Значение профессионального имиджа в карьерном продвижении персонала

Профессиональный имидж в системе управления карьерой персонала, средства его формирования. Диагностика профессиональных компетенций в процессе формирования профессионального имиджа сотрудников. Анализ позитивного опыта, рекомендации по совершенствованию.

Подобные документы

  • Исследования в области корпоративного имиджа в Северной Америке, Западной Европе и Японии. Формирование корпоративного имиджа, его основные характеристики и структурные компоненты. Значимость имиджа персонала, основателя и (или) руководителей компании.

    статья, добавлен 22.04.2019

  • Структура корпоративного имиджа организации, сущность основных элементов. Особенности внутреннего и внешнего имиджа руководителя. Главные этапы анализа персонала предприятия. Затраты организации на корпоративный имидж, рекомендации по его формированию.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2013

  • Теоретико-методологические основы профессионального обучения персонала, этапы управления системой развития и профессионального обучения персонала. Анализ структуры системы развития персонала и общей характеристики предприятия ООО "ТД Алтайская крупа".

    дипломная работа, добавлен 27.04.2014

  • Сущность и экономическая природа, подходы к пониманию имиджа, его типы и факторы, влияющие на формирование. История развития и анализ системы управления на предприятии ООО "Энергопромметаллоснаб", анализ существующего имиджа и пути его оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2014

  • Оценка представления о государственных служащих в современном обществе, сопоставление их имиджа, сложившегося в массовом сознании, с реальными личными особенностями. Определение путей формирования позитивного имиджа представителя государственной службы.

    дипломная работа, добавлен 29.06.2017

  • Определение недостатков в квалификационном уровне сотрудников. Планирование обучения, профессионального развития и карьеры. Исследование основных этапов аттестации персонала. Анализ метода стандартных оценок. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2014

  • Проблемы гостиничной индустрии. Понятие и методы подбора и отбора кадров в системе управления персоналом. Система аттестации персонала. Рекомендации по совершенствованию системы отбора и диагностики профессиональной пригодности персонала в ТГК "Альфа".

    дипломная работа, добавлен 22.06.2014

  • Структурирующие детерминанты профессионального развития. Профессиональная адаптация и продвижение персонала. Понятие компетенций, развитие профессионализма работников через систему компетенций. Роль образования в формировании и развитии компетенций.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2015

  • Коммуникативная природа имиджа органа власти, механизмы его формирования и критерии оценки оптимальности. Анализ и разработка эффективных мероприятий по совершенствованию механизмов формирования положительного имиджа органов государственной власти.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2017

  • Характеристика имиджа как конкурентного ресурса территории. Анализ репутации территории: структура, закономерности формирования и функционирования. Исследование особенностей процесса формирования имиджа и репутации организации и их роли для бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2014

  • Основы формирования имиджа современного руководителя. "Внутренний" и "внешний" имидж, его составляющие. Психологические аспекты создания образа. Анализ имиджа руководителя "Отделения профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".

    курсовая работа, добавлен 26.01.2011

  • Профессиональная адаптация как составной элемент системы развития персонала. Понятие профессионального развития сотрудников организации. Анализ улучшения производственного потенциала коллектива и социально-психологического климата на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Основные этапы и средства формирования корпоративного имиджа. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности СООО "МАРКО". Разработка мероприятий по формированию имиджа предприятия и оценка эффективности внедрения новой концепции.

    курсовая работа, добавлен 15.02.2014

  • Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Особенность повышения квалификации работников. Методы и виды профессионального обучения. Характеристика комплекта дистанционной учебы. Факторы, определяющие потребность в карьерном росте. Планирование карьеры на основе формирования кадрового резерва.

    лекция, добавлен 03.04.2015

  • Имидж современного учителя, его составляющие. Вербальные и невербальные средства общения – важные характеристики имиджа. Изучение основных принципов технологии построения имиджа. Классификация имиджа и карьеры. Овеществленный имидж современного учителя.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2017

  • Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2013

  • Значение и задачи повышения квалификации персонала. Методологические и практические основы этого процесса. Эффективность использования трудовых ресурсов на примере предприятия. Организация профессионального обучения сотрудников бухгалтерского сектора.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2018

  • Анализ проблемы профессионального развития персонала. Практический опыт работы в геймификации как в инновационной технологии развития персонала. Социальный эффект при внедрении геймификации в профессиональное развитие персонала, наглядность обучения.

    статья, добавлен 20.09.2018

  • Определение сущности имиджа фирмы - системы представлений целевых аудиторий о фирме. Исследование понятия корпоративного имиджа. Анализ основных средств формирования имиджа: фирменного стиля, рекламных, вербальных и визуальных средств, оригинал-макетов.

    контрольная работа, добавлен 20.10.2017

  • Теоретические основы проблематики определения и создания имиджа. Значение имиджа в современных условиях, иллюзии зрительного восприятия, цветотип человека. Взаимосвязь имиджа и стиля человека. Классический, традиционный, спортивный, романтический имидж.

    дипломная работа, добавлен 06.12.2010

  • Определение понятия имиджа и его аспекты. Характеристика качеств, которыми должен обладать библиотекарь. Изучение алгоритма формирования благоприятного имиджа школьной библиотеки. Анализ задач фирменного стиля библиотеки, а также фирменной атрибутики.

    реферат, добавлен 24.03.2016

  • Теоретический анализ особенностей и механизмов формирования корпоративного имиджа компании. Комплексное социологическое исследование, направленное на выявление текущего состояния корпоративного имиджа компании "Меткон" и разработка проекта PR-кампании.

    дипломная работа, добавлен 25.07.2012

  • Процесс развития персонала – система взаимосвязанных мероприятий, которые направлены на совершенствование профессиональных компетенций работников и личностных качеств. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности организации ООО "Активизм.ру".

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Понятие, роль и содержание корпоративной культуры и норм в организации. Корпоративный имидж и его создание, "анатомия имиджа". Управленческие вопросы к подходам формирования имиджа. Компоненты имиджа организации и его базово-структурные модели.

    реферат, добавлен 25.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.