Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации
Корпоративная культура как метод непрямого управления, который особенно востребован в компаниях, работающих в сфере интеллектуальных услуг. Отбор персонала и обеспечение последующей производственной адаптации, уточнение понятия социальной эффективности.
Подобные документы
Социально-философское содержание понятий "адаптация" и "корпоративизм". Рассмотрение организации системы адаптации новых сотрудников на современном предприятии. Роль и задачи корпоративной культуры и ее влияние на технологию приспособления персонала.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых работников. Понятие и сущность адаптации, выделение в структуре адаптации самостоятельных процессов. Особенности формирования корпоративной культуры, характеристика основных факторов успешной адаптации.
статья, добавлен 20.08.2018Корпоративная культура как управленческий ресурс и основное условие поддержания высокого статуса инновационной активности компании. Экспериментальное исследование влияния корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2016Характеристика понятия, сущности, структуры и содержания корпоративной культуры. Исследование влияния корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ проблем внешней адаптации и выживания. Обзор методов поддержания культуры.
курсовая работа, добавлен 05.11.2010Сущность корпоративной культуры, ее влияние на деятельность организации. Формирование и поддержание корпоративной культуры фитнес-клуба. Анализ степени удовлетворенности сотрудников, рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Рассмотрение подходов к трудовой и производственной адаптации персонала предприятия. Определение понятия системы управления адаптацией персонала. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Разработка критериев влияния корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в компании. Оценка эффективность вхождения в коллектив пришедших работников. Определение типа корпоративной культуры компании на основе модели К. Камерона и Р. Куинна.
статья, добавлен 30.05.2020Совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности функционирования корпораций. Определение понятия корпоративной культуры, ее элементы, модели и типы. Методы диагностики состояния корпоративной культуры и пути ее формирования.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Понятия корпоративной и организационной культуры. Корпоративная культура как коллективное бессознательное. Особенности российской культуры. Виды культуры в организации. Герои и антигерои в организациях. Ценности и внутренние критерии эффективности.
курсовая работа, добавлен 16.08.2011Анализ стратегии развития, поощрения и стимулирования как элементов корпоративной культуры: понятие, основные моменты и этапы формирования корпоративной культуры; система мотиваций сотрудников и клиентов; типы корпоративной культуры по Э. Шейну, Ч. Хэнди.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность адаптации как технологии управления персоналом, её цели, виды и основные этапы. Характеристика организации и кадровое обеспечение ООО "Такси-экспресс", анализ трудовой и социальной адаптации сотрудников. Показатели эффективности адаптации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Понятие, сущность, типы и элементы корпоративной культуры. Показатель культуры руководителя и сотрудников в медицинском учреждении. Обеспечение качества обслуживания. Модель управления процессом развития корпоративной культуры сотрудников больницы.
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Основные виды деятельности ОАО "МТС". Сущность понятия "корпоративная культура". Анализ основных видов корпоративной культуры. Характеристика корпоративной культуры управления ОАО "МТС", рассмотрение субъективной и объективной организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 14.06.2012Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды и типы, структура и содержание. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности предприятия. Управление процессом формирования и развития корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Понятие профессиональной и психологической адаптации. Этапы процесса адаптации новых сотрудников. Формы и методы адаптации персонала, основные условия успешности процесса. Анализ эффективности процесса адаптации на примере ООО "Инстар Ложистикс".
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Понятия корпоративной и организационной культуры. История организации и ее культура. Организационная культура как аналог большой культуры. Корпоративная культура в России. Виды и индикаторы культуры. Изменение и формирование корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Понятие и виды адаптации персонала. Структура и содержание деятельности по адаптации, ее факторы и их влияние на новых сотрудников. Разработка мероприятий по управлению адаптацией персонала в организации, обоснование их экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 28.07.2018Отсутствие мотивации и нехватка квалифицированных кадров как глубокие проблемы российской сферы корпоративной социальной ответственности. Разработка авторских методик по повышению уровня эффективности корпоративной социальной ответственности в России.
статья, добавлен 30.03.2020Разработка механизмов модификации корпоративной культуры для повышения эффективности работы предприятия. Оценка экономического и социального эффекта от трансформации моделей поведения фирмы в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции.
автореферат, добавлен 05.09.2018Обеспечение внешней адаптации и внутренней интеграции организации за счет лучшего управления персоналом как цель корпоративной культуры. Психологический климат - устойчивая система внутренних связей группы, проявляющаяся в эмоциональном настроении.
статья, добавлен 07.11.2020Понятие организационной культуры, ее компоненты. Особенности построения организационной культуры в социальных организациях. Характеристика корпоративной организации социальной сферы общества. Формирование корпоративной культуры социальной организации.
курсовая работа, добавлен 31.12.2016Современные подходы к реализации концепций социальной ответственности организаций как части корпоративной культуры. Характеристика мотивации и уровня социальной защищенности работников как сторон социальной ответственности современной организации.
статья, добавлен 29.03.2019Корпоративная культура как основной инструмент управления персонала, от которого зависит успех организации. Анализ и изучение корпоративной культуры. Система представлений, убеждений, ценностей, норм и правил поведения, принимаемых членами коллектива.
статья, добавлен 15.01.2021Понятие, структура и функции корпоративной культуры. Анализ корпоративной культуры организации как инструмента мотивации персонала на примере ООО "Алиди". Методологические основы диагностики корпоративной культуры и мотивационного климата в организации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Особенности и основные элементы корпоративной культуры организации. Понятие и виды стилей управления. Влияние корпоративной культуры на развитие и управление организацией. Разработка рекомендаций по повышению эффективности руководства организацией.
реферат, добавлен 24.10.2011