Внутрифирменное обучение как основная форма реализации корпоративного образования
Проведение исследования управленческих и педагогических характеристик внутрифирменного обучения. Особенности целей и содержания учебы сотрудников. Анализ организации учебной практики силами организационных педагогов или приглашенных специалистов.
Подобные документы
Сущность и необходимость внутрифирменного планирования в организации, его принципы и типы развития, зарубежный опыт в этой сфере. Финансово-экономический анализ деятельности и внутрифирменного планирования в ООО "У камина", пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 27.11.2012Оптимизационные методы внутрифирменного управления и механизмов функционирования. Рынки как источники внешних условий для принятия внутрифирменных управленческих решений. Объекты применения информационных технологий к оптимизации бизнес-процессов.
книга, добавлен 17.12.2013Исследование вопросов формирования и совершенствования системы корпоративного обучения как элемента системы непрерывного обучения сотрудников предприятий в современных условиях. Принципы и подходы к определению эффективности такой формы обучения.
статья, добавлен 23.11.2020Анализ процесса принятия и реализации управленческих решений руководителем, эффективного социального участия сотрудников в принятии решений. Исследование плана по размещению ресурсов и направлению их использования для достижения организационных целей.
контрольная работа, добавлен 31.03.2011- 30. Социально-психологические факторы повышения эффективности деятельности сотрудников в организации
Социальная сущность организации как имплицитной модели. Особенности построения организационных структур в современных условиях, типы управленческих технологий. Психологическое взаимодействие в организации и эффективность деятельности её сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014 Сравнительные характеристики работы команд и групп. Особенность организационных, управленческих и индивидуальных факторов командообразования. Проведение исследования командных задач и целей. Совершенствование процесса организации работы коллектива.
презентация, добавлен 13.12.2016Общее понятие и виды управленческих решений. Основная структура "мозгового штурма". Проведение многотуровой процедуры анкетирования при методе Дельфы. Анализ неформальных, коллективных и количественных методик принятия организационных постановлений.
курсовая работа, добавлен 22.11.2016Теоретические аспекты построения организационных структур управления организации. Основная характеристика бюрократических и органических структур. Проведение исследования главных путей и методов повышения гибкости структурных составляющих организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Определение потребностей в обучении. Подготовка и повышение квалификации работников на предприятии. Цели и направления обучения. Профессиональное развитие персонала. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации.
контрольная работа, добавлен 27.05.2012Внутрифирменное планирование как важнейшая функция внутрифирменного управления. Значение финансового планирования, его цели и задачи. Постановка системы планирования на ООО "Технологии ХХІ Века". Планирование производства, себестоимости и сбыта продукции.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Традиционные методы аттестации сотрудников. Управление эффективностью деятельности посредством оценки производительности, постановки целей для отдельных работников и целых подразделений, реализации соответствующих программ внутрифирменного обучения.
реферат, добавлен 17.12.2009Инструменты повышения эффективности работы и конкурентоспособности. Развитие человеческих ресурсов в рамках реализации концепции обучающейся организации. Разработка и внедрение формализованной и стратегически ориентированной системы обучения персонала.
статья, добавлен 19.05.2018Определение целей деятельности организации, их свойств и видов. Рассмотрение технологии процесса разработки и реализации управленческих решений, определения приоритета цели. Изучение схемы построение дерева целей на примере коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Целеполагание в управленческой деятельности. Анализ технологий процесса разработки и реализации управленческих решений. Характеристика зарубежного опыта использования целевой ориентации менеджмента и построение дерева целей организации "Сетевая компания".
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Раскрытие сущности внутрифирменного планирования, его функций и задач. Рассмотрение основных этапов и методологии оценки планирования деятельности фирмы. Анализ технико-экономических показателей и разработанной организации внутрифирменного планирования.
дипломная работа, добавлен 16.04.2015Связь задач обучения персонала со стратегическими планами и целями компании. Типы циклических процессов обучения. Модели построения внутрифирменного обучения, его основные принципы. Преимущества сформированной системы обучения персонала в организации.
статья, добавлен 19.12.2017Сущность и цели системы непрерывного обучения персонала, ее основные виды. Модель систематического профессионального обучения персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников организации, основные методы, их выбор. Анализ организации системы обучения.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Изучение опыта авторов и разработчиков корпоративных программ обучения и специалистов на основе принципа кросс-функциональности. Подходы к управлению организацией. Эффективность корпоративного обучения. Метод "Успешного кейса" и модель Бринкерхофа.
статья, добавлен 15.05.2021Анализ основных форм планирования и видов планов промышленного предприятия на примерах зарубежных фирм, реализация функций планирования. Предложения по внедрению передового опыта внутрифирменного планирования зарубежных фирм на отечественных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 04.10.2011Суть профессионального обучения как ключевого элемента системы развития человеческих ресурсов организации. Процесс определения потребностей организации в обучении, формулировка целей, выбор форм и методов, мотивация сотрудников и оценка эффективности.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012Обеспечение фирмы подготовленными работниками в соответствии с ее целями и стратегией развития. Методы определения потребности компании в обучении персонала. Формирование программы учебы сотрудников. Внутриорганизационные возможности воспитания кадров.
курсовая работа, добавлен 12.01.2017Маркетинг как специфическая функция управления. Новые формы реализации функций мотивации. Американская модель управления. Управления персоналом в ООО "Макдоналдс". Организационная структура предприятия Google. Развитие внутрифирменного планирования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Понятие и характеристика школы как специфической организации. Особенности управления персоналом в образовательном учреждении. Подбор, обучение и расстановка сотрудников. Вовлечение педагогов в управление школой. Стимулирующая часть заработной платы.
дипломная работа, добавлен 30.09.2016Системы управления персоналом — методы, процедуры, приемы воздействия организации на своих сотрудников с целью максимального использования их потенциала для достижения организационных целей. Рекрутинг – подбор персонала с помощью внешних специалистов.
дипломная работа, добавлен 25.12.2019- 50. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009