Возникновение и эволюция менеджмента
Совершенствование работы с кадрами как один из факторов повышения эффективности государственного и муниципального управления. Содержание работы и основные современные механизмы по подбору и расстановке кадров на государственной и муниципальной службе.
Подобные документы
Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Особенности и характеристика американской, японской и западноевропейской модели менеджмента. Роль менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Понятие кадровой политики и кадров предприятия. Методика планирования потребности в персонале. Расчет общей себестоимости, стоимости работ, экономической эффективности, годовой экономии и срока окупаемости. Основные направления работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Сущность и задачи кадровой политики. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Разработка профессиограмм – основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 30.10.2008Анализ истории развития теории и практики менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Важнейшие этапы становления теории менеджмента СМИ. Современная американская модель менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.02.2011Сравнительный анализ способов формирования и видов кадрового резерва на государственной гражданской службе и государственной службе иных видов. Выделение проблем, связанных с противоречиями в законодательстве федерального и ведомственного уровня.
статья, добавлен 25.06.2018Эволюция управленческой мысли. Предпосылки и источники формирования менеджмента как управления особого рода. Этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Принятие решений в сложных ситуациях.
реферат, добавлен 25.03.2012Эволюция управленческой мысли и основные этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа психологии и человеческих отношений. Особенности американской и западноевропейской моделей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 19.11.2017Решения в системе государственного и муниципального управления. Сущность и содержание, основные формы разработки и реализации управленческих решений. Планирование и принятие управленческих решений в системе государственного и муниципального управления.
курсовая работа, добавлен 10.08.2017Содержание и сущность кадровых стратегий, их сравнительная характеристика. Создание системы управления кадрами на предприятии. Выработка критериев и методики подбора, подготовки и повышения квалификации работающих. Аттестация кадров и ее процедура.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Кадры управления в организации управленческого труда. Организационно-экономическая характеристика СПК "Озёры" Гродненского района. Определение главной цели управленческой деятельности. Специфика труда руководителя. Содержание работы с персоналом.
реферат, добавлен 01.08.2017Особенности управления групповой динамикой в системе менеджмента предприятия, механизмы влияния на поведение и мотивация персонала. Работа кадрового отдела по подбору трудовых ресурсов. Формирование факторов внешнего влияния на деятельность предприятия.
реферат, добавлен 18.05.2016Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Школа научного управления. Классическая (административная) школа в управлении. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 14.08.2008Место и роль менеджмента в системе управления. Анализ принципов и методов эффективного приема персонала. Рассмотрение проблемных аспектов и оптимизация работы. Исследование резерва потенциальных кандидатов. Разработка программ набора и подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Понятие государственной службы, стадии ее прохождения. Персонал государственной службы Российской Федерации как особая социально-профессиональная группа. Особенности управления персоналом в госслужбе. Принципы формирования кадров государственной службы.
контрольная работа, добавлен 28.01.2021Совершенствование корпоративной социальной ответственности бизнеса - фактор, от которого зависит развитие экономической системы государства. Профессионально-квалификационная структура кадров - один из критериев оценки эффективности работы персонала.
курсовая работа, добавлен 30.11.2016Основные этапы работы по подбору кадров кадровыми службами. Анализ методов психодиагностики для целей профессионального отбора в практике современных отечественных организаций. Особенность проведения собеседования и проверки представленной документации.
курсовая работа, добавлен 07.07.2017- 92. Оценка профессиональных компетенций молодых служащих на государственной службе Ульяновской области
Компетентностный подход к подбору и подготовке кадров как процесс формирования знаний, умений и навыков управленца, которые находят подкрепление в его практической деятельности. Этапы создания модели компетенции специалиста государственной службы.
статья, добавлен 04.05.2021 Кадровая политика, ее сущность, задачи и роль. Планирование и организация подбора управленческих кадров. Разработка профессиограмм как основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Основные проблемы действующей системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов управления человеческими ресурсами в системе государственной службы и обоснование их внедрения.
статья, добавлен 05.12.2018Эволюция управленческой мысли от Древнего Египта до наших дней. Возникновение, формирование и содержание школ управления: классической психологии и человеческих отношений. Изучение американской, японской и западноевропейской модели менеджмента.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Содержание парадигм управления, их эволюция. Проблемы реализации новой парадигмы в российской экономике на примере "Нижнекамсктехстрой". Природа и содержание основных школ менеджмента, современные концепции. Становление теории и практики управления.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Управление кадрами как часть общего менеджмента, связанная с людьми и их отношениями внутри предприятия. Планирование, наем, отбор и размещение рабочей силы. Выработка организации управления персоналом. Особенности управления в государственной службе.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014Характеристика актуальности проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях. Изучение эффективных методов оздоровления кадрового корпуса государственного и муниципального управления в России.
статья, добавлен 10.05.2016Изучение инструментов повышения эффективности работы коммерческого предприятия. Процедура внедрения технологий тайм-менеджмента. Проблема постановки целей, выбора приоритетов в делах и разумного использования времени. Персональная организация труда.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Освещение инвариантности критериев оценки персонала на государственной гражданской службе. Обоснование необходимости учета индивидуально-личностных характеристик сотрудников как базисного фактора эффективности их деятельности на государственной службе.
статья, добавлен 20.08.2018