Кадровая политика в условиях перехода к рыночной экономике

Сущность и цели кадровой политики организации. Влияние демографических факторов и ситуации на рынке труда. Определение численности персонала. Система мотивации и обеспечение занятости. Основные элементы американского и японского кадрового менеджмента.

Подобные документы

  • Теоретические основы управления мотивацией. Теория мотивации по А. Маслоу. Моральное, материальное и социальное стимулирование работников. Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности. Анализ кадровой политики компании "Азовмаш".

    реферат, добавлен 28.11.2011

  • Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.

    презентация, добавлен 04.12.2014

  • Сущность и содержание менеджмента персонала. Человеческие ресурсы в организации и их роль. Предмет, субъекты, объекты, задачи менеджмента персонала. Управление человеческими ресурсами в организации. Основные элементы технологии кадрового менеджмента.

    реферат, добавлен 28.12.2016

  • Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации; ее значение в современных условиях функционирования экономики. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2013

  • Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2011

  • Кадровая политика как составная часть управленческой деятельности и производственной политики организации, менеджмент персонала. Создание сплоченной, надежной, высокоразвитой и высокопроизводительной рабочей силы. Учет интересов трудового коллектива.

    контрольная работа, добавлен 08.02.2017

  • Характеристика типов кадровой политики. Современные концепции к управлению персоналом. Влияние кадровой политики на деятельность предприятия на примере 000 "Лукойл-Пермнефть". Изучение взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2010

  • Содержание, задачи и принципы кадровой политики предприятия в современных условиях. Характеристика основных методов системы мотивации персонала. Особенность влияния уровня эффективности труда работников на финансовые результаты деятельности компании.

    дипломная работа, добавлен 27.06.2016

  • Обеспечение функционирования предприятия в период кризиса. Виды кадровой политики, принцип оптимизации и формирования кадрового потенциала предприятия. Правила сокращения персонала, должностных окладов и премий. Функции и цели оперативных кризисных групп.

    презентация, добавлен 09.03.2015

  • Понятие и структура системы мотивации персонала как ключевого направления кадровой политики современного предприятия, подходы к исследованию. Ее место значение в системе менеджмента организации. Анализ и пути оптимизации системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2014

  • Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2011

  • Характеристика основных типов кадровой политики, условия их разработки. Необходимость в развитии персонала. Профессиональная ориентация рабочих как инструмент кадровой политики. Роль службы по персоналу в формировании кадрового потенциала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2014

  • Особенности личностных качеств американских работников. Основные черты и достижения современного менеджмента в США. Недостатки американской школы управления. Сущность кадровой политики в национальных корпорациях. Значение конкуренции на рынке труда.

    реферат, добавлен 01.03.2014

  • Необходимость создания Службы управления персоналом на предприятии. Процесс формирования кадровой политики и ее виды. Анализ кадрового потенциала ООО "Неон-Дизайн" и характеристика его кадровой политики. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.

    курсовая работа, добавлен 14.09.2012

  • Основные этапы построения кадровой политики предприятия. Анализ проблем и особенностей проведения кадровой политики в крупной организации. Пути решения проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации (на опыте крупных российских компаний).

    курсовая работа, добавлен 14.12.2015

  • Краткий анализ проблем кадровой политики на муниципальном уровне в Российской Федерации. Кадровая работа в муниципальном образовании, ключевые направления. Текучесть персонала: причины, последствия. Система принципов кадровой политика города Пермь.

    статья, добавлен 24.05.2021

  • Концепция бюрократической рационализации, разработанная Марксом Вебером и характеристика условий, необходимых для ее реализации. Сущность японского, немецкого, американского и российского менеджмента. Основные японские системы по мотивации персонала.

    реферат, добавлен 01.05.2012

  • Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Определение кадровой политики и принципы ее реализации. Разработка планов и концепций, определение стоимости трудового ресурса. Главные принципы отдельных направлений кадровой политики. Роль и влияние психологического климата на трудоспособность.

    реферат, добавлен 19.12.2010

  • Понятие "кадровая стратегия" и "кадровая политика" организации. Основные стадии и виды стратегий развития организации. Миссия и описание бизнеса, анализ кадровой политики и стратегии, ее понятия и элементов, основных направлений совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2017

  • Цели, задачи и место кадрового менеджмента в управлении современным предприятием. Структура и технологии кадрового менеджмента, особенности и описание проектно-практических рекомендаций по его совершенствованию. Анализ кадрового менеджмента предприятия.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2015

  • Уровни и виды кадровой политики предприятия. Персонал организации как объект кадровой политики. Анализ кадрового потенциала ООО "СтройМаш". Реализация кадровой политики предприятия, пути ее совершенствования. Планирование системы работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2015

  • Обусловленность кадровой политики организации внешними и внутренними факторами. Кадры как главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Концепции стратегии кадровой политики. Направления реализации кадровой политики.

    контрольная работа, добавлен 03.02.2014

  • Сущность кадрового менеджмента современного предприятия, его основные инструменты и технологии. Кадровая политика предприятия как составная часть кадрового менеджмента. Экономическое обоснование внедрения технологий для эффективности кадровой практики.

    реферат, добавлен 05.03.2016

  • Особенности организации трудового коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Кадровая политика крупной нефтяной компании ЮКОС. Методы стимулирования труда. Сущность кадрового планирования. Формы аттестации.

    дипломная работа, добавлен 21.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.