Ценностное предложение как конкурентное преимущество организации в период кризиса
Определение ценностного предложения, его значение в деятельности организации, особенности его формирования. Анализ передовых практик в области разработки ценностного предложения в российской и международной практике. Нестандарные интрументы HR-брендинга.
Подобные документы
Содержание, элементы и формы организации трудовой деятельности, ее нормирование. Показатели производительности и эффективности труда, динамики сотрудников. Предложения по совершенствованию организации труда персонала в организации, их эффективность.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия. Перечень проблемных мест в системе управления персоналом организации, предложения по совершенствованию системы управления, повышению рентабельности организации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Имидж предприятия как долгосрочное конкурентное преимущество. Закладка фундамента имиджа, формирование неосязаемого, внешнего, внутреннего имиджа организации. Анализ текущего имиджа ООО "Автоцентр МАЗ". Сформированность корпоративной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Исследование ценностного потенциала менеджеров как составляющей человеческого потенциала организации. Разработка категории "ценностный потенциал", определение его содержания в традициях ресурсного подхода, с опорой на результаты эмпирических исследований.
статья, добавлен 14.06.2013Различные типы конкурентных преимуществ. Сферы конкуренции в рамках определенных и смежных отраслей и их влияние на получение конкурентных преимуществ. Рекомендации по реализации стратегии конкуренции, включая способы работы в условиях неизвестности.
книга, добавлен 29.03.2010Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды организации. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации. Значение мотивации в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 02.06.2013Анализ эффективности деятельности предприятия и выявление резервов ее повышения. Имущество организации и источники его формирования. Экономическая характеристика работы корпорации "Toyota" и предложения по повышению конкурентоспособности компании.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Основные аспекты управления персоналом в организации, его функции. Талант как самое значимое конкурентное преимущество компании. Воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение в соответствие возможностей сотрудников.
статья, добавлен 21.05.2016Способы достижения конкурентного преимущества компании на рынке. Риски, связанные с основными стратегиями конкуренции на рынке. Достижение низких издержек, дифференциация. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентного преимущества.
реферат, добавлен 21.06.2011Переменные внутренней среды организации. Анализ использования трудовых ресурсов, производства и реализации продукции, маркетинговой деятельности и финансовых результатов. Анализ внутренней среды на примере отеля "Атлантик", рекомендации и предложения.
курсовая работа, добавлен 22.10.2011Технологии управления персоналом как один из инструментов повышения конкурентоспособности организации, анализ опыта их применения на примере ПАО "Сбербанк России". Корпоративная культура банка как один из основных источников конкурентного преимущества.
статья, добавлен 26.05.2017Цели, задачи и функции управления компанией в условиях кризиса. Механизмы правления предприятием в зарубежной и российской практике. Альтернативные стратегии по выводу организации из кризиса. Способы реструктуризации кредиторской задолженности компании.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Определение стратегии организации ООО "Айтиви" как лидера российского рынка в области разработки интеллектуальных систем безопасности и видеонаблюдения на основе анализа внутренней и внешней среды. Характеристика сильных и слабых сторон организации.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Роль человеческого капитала в инновационной экономике. Эффективность управления качеством человеческого капитала организации. Совершенствование социально-психологического климата в компании. Персонал как конкурентное преимущество современного предприятия.
дипломная работа, добавлен 19.08.2017Экономическая сущность понятия "персонал" и значение его использования в деятельности организации. Анализ формирования и эффективности использования трудовых ресурсов организации. Разработка методики улучшения общей и профессиональной подготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 23.12.2012Персонал как главное конкурентное преимущество организации. Исследование проблем управления качеством. Формирование команды по разработке системы менеджмента качества. Определение стратегических целей. Мониторинг реализации плана работ, внутренний аудит.
реферат, добавлен 25.04.2015Особенности внедрения передовых технологий. Развитие малого и среднего бизнеса. Опыт зарубежных стран по внедрению инноваций на практике. Отличие американского подхода к инновационному менеджменту. Деловые и профессиональные качества руководителей фирмы.
статья, добавлен 27.02.2019Понятие и сравнительная характеристика региональной и международной стандартизации, их значение и закономерности организации, нормативно-правовое обоснование. Международная электротехническая комиссия и союз электросвязи, их структура и функции.
реферат, добавлен 27.12.2017Характеристика предприятия. Анализ внешней и внутренней среды, STEP и SWOT-анализ. Миссия, стратегические цели (дерево целей) и конкурентное преимущество организации. Варианты развития (умеренный, агрессивный) и специфика программы реализации стратегии.
контрольная работа, добавлен 02.08.2014Выявление особенностей антикризисного управления в период нестабильного положения спортивной организации и в период кризиса. Разграничение понятий "несостоятельность" и "банкротство". Пути поддержания стабильного уровня финансового состояния организации.
статья, добавлен 11.12.2024Теоретические основы мотивации труда персонала, ее понятие, сущность и основные задачи. Основные теории мотивов к труду, их применение на практике. Особенности системы мотивации персонала на предприятии, ее анализ, развитие предложения по эффективности.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды фирмы. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотиваций сотрудников организации. Понятие и значение мотиваций в управлении.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Понятие и классификация деловой карьеры. Механизмы движения карьерных процессов. Анализ организации управления карьерой государственного служащего в системе управления персоналом: практика служебного роста работников, предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 01.09.2014Определение роли планирования личной деятельности аспиранта. Составление практических рекомендаций по организации его времени. Рассмотрение преимуществ письменной формы планирования. Предложение специально разработанного еженедельника аспиранта.
статья, добавлен 27.07.2017Анализ подбора квалифицированного персонала в сложившихся условиях и снижение рисков, связанных с наймом неквалифицированного персонала. Значение характера деятельности и успехов сотрудников для устойчивого развития и финансовой деятельности организации.
статья, добавлен 13.06.2018