Ціна та вартість робочої сили
Визначення поняття "ціна робочої сили". Кваліфікація та досвід, вартість життя, попит та пропозиція. Складові вартості робочої сили, роль держави в регулюванні ціни та вартості робочої сили. Практичні приклади визначення ціни та вартості робочої сили.
Подобные документы
Вивчення питання визначення та оцінювання чинників впливу на формування розвитку співвідношень внутрішньої та зовнішньої доданої вартості в ланцюгах створення вартості з метою формування доцільних напрямів стратегічного розвитку окремих підприємств.
статья, добавлен 30.07.2016Визначення та оцінка чинників впливу на формування розвитку співвідношень внутрішньої та зовнішньої доданої вартості в ланцюгах створення вартості. Формування доцільних напрямів стратегічного розвитку підприємств на засадах логістичного управління.
статья, добавлен 09.01.2019Впровадження бізнес-процесу бюджетування, значення прогнозування грошових надходжень. Переговори з потенційним покупцем з позиції слабкості чи сили. Методи оцінки номінальної вартості акцій. Інформаційна база - основа прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 15.01.2011Особливості, які необхідно враховувати при визначенні вартості капіталу, одержаного від емісій облігацій. Способи визначення бажаної доходності для акціонерів. Значення звіту про прибутки та збитки, рух грошових коштів суб’єкта господарювання.
контрольная работа, добавлен 28.04.2010Аналіз планування вартості в проектах з оптимізації виробничих структур лісових господарств. Розробка моделі підсистеми планування вартості проектів з оптимізації виробничих структур лісових господарств та методів управління інтегральним планом вартості.
статья, добавлен 29.09.2016Аналіз показників інноваційної активності вітчизняних підприємств та виявлення тенденцій їх змін. Моделювання залежності показників вартості від динаміки інноваційної діяльності підприємств із виявленням ступеня зв'язку між зазначеними змінними.
статья, добавлен 26.08.2016Обґрунтування необхідності врахування рівня інноваційної активності підприємства під час застосування вартісно-орієнтованого підходу до управління. Класифікація факторів вартості, місце та роль інновацій у забезпеченні створення додаткової вартості.
статья, добавлен 09.12.2018Визначення поняття витрат підприємства та їх класифікація. Характеристика етапів розрахунку динаміки витрат. Приклади розв’язання завдань з розподілення витрат. Розрахунок планових витрат, постійних витрат, ціни виробу залежно від річного прибутку.
методичка, добавлен 27.08.2017- 84. Розблокування латентних конфліктів і перетворення їх з "опорів" в "рушійні сили" програм розвитку
Управління конфліктами в програмах розвитку, вирішення проблеми гальмування програм розвитку наявними латентними конфліктами. Формулювання методики виявлення, розблокування і трансформації латентних конфліктів з "опорів" в "рушійні сили" програм розвитку.
статья, добавлен 06.04.2019 Розробка концептуальної схеми фінансування і впровадження проектів на моделях класу "рушійні сили–опір". Моделі системної динаміки успішного фінансування та впровадження проектів. Особливості впливу оточення проектів на етапах життєвого шляху на їх успіх.
автореферат, добавлен 28.08.2015- 86. Вартість акцій
Модель оцінки поточної ринкової вартості акції при її використанні протягом необмежено тривалого періоду часу, з постійними дивідендами. Дохідність цінних паперів. Недолік методу внутрішньої дохідності. Лінія ринку цінних паперів. Ринковий портфель.
контрольная работа, добавлен 16.10.2013 Роз'яснення сутності поняття управлінського документу. Визначення його юридичної сили і функцій. Вивчення класифікації управлінських документів, їх проходження в організації і правил оформлення. Ознайомлення з сучасним документознавством в Україні.
реферат, добавлен 31.01.2014Основні чинники, що впливають на стан морального клімату колективу. Причини, які створюють підґрунтя для виникнення конфліктної ситуації. Оцінка робочої атмосфери та морального клімату в колективі. Огляд основних проблем, які існують в організації.
контрольная работа, добавлен 19.12.2012Теоретичні та організаційні основи фінансового менеджменту. Інформаційно-методологічне забезпечення прибутком. Визначення вартості грошей, вартість та оптимізація структури капіталу. Основні методи нейтралізації фінансових ризиків, аналіз звітів.
книга, добавлен 06.12.2011Визначення основ проектної діяльності підприємства, методів і інструментів проектного менеджменту. Розрахунок показників чистої ліквідаційної вартості устаткування. Результат інвестиційної діяльності, її ефективність. Операційна та фінансова діяльність.
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Необхідність поваги гідності працівника, дотримання справедливих його відносин з роботодавцем та іншими співробітниками. Роль і значення менеджера в формуванні здорової робочої атмосфери в колектив, її вплив на ефективне функціонування підприємства.
реферат, добавлен 24.01.2018Цілі аналізу галузі, її характеристики, головні рушійні сили. Модель п'яти сил конкуренції. Аналіз ринкових характеристик продуктово-товарних стратегій. Концепція ринкової сегментації. Система фінансово-економічного забезпечення стратегічного управління.
контрольная работа, добавлен 26.11.2011Визначення зростання вартості підприємства як індикатора його успішної діяльності та одного з критеріїв інвестиційної привабливості. Основні принципи вартісно-орієнтованого управління фірмою. Методологія оцінки в умовах перехідного та ринкового періоду.
статья, добавлен 23.09.2016Визначення влади як організаційного процесу. Реалізація владних відносин. Сили, що діють на підлеглих, на менеджера та на ситуацію. Відповідальність у менеджменті. Влада керівника над підлеглими. Способи управлінського впливу на підлеглих.
реферат, добавлен 20.02.2012Мотивація як процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності. Рухомі сили і регулятори поведінки: інстинкт, інтереси, потреби. Шляхи вдосконалення управління персоналом фірми. Процес комунікації в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Властивості дивергентного мислення, наведені Дж. Гілфордом. Характеристика інтуїції як рушійної сили бізнесу. Складові елементи системи креативного менеджменту в організації. Суть феномену "спіраль знань". Креативний лідер – менеджер сучасного типу.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Компонентний підхід формування контрактної ціни на трубну продукцію. Характеристика її складових: витратної, ринкової та організаційної. Алгоритм узгодження ціни на товар на основі ітераційної моделі коригування. Рекомендації щодо розрахунку пропозиції.
автореферат, добавлен 26.08.2015Інтерфейс MS Excel, створення робочої книги, форматування табличних даних. Документи про прийняття на роботу. Загальна характеристика документації з кадрових питань: заяви, накази, трудова книжка, особова картка та ін. Спілкування з іноземними партнерами.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Проведення комплексного огляду підходів до мотивації співробітників на сучасному підприємстві. Фінансові та нематеріальні заохочення, створення комфортної робочої атмосфери, можливість професійного зростання та розвитку, створення командного духу.
статья, добавлен 22.04.2024Прямий та опосередкований вплив контролінгу на процес прийняття рішень. Характеристика опції контролінгу на кожному з етапів впровадження вартісно-орієнтованого управління. Визначення драйверів вартості, вибір основних цілей діяльності компанії.
статья, добавлен 02.03.2018