Оценка кадрового потенциала
Структурная характеристика кадров предприятия, основные аспекты развития. Показатели оценки и качественные характеристики персонала предприятия. Анализ основных технико-экономических показателей. Рекомендация на разработки системы управления персоналом.
Подобные документы
Природа производственных конфликтов, стратегия поведения антикризисного управляющего. Мобилизация кадрового потенциала кризисного предприятия, диагностика его системы управления персоналом. Задачи кадровой программы поддержки реорганизации предприятия.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Ознакомление с теоретическими аспектами японской модели управления персоналом. Определение и характеристика принципов японской системы управления трудовыми ресурсами. Рассмотрение основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.09.2017Критерии и показатели оценки функционирования системы управления персоналом, связанные как с общей результативностью деятельности предприятия и результативностью принятия кадровых решений. Мотивирующая роль заработной платы. Причины дефицита кадров.
статья, добавлен 20.07.2021Система управления персоналом и современный подход к управлению персоналом. Технико-экономические показатели на примере ОАО "Стройдормаш". Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Организационное проектирование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 10.02.2009Цели, задачи, виды и методы оценки персонала. Анализ кадрового менеджмента на примере фирмы. Краткая характеристика торговой фирмы ИП "Продукты – 24 часа". Анализ экономических показателей и кадрового потенциала организации, пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Совершенствование организационной структуры управления предприятия. Анализ кадровой и социальной политики. Оценка уровня профессиональной подготовки работников фирмы.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Теоретические основы улучшения кадрового потенциала на предприятии муниципального хозяйства. Анализ структуры, показателей движения и состава кадров ФГУП КРЭМЗ. Разработка мероприятий по совершенствованию структурно-кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Понятие управления персоналом. Элементы системы управления персоналом в организации, показатели ее эффективности. Современное состояние системы управления персоналом в ООО "ТехТранс2000". Характеристика технико–экономических показателей организации.
дипломная работа, добавлен 07.02.2016Теоретические аспекты выбора стратегии развития предприятия. Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента. Краткая характеристика исследуемого предприятия и анализ основных производственно-экономических показателей, оценка его эффективности.
магистерская работа, добавлен 20.04.2011Анализ целей кадровой политики в рыночных условиях ведения хозяйства. Характеристика систем управления персоналом предприятия. Оценка персонала, как важнейшего элемента системы управления трудовым коллективом на примере ЗАО "Коломийская швейная фабрика".
курсовая работа, добавлен 10.04.2010Сущность и концепции управления персоналом, его основные элементы. Социально-экономическая эффективность управления. Характеристика деятельности предприятия и анализ состава персонала. Оценка системы стимулирования труда и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Должностные характеристики работников экономической службы. Управлением персоналом на различных стадиях развития. Экономика предприятия отрасли. Оценка и аттестация персонала. Технико–экономические показатели и расчет фонда заработной платы рабочих.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия, система показателей для их анализа и оплаты. Сущность управления персоналом, современные методики оценки персонала. Методика расчета численности и показателей эффективности использования труда.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Рассмотрение организационной структуры управления предприятием. Характеристика персонала предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ основных и оборотных средств предприятия. Предложения по снижению текучести персонала.
дипломная работа, добавлен 08.11.2016Основные технико-экономические показатели исследуемого предприятия, краткая его характеристика. Анализ управленческо-психологического стиля менеджера. Оценка эффективности труда персонала. Эффективность действующей и модернизируемой структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Количественная характеристика производственного персонала. Планирование его численности. Методы определения потребности в рабочих кадрах. Сущность и понятие кадрового потенциала. Признаки его структурирования. Методика оценки управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014Характеристика трудового потенциала предприятия. Анализ движения кадров. Методы управления трудовыми ресурсами, мотивация исполнителя. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия. Расчёт коэффициентов движения и обеспеченности персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Сущность, понятие и признаки кризиса. Формирование кадрового персонала на кризисном предприятии. Антикризисные характеристики и система антикризисного управления персоналом. Принципы антикризисного управления персоналом и основные функции руководителя.
курсовая работа, добавлен 20.02.2010Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "ТМ-4"): история создания, жизненный цикл предприятия, организационная структура, системы управления персоналом, оплаты и стимулирования труда. Анализ технико-экономических показателей предприятия.
отчет по практике, добавлен 06.10.2013Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Определяющее влияние потенциала предприятия на формирование стратегии. Анализ основных ресурсов организации. Аспекты разработки стратегии развития предприятия "Центролит".
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Общая характеристика предприятия и анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО "Т.С.В.Транскомпани". Кадровая политика предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 22.01.2017Общая характеристика ООО "Комфорт": анализ основных видов деятельности, этапы разработки направлений совершенствования управления персоналом на предприятии. Знакомство с основными особенностями системы управления профессиональным развитием кадров.
дипломная работа, добавлен 21.09.2013Организационная структура предприятия, его миссия и цели. Характеристика системы управления персоналом, анализ эффективности использования основных фондов. Оценка деловой активности, прибыли и рентабельности. Мероприятия по подготовке и подбору кадров.
дипломная работа, добавлен 06.09.2015