Поняття менеджменту та його зміст
Особливості внутрішнього і зовнішнього середовищ корпорації Microsoft. Характеристика змісту менеджменту компанії. Вивчення головних комунікаційних процесів на досліджуваному підприємстві. Визначення рівню розвитку системи мотивації праці персоналу.
Подобные документы
- 76. Зміст мотивації
Визначення поняття та вивчення теорій мотивації: Абрахама Маслоу, Фредеріка Герцберга і Девіда Мак Клелланда. Теорія очікувань В. Врума та теорія справедливості Портеру—Лоулера. Види методів мотивації праці персоналу: економічні, адміністративно-правові.
реферат, добавлен 21.11.2014 Визначення проблем, пов’язаних з ефективністю використання робочого часу та неефективним використанням методик тайм-менеджменту підприємств. Дослідження системи та моделі тайм-менеджменту персоналу компанії. Характеристика дерева "цілей" організації.
статья, добавлен 11.08.2020Вивчення з теоретичних засад та організаційно-методичних основ маркетингу та менеджменту на підприємстві. Характеристика процесів стратегічного й оперативного управління, маркетингова філософія та методи господарювання і розвитку в умовах конкуренції.
курс лекций, добавлен 09.10.2014Поняття та історія розвитку національного менеджменту. Напрямки сучасного менеджменту підприємств України. Порівняльний аналіз систем національного менеджменту в Україні і світі. Основні ознаки американского та особливості японського менеджменту.
курсовая работа, добавлен 20.01.2022- 80. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Дослідження концепції грошового кругообігу. Вивчення особливостей руху коштів на підприємстві. Основні форми і види страхування фінансових ризиків. Сутність і специфіка кошторису та бізнес-плану компанії. Основи фінансового менеджменту на підприємстві.
реферат, добавлен 11.11.2014Розгляд питання щодо визначення тенденцій розвитку HR-менеджменту в ІТ-сфері. Вивчення специфіки діяльності та особливості діяльності вітчизняних ІТ-компаній. Визначення значення HR-менеджменту у розвитку у результативності діяльності ІТ-компаній.
статья, добавлен 04.08.2024Аналіз критеріїв системи менеджменту підприємства, які дають змогу конструктивно вирішувати стресові ситуації та забезпечувати високий рівень стресостійкості персоналу. Характеристики менеджменту, що позитивно впливають на регулювання стресових ситуацій.
статья, добавлен 29.03.2017- 84. Алгоритм розробки та впровадження системи менеджменту якості вітчизняним аеропортовим комплексом
Системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу як фактор підвищення ефективності діяльності організації, як засіб мотивації персоналу. Аналіз можливості впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу.
статья, добавлен 06.02.2019 Мотивація трудової діяльності працівників як функція менеджменту в конкурентному середовищі. Характеристика діяльності ПАТ "Вінницька харчосмакова фабрика". Аналіз системи мотивації та оцінка стимулювання трудової діяльності персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 01.02.2017Зміст поняття "менеджмент" в науковому, функціональному та практичному розумінні. Особливості шведської, німецької та фінської системи сучасного менеджменту. Створення класичної школи управління. Основні принципи адміністративного управління А. Файоля.
презентация, добавлен 01.02.2015Розгляд та характеристика проблеми становлення документаційного менеджменту в контексті його впровадження на підприємстві. Визначення й аналіз сутності документаційного менеджменту, який грунтується на принципах роботи систем управління документами.
статья, добавлен 06.05.2019Характеристика підходів до менеджменту як системи управління, що активно впливає на підприємницьку діяльність. Роль та місце механізму менеджменту в управлінні персоналом, специфіка розвитку його напрямів та формування підходів щодо його удосконалення.
статья, добавлен 15.02.2018З історії про ризик як науку, історична й економічна категорія, предмет та методи, шляхи її вивчення. Сутність і зміст ризик-менеджменту, його організація та принципи, розробка стратегій. Класифікація ризиків, їх різновиди та відмінні особливості.
контрольная работа, добавлен 06.01.2011Поняття процесу управління. Особливості сучасного менеджменту. Основні категорії менеджменту, методологічні основи його оцінки. Наукові підходи до менеджменту, його закони та закономірності. Класифікація керівників по їхніх мотивах і кінцевих цілях.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Історія розвитку підходів до управління підприємством. Сутність й загальні закономірності менеджменту організації. Головні принципи функціонування системи адміністрування бізнесу. Мотивування персоналу. Зміст категорій "керівництво" та "лідерство".
курс лекций, добавлен 30.04.2016Поняття стратегічного менеджменту, адаптації. Розгляд елементів організаційно-економічного механізму адаптації стратегічного управління підприємством. Етапи організації процесів адаптації стратегічного менеджменту до нових умов і змін виробничого процесу.
статья, добавлен 19.11.2017Суть інноваційного менеджменту в управлінні підприємством. Пріоритетні напрямки удосконалення системи менеджменту. Принципи інноваційної політики України. Дослідження етапів розвитку інноваційного менеджменту та його впливу на національну економіку.
статья, добавлен 28.09.2017Теоретичні основи формування соціально-економічної мотивації праці персоналу підприємства. Класифікація підходів до мотивації. Взаємозв'язок мотивів і стимулів в управлінні персоналом на підприємстві. Вплив факторів мотивації на продуктивність праці.
статья, добавлен 18.10.2017Аналіз діючої системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств України, її основні недоліки. Шляхи удосконалення системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств з урахуванням специфіки останніх та на підставі системи показників організації.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз сучасних теорій мотивації персоналу щодо методології мотивації, практичних аспектів управління мотивацією кадрів. Форми винагород управлінського персоналу. Характеристика процесу побудови системи мотивації праці та його розподіл на стадії.
статья, добавлен 25.12.2016Економічна сутність поняття "тайм-менеджмент", передумови його виникнення. Історико-економічні підходи щодо змісту тайм-менеджменту та еволюційних етапів його розвитку. Наслідки інтегрування тайм-менеджменту практично у всі сфери людської діяльності.
статья, добавлен 25.12.2016Проблеми розвитку принципів демократичної меритократії професійної системи менеджменту, його вплив на соціально-економічний розвиток України. Дослідження базових принципів результативності професійного менеджменту. Необхідність трансформаційних процесів.
статья, добавлен 29.08.2018Адаптація як процес пристосування працівника до умов зовнішнього і внутрішнього середовища. Аналіз питань адаптації персоналу з точки зору управління талантами організації. Знайомство з особливостями адаптації працівників в контексті талант-менеджменту.
статья, добавлен 09.12.2018Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011