Развитие технологий и персонала предприятий продуктового ритейла в условиях их цифровой трансформации
Подтверждение гипотезы, заключавшейся в предположении, что обслуживания потребителей предприятия продуктового ритейла может быть повышено за счет развития технологий и персонала предприятия путем цифровой трансформации деятельности всех стейкхолдеров.
Подобные документы
Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.
статья, добавлен 30.09.2018Выявление барьеров, препятствующих эффективному развитию организационной культуры в условиях цифровой экономики. Разработка предложений по модернизации организационной культуры предприятий с использованием информационно-коммуникационных технологий.
статья, добавлен 05.07.2021Проблематика трудовой мотивации в современном социогуманитарном знании. Трансформации понятий персонал, кадры, человеческие ресурсы в науке. Ведущие методы и технологии нематериальной мотивации персонала. Анализ финансовой деятельности ООО "Агроторг".
дипломная работа, добавлен 18.06.2017Пересмотр подходов к управлению городским развитием. Международная практика цифровой трансформации Сингапура, Шанхая, Гонконга, Лондона и Барселоны. Экономический и демографический рост городов. Успешные практики внедрения цифровых решений в Москве.
статья, добавлен 06.04.2021Понятие развития сотрудников на предприятии. Обучение персонала как способ его развития. Анализ подсистемы развития персонала и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Рекомендации по развитию сотрудников. Безопасность жизнедеятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 13.02.2015Стратегический подход к развитию персонала. Обеспечение взаимодействия работников. Влияние стратегии социального и профессионального развития персонала на эффективность деятельности предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Фаворит".
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Характеристика современного состояния системы обучения персонала в организациях. Планирование персонала, организация найма, отбора, адаптации персонала на примере предприятия. Методика предоставления оплаты обучения персонала за счет организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Особенность политики найма в розничных сетях. Организация массового подбора персонала в масштабах действия сети при условии интенсивного развития. Привлечение большого количества сотрудников широкого спектра должностей. Адаптация нового работника.
статья, добавлен 10.12.2018Рост благосостояния и качества жизни граждан страны через повышение доступности и качества товаров и услуг, произведенных в цифровой экономике с использованием современных цифровых технологий. Анализ информационной системы управления кадровым составом.
статья, добавлен 27.02.2019Требования к профессиональным и личностным качествам и навыкам медиаменеджера, необходимым в процессе организации эффективного выпуска медиапродукта. Роль и основные функции главного редактора в условиях конвергентной редакции и цифровизации контента.
статья, добавлен 31.03.2023Реформирование политики трудовых отношений в связи с расширением цифровых технологий и изменением сфер общественной жизни. Особенности и риски перехода к глобальной цифровой сфере ІТ-технологий, состояние безработицы в условиях дигитализации экономики.
статья, добавлен 09.06.2021Необходимые компетенции, технологии обучения, преодоление сопротивления переменам в эпоху цифровой революции. Вопросы изменения основного направления деятельности HR-менеджмента и влияние этих изменений на оценку эффективности работы персонала компании.
статья, добавлен 28.08.2020Теоретические основы управления развитием персонала гостиничного предприятия. Карьерный рост как элемент развития персонала. Структура управления развитием персонала гостиничном предприятии. Технология работы с персоналом и управление его развитием.
отчет по практике, добавлен 22.01.2021- 39. Проблемы адаптации работников в условиях импортозамещения современного промышленного производства
Совершенствование технологий адаптации работников в управлении человеческими ресурсами с целью снижения риска развития кризисных явлений на предприятии. Исследование форм трудового поведения персонала в условиях трансформации промышленного производства.
статья, добавлен 02.06.2018 Понятие и сущность развития персонала в современных условиях. Оптимальные подходы к обучению персонала для достижения удовлетворенности работой сотрудника и повышения эффективности компании. Методы контроля за процессом развития и обучения персонала.
реферат, добавлен 25.02.2011Технологии оценки эффективности оценки обучения персонала предприятия. Статистические показатели, которые могут быть использованы для принятия эффективного управленческого решения в рамках управления персоналом. Система управления развития персонала.
статья, добавлен 17.07.2018Изучение преобразований и сдвигов в системе управления финансами в условиях развития цифровой экономики. Развитие финансового менеджмента на предприятиях и в корпорациях РФ в современных условиях. Процесс преобразования и перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 26.10.2024Сущность бизнес-технологий и уровень их современного развития. Методы бизнес-технологий и их использование в прогнозировании для предприятий. Анализ финансовой устойчивости предприятия и прогнозирование развития с применением бизнес-технологий.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Анализ несоответствия требований, предъявляемых к квалификации персонала спецификой инновационного развития предприятий и его реальной подготовкой при освоении новой продукции и технологий, приводящих к существенному замедлению роста эффективности труда.
статья, добавлен 06.04.2020Порядок создания и прекращения деятельности предприятий. Сущность, классификации, количественная и качественная характеристика персонала предприятия. Показатели производительности труда. Направления повышения эффективности использования персонала.
курсовая работа, добавлен 29.04.2016Принципы набора персонала: плановость, альтернативность, активный подбор. Оценка персонала по анализу анкетных данных, тестированию. Практический анализ результативности различных технологий и методов поиска персонала работодателями различного профиля.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Рассмотрение механизмов реализации кадровой политики субъекта управления. Компоненты системы управления персоналом. Внешние и внутренние источники привлечения персонала. Оценка деятельности персонала путем аттестации. Функции управления персоналом.
презентация, добавлен 02.06.2017Повышение эффективности производства за счет инновационного развития и модернизации. Методы стимулирования интеллектуальной активности сотрудников организации. Исследование особенностей мотивации персонала в инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 22.02.2019Сущность и основные принципы развития персонала. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы управления. Мероприятия и предложения по совершенствованию развития персонала и оценка их экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014- 50. Оценка персонала
Понятие персонала, его значение в деятельности предприятия, методы и подходы к оценке. Общая характеристика исследуемого предприятия, направления и особенности изучения структуры рабочего персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию управления.
курсовая работа, добавлен 04.12.2013