Понятие, виды и особенности организационного конфликта

Особенности организации как специфической формы социальной группы. Главные причины конфликтности отношений руководителей и подчиненных. Ключевые стили поведения в межличностном конфликте. Характеристика деструктивных последствий конфликтных ситуаций.

Подобные документы

  • Развитие и модернизация социальной работы по защите прав детей и семей группы риска в деятельности комиссии по делам несовершеннолетних. Мероприятия, направленные на профилактику девиантного поведения ребят. Коррекционно-воспитательная работа комиссии.

    дипломная работа, добавлен 07.08.2010

  • Определение сущности и специфики феномена этнического конфликта и его социальной диагностики. Комплексный анализ и обоснование показателей конфликтности и методов управления конфликтом. Диагностика межэтнических отношений на примере конкретного региона.

    диссертация, добавлен 31.01.2014

  • Неформальные группы как часть формальной организации. Возникновение неформальной группы и ее роль в организации. Механизмы и методы управления. Неформальные группы и их вклад в эффективность организации. Виды и характеристика основных неформальных групп.

    реферат, добавлен 13.01.2009

  • Понятие и элементы социальной структуры общества, свойства и типология социальных общностей, особенности и признаки социальных групп. Стратификация молодежи в сферах образования, занятости и потребления. Черты, функции и виды социальных организаций.

    контрольная работа, добавлен 20.11.2014

  • Понятие, признаки и виды девиантного поведения, основные способы его классификации. Причины совершения правонарушений. Тяжесть последствий наркомании для человека и общества. Сказка как важнейшее социально-педагогическое средство формирования личности.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2014

  • Усиление деструктивных процессов в экономике, политике, культуре. Всплеск социальной напряженности, преобладание конфликтных путей социально-политической трансформации. Способы снятия социальной напряженности и методы стабилизации общественной системы.

    презентация, добавлен 14.02.2017

  • Стили поведения в конфликте в образовательной организации. Основная ценность медиации при ее внедрении в деятельность исправительных учреждений. Кейс-метод как основа для управления и разрешения конфликтов в образовательной организации в условиях колонии.

    дипломная работа, добавлен 21.03.2019

  • Взаимосвязь социальных отношений и социальной работы. Конструктивное и деструктивное поведение коллектива, различные классификации форм деструктивного трудового поведения. Травля со стороны сиблингов. Моббинг как один из видов деструктивного поведения.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2019

  • Сущность, особенности и основные формы социальной защиты населения. Государственно - правовые нормы социальной защиты. Принципы и функции соцзащиты. Формы социальной защиты частного характера. Пенсионное обеспечение, его виды. социальное страхование.

    реферат, добавлен 10.11.2008

  • Методы анализа и поиск способов разрешения конфликтных ситуаций. Использование методики Т. Лири и теста Басса–Дарки. Применение 16-факторного опросника Кеттелла, шкалы реактивной и личностной тревожности в конфликтологии. Исследование "Дерева конфликта".

    реферат, добавлен 12.01.2014

  • Понятие девиантности. Основные виды и клинические формы девиантного поведения. Способы взаимодействия с реальностью и нарушения тех или иных норм общества. Типы личности преступников. Психологические особенности лиц с аддитивными формами поведения.

    реферат, добавлен 28.02.2013

  • Понятие бюрократии как специфической формы социальной организации общества, её основные признаки. Научное объяснение природы бюрократии К. Марксом. Сущность теории бюрократии Макса Вебера. Рациональность как основная черта бюрократической организации.

    презентация, добавлен 06.02.2018

  • Понятие "норма" и "отклонение от нормы" в контексте процесса социализации подростка. Особенности организации социально-педагогической деятельности с семьёй по профилактике девиантного поведения подростков. Значение и характеристика социальной нормы.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2018

  • Конфликт - процесс, в котором индивиды ищут возможность помешать друг другу достичь определенной цели, предотвратить удовлетворение интересов соперника, изменить его взгляды и социальные позиции. Причины появления межличностных конфликтных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2015

  • Изучение проблемы формирования деструктивных процессов в обществе как одной из причин развития экстремизма. Влияние деструкции социальных групп на ситуацию внутреннего кризиса. Особенности ведения борьбы с экстремизмом на уровне проявления и следствия.

    статья, добавлен 18.09.2018

  • Общее понятие о социальной норме и сущности девиантности. Изменение представления людей о формах поведения во времени и пространстве. Причины и факторы, влияющие на склонность личности к девиации. Позитивные и негативные формы отклоняющегося поведения.

    реферат, добавлен 11.12.2013

  • Понятие этноса и его виды. Общие признаки этнической группы, ее специфические черты, выделяющие ее среди других социальных образований. Теория этногенеза Л.Н. Гумилева. Понятие этнической стратификации. Причины обострения межнациональных отношений в РФ.

    реферат, добавлен 07.12.2012

  • Исследование молодежи как социальной группы в контексте влияния государственной образовательной системы. Особенности политических взглядов и государственной идеологии молодежи. Специфика межличностных отношений, культурной и духовной жизни молодежи.

    курсовая работа, добавлен 13.09.2010

  • Понятие и виды социальных статусов. Классификация социальных ролей. Причины возникновения ролевых конфликтов. Понятие, формы и виды девиантного поведения, его признаки. Предмет анализа в эмпирическом социологическом исследовании, типы и виды выборки.

    контрольная работа, добавлен 03.12.2012

  • Сущность понятия "социальное". Понятие социальной структуры в обществе. Концепции социальной структуры общества. Понятие социальных общностей. Особенности социальной стратификации. Характеристика социальной мобильности общества, ее виды и сущность.

    контрольная работа, добавлен 06.09.2016

  • Формы разногласий, возникающие при взаимодействии людей. Стили управления организацией. Признаки, виды и классификация конфликтов, поиск путей разрешения. Изучение характера их участников. Приобретение опыта сотрудничества при решении спорных вопросов.

    презентация, добавлен 26.04.2016

  • Исследование работы Зиммеля "Конфликт". Группосозидающие и группосохраняющие функции конфликта. Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях. Функция и проявление конфликта в групповых структурах. Конфликт как показатель стабильности отношений.

    книга, добавлен 15.11.2010

  • Генезис и развитие абсолютизма в России, особенности становления абсолютной монархии. Основные слои и группы российского общества. Понятие конфликта и его связь с философским понятием противоречия. Социальные движения, их характер, формы и цели.

    контрольная работа, добавлен 25.06.2012

  • Понятие социальной напряженности и влияние социальной напряженности на поведение человека. Напряженность и социальные противоречия, понятие социальных конфликтов. Социальные конфликты в современном обществе, их причины, классификация и характеристика.

    реферат, добавлен 25.10.2014

  • Понятие, сущность, значение социальной мобильности и её виды. Характеристика основных факторов формирования социальной мобильности. Рассмотрение развития социальной мобильности в России. Особенности горизонтального и вертикального типов мобильности.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.