Личностные и деловые качества руководителей и проблема их профессиональной пригодности
Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера предприятия. Анализ системы деловых и лидерских качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Методы оценки и отбора претендентов на руководящий пост в трудовом коллективе.
Подобные документы
Теоретические основы организации проведения деловых переговоров. Организация и ведение переговорного процесса. Стратегия и тактика ведения переговоров. Анализ технологии и совершенствование проведения деловых переговоров в турфирме ООО "Золотой берег".
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Сущность лидерских качеств менеджера. Классификационная характеристика руководителей. Критерии эффективного управления. Анализ морально-этических аспектов менеджмента. Мотивационные механизмы управления. Средства борьбы с экономической коррупцией.
контрольная работа, добавлен 15.03.2011Совокупность качеств необходимых для профессии ложатся в основу профессиональной пригодности. На основе оценки профпригодности осуществляется профподбор и профотбор. Профессионально ценные качества не заложены, они образуют систему. Типы профпригодности.
контрольная работа, добавлен 08.12.2008- 104. Роль и функции менеджера с биологических, социально-экономических и межличностных характеристик
Идеальная модель современного менеджера. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Организация деятельности менеджера в процессе управления по исследованиям М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Формирование лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011 Сравнительная оценка отечественных и зарубежных требований, предъявляемых к менеджерам. Направления работы современного менеджера. Определение комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств, необходимых менеджеру. Роль менеджера в организации.
контрольная работа, добавлен 04.04.2017Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Понятие и теории мотивации, ее традиционные и нетрадиционные методы. Анализ степени удовлетворения потребностей персонала. Оценка личностных деловых качеств работников и действующей системы вознаграждения на основе результатов работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Сущность и значение лидерства в современном предприятии. Система деловых качеств и инновационная деятельность лидера-руководителя. Анализ внутренней среды Группы Компаний А. Новикова. Проблема управленческого контроля и руководства крупной организацией.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Теоретический анализ основ инновационного менеджмента. Сущность инновационной политики предприятия. Методические основы оценки инновационной деятельности предприятия и его потенциала. Оценка деловых и профессиональных качеств персонала ООО "СФ "СЭР".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Характеристика различных подходов к изучению профессионально важных личностных качеств менеджера-руководителя, способствующих управлению внутренними бизнес-процессами и их бесперебойной взаимосвязью, на примере хозяйственной деятельности ресторана.
дипломная работа, добавлен 30.10.2013Теоретический анализ методики определения личностных качеств руководителей предприятий, а также стилей управления, которые им присущи. Характеристика их взаимоотношений с подчиненными. Исследование микромодели управленческих ориентаций руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.10.2010- 112. Оценка персонала
Общие подходы к аттестации сотрудников. Групповой и индивидуальный способы экспертной оценки профессиональных и личных качеств работника. Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств, сложности выполняемых работ. Процедура профессиографирования.
курсовая работа, добавлен 01.11.2011 Характеристика деловых качества менеджеров организации и их соответствие специфике деятельности предприятия. Анализ организационно-экономической характеристики современной компании. Изучение факторов, влияющих на требования, предъявляемые к руководителю.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Методологические основы подбора и расстановки персонала. Описание процесса найма сотрудников, их источники и методы привлечения. Методы и классификация оценки деловых качеств кандидатов. Стратегия оптимизации подбора работников и кадровой расстановки.
контрольная работа, добавлен 10.10.2020Лидерство и стили управления, авторитет. Особенности лидерских качеств менеджера гостиничного сервиса и принципы формирования у него авторитета. Идеальная модель менеджера и проблемы российской сферы обслуживания. Тест на выявление лидерских качеств.
реферат, добавлен 01.12.2009Теоретические аспекты психологических особенностей личности руководителя в управленческой сфере. Принципы отбора топ-менеджера среднего звена, собеседование как основной метод оценки кандидатов. Рекомендации по поведению руководителя с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Основные требования к хорошему начальнику. Профессиональная диагностика деловых и личностных качеств, оценка знаний руководящих кадров. Тестирование на стиль руководства и уровень интеллекта. Принципы и методы управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 27.01.2014Рассмотрение сущности, состава и значимости лидерских качеств специалистов современных организаций. Анализ полученного опыта применения методов развития лидерских свойств личности. Разработка модели оптимизации лидерских качеств сотрудников организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2017Классификация стилей управления, типы руководителей. Основные функции и роли менеджера. Требования к профессиональной компетенции менеджера, профессионально-квалификационная модель. Характеристика качеств менеджера в различных экономических системах.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Анализ теории лидерских качеств на примере ООО "Башкирского завода электротехнических изделий". Характеристика отношений, складывающихся на предприятии. Влияние лидерских качеств руководителя на его работоспособность в целом. Эффективное руководство.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Характеристика теоретических подходов к изучению личности руководителя. Личностные особенности менеджера, как фактор восприятия его подчиненными. Главный анализ мотивационно-волевых качеств управляющего. Влияние возраста и пола начальника на рабочих.
контрольная работа, добавлен 23.04.2015Изучение основ, сущности и концепций лидерства. Определение форм власти в управлении персоналом. Рассмотрение стилей руководства. Влияние выраженности качеств на их выбор. Обработка результатов практического исследования лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015Основное различие между менеджерами и лидерами. Корпоративная культура крупных компаний. Отбор и подготовка руководителей. Соотношение менеджерских и лидерских качеств руководителя. Представление о работе, отношения с окружающими менеджера и лидера.
статья, добавлен 09.03.2016Основные личностные (психологические) и деловые качества руководителя. Перечень качеств хорошего, слабого руководителя, составленный по результатам зарубежных исследований. Характеристика ошибок в управлении. Типы психологических барьеров к нововведениям.
реферат, добавлен 24.04.2014Исследование с целью выявления личностных качеств и особенностей поведения человека, от которых зависят его успех или неудача в роли руководителя, изучение влияние различных стилей руководства на подчиненных и путей оптимизации лидерских способностей.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010