Дистанційний режим роботи як одна з істотних умов праці
Характеристика специфічних особливостей дистанційної роботи згідно з нормами чинного українського законодавства. Основні проблеми щодо впровадження на підприємстві дистанційного режиму роботи та визначення правового статуту працівника і роботодавця.
Подобные документы
Аналіз правового регулювання дистанційної роботи як однієї з форм нестандартної зайнятості працівників. Розмежування понять "дистанційна робота" і "надомна робота". Аналіз відсутності концепції розвитку дистанційної роботи як нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 09.04.2018Проведено аналіз наявних проблем у трудовому законодавстві, пов'язаних із використанням цифрової роботи, та здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного трудового законодавства України із урахуванням особливостей роботи у цифровому просторі.
статья, добавлен 20.03.2021Розгляд інституту дистанційної праці. Вивчення низки міжнародних нормативно-правових актів та новел КЗпП із запровадження дистанційної та надомної роботи в Україні. Огляд доцільності правового врегулювання понять "надомна робота" та "дистанційна робота".
статья, добавлен 30.06.2022Огляд дистанційної роботи в аспекті трудового права. Правове регулювання дистанційної роботи в умовах воєнного стану. Джерела трудового права. Розмежування понять дистанційної та надомної роботи. Письмовий договір при затвердженні на дистанційну роботу.
статья, добавлен 27.02.2024Окреслення ризиків дистанційної роботи як перспективного напряму піднесення виробничої сфери та прискорення економічного зростання. Обґрунтування необхідності належного правового регулювання віддаленої роботи для унеможливлення прояву зазначених ризиків.
статья, добавлен 23.11.2022Характеристика основних локальних нормативно-правових актів, що можуть містити норми з охорони праці. Особливість дослідження відповідальності роботодавця за наявність та актуальність діючих на підприємстві інструкцій із забезпечення безпеки роботи.
статья, добавлен 10.03.2018- 32. Окремі аспекти правового регулювання відсторонення від роботи: ознаки, види і соціальні гарантії
Дослідження проблеми правового регулювання відсторонення від роботи на підставі норм чинного трудового законодавства України, соціальні гарантії на час відсторонення. Ознаки "відсторонення від роботи", види соціальних гарантій працівникам на цей час.
статья, добавлен 12.11.2022 Дослідження особливостей трудового законодавства в Україні. Зупинення протиправної діяльності працівника, прийняття рішень щодо правової оцінки його дій. Реалізація функцій трудового права. Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід.
статья, добавлен 30.01.2016Вирішення проблем трудової сфери в Україні, пов'язаних з масовим вивільненням працівників на період пандемії коронавірусу (COVID-19). Застосування інформаційних технологій поза робочим місцем. Особливості правового регулювання дистанційної роботи.
статья, добавлен 16.06.2022Аналіз чинного законодавства та практики його застосування, визначення особливостей формування кадрового резерву в органах прокуратури України. Проблемні питання цієї роботи та пошук шляхів покращення правового регулювання роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 24.02.2016Дослідження нормативно-правового регулювання дистанційної роботи під час пандемії коронавірусу (COVID-19). Проблеми трудової сфери, пов’язані з вивільненням працівників на період запровадженого карантину та дотриманням соціально-трудових стандартів.
статья, добавлен 14.09.2022Забезпечення трудових прав державних службовців, які працюють в патронатних службах. Формулювання норм, що стосуються істотних умов праці, правового забезпечення істотних умов праці. Основні мінімальні трудові права та їх гарантії для працівників.
статья, добавлен 25.01.2023Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Розбудова трудових правовідносин в Україні, створення нових форм взаємодії у сфері праці. Упровадження нестандартних інноваційних форм зайнятості. Цілі внесення змін до законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи.
статья, добавлен 15.09.2022Аналіз такого виду кримінального покарання як громадські роботи та стану можливості його реалізації. Виокремлення недоліків у системі застосування покарання: визначення місця роботи, добросовісності роботодавців, умов праці. Практичні шляхи їх ліквідації.
статья, добавлен 20.04.2021Необхідність переформатування ставлення учасників правовідносин з найманої праці відносин, орієнтованих на взаємну зацікавленість у співпраці. Недоліки оформлення дистанційної роботи за договорами аутстафінгу, аутсорсингу та договором про надомну працю.
статья, добавлен 29.11.2021Розгляд сучасних тенденцій трудового ринку. Цифровізація української економіки, запровадження інформаційно-комунікаційних технологій. Правове визначення та регулювання надомної та дистанційної робіт. Забезпечення працівникам гнучкості та мобільності.
статья, добавлен 04.02.2024Дослідження сутності, змісту дистанційної роботи як однієї із форм нетипової зайнятості, її характерні ознаки та різновиди. Перспективи її розвитку в сучасних суспільно-політичних умовах, які склались в Україні у зв’язку з уведенням режиму воєнного стану.
статья, добавлен 02.01.2023Розгляд норм трудових правовідношеннь згідно чинного Кодексу законів про працю України та рекомендацій Міжнародної організації праці. Модифікація національного законодавства в аспекті євроінтеграції. Визначення прав та обов’язків працівника і роботодавця.
статья, добавлен 29.01.2023Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.
статья, добавлен 13.05.2024Дослідження дистанційної роботи за допомогою порівняльного аналізу з іншими формами нестандартної зайнятості, представленими на ринку праці, зокрема з надомною роботою. Дистанційна робота сьогодні є надзвичайно потрібною формою трудових відносин.
статья, добавлен 17.01.2023Фундаментальні положення щодо прав людини у сфері праці та трудових відносин, визначені правовими документами ООН. Запровадження воєнного стану відіграло неабияку роль у регулюванні трудових відносин. Врегулювання між сторонами умов дистанційної роботи.
статья, добавлен 27.09.2024Основні проблеми правового регулювання нетрадиційних форм трудової зайнятості. Головний аналіз правових конструкцій надомної та дистанційної роботи та встановлення їх особливостей. Характеристика зниження ризику порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.07.2024Особливості дистанційного навчання, що набуває значного поширення в Україні. Аналіз проблем зміни правового статусу працівника і роботодавця при укладенні договору про навчання на виробництві. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 29.08.2018Характерні риси та способи застосування відсторонення від роботи в зарубіжних державах. Підстави відсторонення від роботи за ініціативою органів та осіб, які не є стороною трудових правовідносин. Прогалини правового регулювання відсторонення від роботи.
автореферат, добавлен 11.08.2015