Оценка персонала в инновационной деятельности
Методологические особенности оценки уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития. Основные подходы к улучшению стимулирования творческой инновационной деятельности.
Подобные документы
Значимость и необходимость инновационного управления особыми знаниями персонала руководителями инновационной организации. Анализ опыта предприятия "Ростсельмаш" по воссозданию производственной науки с целью постоянного обновления интеллекта организации.
статья, добавлен 19.02.2021Виды и показатели деловой оценки персонала, оценка результатов деятельности. Методы оценки персонала, подготовка и проведение аттестации. Изучение функции по управлению персоналом, направленной на определение уровня эффективности выполнения работы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Понятие и цели проведения аудита развития персонала. Краткая характеристика персонала предприятия. Выявление личностного потенциала развития сотрудников и оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Основные принципы формирования инновационной системы. Необходимость создания инновационного потенциала России на современном этапе "организационного культуростроения". Взаимосвязь понятий, определяющих суть организационной культуры макроуровня.
статья, добавлен 30.08.2018Оценка результатов деятельности персонала: сущность, цели, эффективность. Основные методы оценки работы персонала (стандарты, нормативы, ранжирование, оценочные шкалы), их характеристика. Возможные ошибки при проведении оценки результатов работы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Понятие и сущность персонала предприятия, оценка результатов его оценки. Принципы разработки и оценка эффективности кадровой политики организации. Общая характеристика и анализ организации службы управления персоналом, а также ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Исследование процессов становления и развития нефинансовой отчетности как инструмента оценки уровня социальной ответственности. Влияние показателей отчета в области устойчивого развития на подходы к деятельности предприятий машиностроительной отрасли.
статья, добавлен 08.03.2020Оценка конкурентоспособности инновационного предприятия по производству стиральных машин на основе расчета его результативности и оценки показателей деятельности. Анализ конкурентоспособности новой продукции. Определение экономических показателей проекта.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Значение инновационного менеджмента. Сущность государственной инновационной политики. Формы и методы государственной поддержки развития инновационной инфраструктуры. Развитие инновационной деятельности России. Сравнительный анализ с зарубежными странами.
курсовая работа, добавлен 25.01.2021Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Раскрывается взаимосвязь инновационной активности и устойчивого развития коммерческой организации. Представлена схема анализа инновационного потенциала в разрезе различных направлений, выделены конкретные показатели. Результаты проведенного анализа.
статья, добавлен 18.03.2018Цели, задачи и требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Методы оценки трудовой деятельности персонала. Аттестация как форма комплексной оценки трудовой деятельности. Анализ оценки трудовой деятельности персонала организации.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Анализ основных проблем, сдерживающих рос инновационной активности персонала на малых предприятиях, анализ путей их преодоления. Изучение требований к характеристикам персонала малого инновационного предприятия, методов повышения активности персонала.
статья, добавлен 19.12.2017Определение понятия "инновация" и содержания инновационной деятельности. Создание руководства по организации инновационной деятельности на машиностроительном предприятии. Разработка методики анализа и оценки эффективности инновационной деятельности.
статья, добавлен 29.08.2020Инновационная деятельность на предприятии ООО "Varra". Составление прогноза развития предприятия на период до 2020 года. Анализ финансово-экономической деятельности организации. Заработная плата сотрудников, методы стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2020Государственная поддержка инновационной деятельности в Казахстане. Описание главные проблем развития и методов исследования. Организационно-экономическая характеристика деятельности ТОО "МТЗАзияСервис" и пути развития инновационной деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Изучение состава и функций персонала организации. Рассмотрение особенностей подбора кадров для инновационных сфер деятельности. Изучение методов создания корпоративной среды для успешного развития персонала, стабильности и снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Понятие, сущность и роль персонала в деятельности организации, его структура. Методики анализа потенциала способностей и выбор стратегии профессионального развития сотрудников. Оценка персонала в современных отечественных и зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 12.12.2009Формирование кадровой политики, ориентированной на эффективность деятельности таможенных органов. Описание методов анализа, количественных и качественных характеристик персонала. Оценка величины кадрового потенциала на примере Дагестанской таможни.
презентация, добавлен 14.05.2013Общая экономическая эффективность инноваций. Характеристика результатов инновационной деятельности. Выход на рынок как результат нововведений. Характеристика современного научного потенциала. Становление интенсивной технологии разработки новшеств в РФ.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Понятие и основные тенденции развития персонала, виды и формы профессионального обучения, характеристика организации и персонала. Особенности развития персонала на различных стадиях развития организации, стадия стабилизации и кризиса, система целей.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Понятие и методы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала. Теории мотивации и их классификация. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала ОАО "Российские железные дороги". Стратегия развития кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Научные подходы и главные принципы мотивационной организации труда, стимулирование работы персонала. Исследование уровня мотивации и степени удовлетворенности своей деятельностью рабочих. Рекомендации по применению методов стимулирования побуждений.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Анализ ключевых показателей, характеризующих качество инновационной деятельности промышленных организаций. Определение классов собственности предприятий, наиболее активных в процессах создания инновационной продукции высокого уровня рыночной новизны.
статья, добавлен 27.01.2021Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015