Система оплаты труда и проблема материального вознаграждения инженерно-технических работников, участвующих в реализации инновационных проектов

Исследование вопросов создания системы премирования и материального стимулирования инженерно-технических работников, участвующих в реализации инновационных проектов. Планирование фонда оплаты труда. Алгоритм расчета фонда материального вознаграждения.

Подобные документы

  • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.

    реферат, добавлен 05.04.2010

  • Определение понятия, сущность и принципы мотивации труда на предприятии. Изучение основ организации оплаты труда, их формы и системы. Планирование фонда оплаты труда. Расчет зарплаты работников по простой повременной, поденной и коллективной работе.

    реферат, добавлен 04.11.2014

  • Разработка системы оплаты труда и премирования работников в организации. Расчет мощности бригады. Составление планового фонда рабочего времени, графика отпусков, табеля учета рабочего времени. Разработка наряд-задания. Коэффициент трудового вклада.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2017

  • Общая характеристика системы отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам. Номинальная и реальная, тарифная и бестарифная заработная плата. Состав фонда оплаты труда рабочих. Планирование фонда оплаты.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Центральная роль в структуре доходов работника. Требования, установленные при расчете оплаты труда. Понятие и структура фонда заработной платы. Планирование и методика оплаты труда. Использование нормативного метода формирования фонда заработной платы.

    доклад, добавлен 26.05.2015

  • Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.

    дипломная работа, добавлен 09.05.2015

  • Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.

    контрольная работа, добавлен 24.12.2014

  • Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2016

  • Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.

    реферат, добавлен 10.03.2018

  • Анализ общих расходов на оплату труда работников. Положение фонда заработной платы как в текущих издержках предприятия, так и в общей совокупности средств, связанных с оплатой труда работников. Расчет коэффициента стимулирования выручки от продажи.

    реферат, добавлен 30.04.2018

  • Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2009

  • Изучение механизма функционирования рынка труда. Цена рабочей силы, как основного рыночного регулятора. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2012

  • Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении. Методика расчета надтарифного фонда. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2013

  • Цель, задачи и особенности планирования заработной платы на предприятии. Структура и расчет фонда оплаты труда и материального поощрения. Сущность и характеристика методов детального (поэлементного) планирования фонда заработной платы в ООО "Ревик Про".

    курсовая работа, добавлен 09.05.2022

  • Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2013

  • Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение. Многофакторная и ранговая система оценки труда медицинского персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2013

  • Формы и системы оплаты труда, условия их применения, планирование, аналитическая обоснованность, показатели. Изменения в сфере заработной платы за годы реформ. Анализ и методы диагностики фонда оплаты труда работающих в ОАО Сланцевский завод "Полимер".

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

  • Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2016

  • Совершенствование организации фонда заработной платы. Применение повременно-премиальной формы оплаты труда для служащих предприятия. Повышение материального благосостояния трудящихся организации. Анализ использования средств, направленных на потребление.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2015

  • Условия применения повременной оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2012

  • Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2012

  • Система оплаты как взаимосвязь между показателями, характеризующими норму труда и меру его вознаграждения в пределах и сверх норм. Тарифная и бестарифная системы заработной платы. Повременная, сдельная и аккордная формы оплаты труда, начисления и доплаты.

    реферат, добавлен 26.11.2012

  • Способы оплаты труда, характеристика тарифной и бестарифной системы, их отличительные черты. Сущность, понятие и составляющие фонда оплаты труда, описание методов его планирования и формирования. Специфика повременной и сдельной заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 17.09.2014

  • Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2022

  • Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.