.2018Особенности управления субъектами и объектами менеджмента. Основные уровни руководства. Взаимодействие субъекта и объекта управления. Основные элементы коммуникационной цепи в организации. Информационный подход к процессам управления различными системами.
реферат, добавлен 15.05.2012Характеристика кадровой политики, особенности ее совершенствования. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Методы управления персоналом. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса управления кадровой политикой.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015- 48. Совершенствование кадровой работы на предприятии (на примере УФПС РБ филиала ФГУП "Почта России")
Понятие и сущность кадровой политики. Стратегии управления персоналом и их характеристика. Анализ кадровой политики УФПС РБ филиал ФГУП "Почта России". Разработка экономико-математических моделей для совершенствования кадровой работы на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020 Понятие кадровой политики. Ее место в политике организации. Структура кадровой политики и анализ. Кадровое планирование. Исследование кадровой политики в ОАО "РЖД". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 10.05.2019Основные понятия управления организацией. Особенность воздействий руководителя на подчиненного в рамках нормативно закрепленного отношения. Взаимодействие субъекта и объекта при правлении фирмой. Главные элементы коммуникационной цепи предприятия.
контрольная работа, добавлен 17.06.2015