Опыт работы с персоналом при осуществлении проекта по открытию школы водительского мастерства BMW
Организация работы с персоналом проекта по открытию школы водительского мастерства BMW: принципы формирования команды; состав и определение функциональных обязанностей. Определение потребности в персонале, проведение собеседования при приёме на работу.
Подобные документы
Основы планирования персонала, кадровое планирование рабочего состава предприятия. Понятие, функции и принципы планирования. Планирование потребности в персонале и способы ее расчета. Планирование и расчет потребности в персонале на примере ОАО "Альфа".
курсовая работа, добавлен 22.11.2011Содержание управления персоналом. Роль руководителя школы в кадровой работе. Социально-экономическая характеристика муниципальной коррекционной школы VIII вида. Создание мотивационной среды для повышения эффективности деятельности персонала учреждения.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Организационная культура как убеждения, нормы поведения, установки и ценности. Знакомство с основными элементами и особенностями формирования организационной культуры команды проекта на примере "Проекта по снижению пробок на дорогах города Хабаровска".
курсовая работа, добавлен 04.02.2020Требования и основные функции менеджера проекта. Описание проекта по открытию восточной пекарни: устав, система управления, календарное планирование, анализ соответствия, оптимальность в соответствии с ограничениями. Ограничения по ресурсам и бюджету.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Анализ сущности и содержания кадрового планирования, потребности в персонале и методов ее определения. Анализ качественной и количественной потребности в персонале на предприятии. Рекомендации по совершенствованию процесса определения данной потребности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Понятие и основные этапы обеспечения организации персоналом. Организация подбора кадров турфирмой: планирование потребности в персонале, привлечение кандидатов и их оценка. Разработка методики подбора персонала для турфирмы и оценка её эффективности.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014Понятие и роль менеджера в управлении персоналом. Система работы с персоналом как совокупность принципов и методов управления кадрами. Содержание и специфика работы менеджера. Принципы отбора и расстановки кадров. Роль менеджера в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Содержание и значение управления персоналом в организации. Формы работы с персоналом и необходимость улучшения его качественного состава. Этапы формирования кадрового состава и анализ кадрового обеспечения администрации муниципального образования.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Влияние грамотного управления персоналом на экономические показатели работы фирмы. Организация работы сотрудников с учетом социальных, психологических и физиологических особенностей. Использование социально-психологических методов управления персоналом.
реферат, добавлен 21.02.2013Определение понятия и жизненного цикла проекта. Рассмотрение основных заданий менеджера для обеспечения успешности проекта. Выявление руководителем приоритетных направлений работы. Оценка проекта в денежных единицах. Расчет отклонений по затратам.
статья, добавлен 25.05.2016Стратегическое управление персоналом и построение кадровой политики. Категории населения на рынке труда. Планирование потребности в персонале. Методы набора и отбора персонала. Адаптация нового работника и управление карьерой. Организация оплаты труда.
шпаргалка, добавлен 21.10.2010Обоснование конкурентоспособности и жизнеспособности проекта. Анализ окружения, оценка риска. Структурное планирование, расчет временных параметров работ сетевой модели. Календарный план, диаграмма Гантта. Профили трудовых ресурсов, бюджет проекта.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Разработка плана проекта покупки здания для компании ООО "Торнадо Киров" с помощью сетевых методов планирования. Декомпозиция основной цели проекта на составляющие. Расчет аналитических параметров сетевого графика. Построение линейной диаграммы Ганта.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Некоммерческие организации (НКО) как база в реализации проектов по профилактике ВИЧ. Специфика работы с волонтерами в НКО. Компоненты системы управления персоналом, создание команды в проектах. Социологическое исследование управления персоналом в НКО.
магистерская работа, добавлен 27.10.2017Персонал предприятия как объект управления. Факторы эффективного использования трудовых ресурсов. Определение потребности в персонале. Нормирование труда и его значение для оптимизации численности работников. Организация процесса отбора сотрудников.
учебное пособие, добавлен 09.01.2014Основы формирования системы управления персоналом организации. Главные элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию. Общие принципы работы с персоналом организации, ее закономерности. Особенности взаимоотношений с профсоюзами.
курсовая работа, добавлен 21.04.2016Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Определение общих процессов управления и контроля для проекта. Изучение жизненного цикла программы. Деление процесса реализации проекта на фазы. Планирование работы временной рабочей группы. Особенность концептуального проектирования будущего проекта.
статья, добавлен 25.03.2019Определение потребности в персонале. Источники найма персонала. Отбор персонала в организацию и адаптация новых работников. Установление показателей оценки персонала. Развитие организации и ее сотрудников. Принципы эффективной системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Определение потребности в персонале, набор и отбор персонала. Организация и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва. Система проведения периодической аттестации руководителей и специалистов организации. Поощрения персонала.
отчет по практике, добавлен 18.06.2016Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации. Построение структуры и оперативный план работы с персоналом, организация системы обучения. Анализ трудового потенциала работающего в организации на примере ООО "Спецстройгарант".
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Структура процесса "управление персоналом", проведение оценки профессиональных компетенций работников. Принципы мотивации и оплаты труда. Проведение социальной работы в соответствии с законодательными, отраслевыми и корпоративными нормативными актами.
статья, добавлен 06.06.2018Сущность управления персоналом и требования к данному процессу, его принципы, закономерности, оценка практической эффективности. Кадровая политика как основа формирования стратегии управления персоналом, ее разработка. Показатели работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Понятие управления персоналом. Объект и субъект, предмет, принципы кадрового менеджмента. Определение потребности в персонале на предприятии. Составление профессиограммы. Рекрутмент и адаптация и мотивация персонала в компании. Локальные нормативные акты.
дипломная работа, добавлен 29.11.2014