Современная система менеджмента (на примере предприятия ОАО "ВымпелКом")

Менеджмент как экономическая наука и управленческая практика: основные понятия и определения. Системный, институциональный и ситуационный подход в менеджменте. Требования к менеджеру и мотивация персонала. Анализ маркетинговой деятельности компании.

Подобные документы

  • Стратегическое и текущее планирование, целенаправленность в менеджменте. Этика менеджмента, мотивация деятельности в управлении. Формы организации системы менеджмента. Моделирование ситуаций и разработка решений. Элементы коммуникационного процесса.

    шпаргалка, добавлен 21.02.2010

  • Наука и практика современного менеджмента. Понятие мотивации и стимулирования труда. Теории содержания и процесса мотивации. Эволюция управленческой мысли. Анализ эффективности управления персоналом организации ООО "Модуль". Системы менеджмента качества.

    дипломная работа, добавлен 23.10.2017

  • Толкование понятия "персонала" в менеджменте, признаки, состав, структура и системы его классификации: отечественный и зарубежные подходы. Показатели движения и использования персонала. Анализ и оценка экономических показателей деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2014

  • Система менеджмента предприятия. Делегирование полномочий, планирование как часть работы менеджера. Мотивация работы персонала на предприятии. Организация контроля, основные подходы к отклонениям. Назначение фотографии рабочего времени, ее основные виды.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2011

  • Характеристика понятия мотивации персонала как фактора повышения эффективности производства. Современные подходы к мотивированию персонала. Современная организация стимулирования персонала на примере ОАО "Высокогорский горно-обогатительный комбинат".

    курсовая работа, добавлен 23.09.2010

  • Процессный подход к менеджменту, классификация протекающих процессов. Основные понятия и характеристики общей теории систем, различные модели организации. Ситуационный подход в процессе управления. Основные положения новой парадигмы менеджмента.

    лекция, добавлен 29.07.2013

  • Этапы формирования науки о процессах планирования, организации, мотивации и контроля на предприятии. Изучение техник реализации менеджмента. Связи в системе администрирования. Функционирование организационной структуры на примере страховой компании.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2014

  • Появление менеджмента (в том числе и менеджмента туризма) как самостоятельного вида профессиональной деятельности. Основные школы менеджмента; процессный, системный и ситуационный подходы к нему. Характеристика американской и японской моделей управления.

    реферат, добавлен 13.05.2015

  • Определение понятия и сущности мотивации, как специфической функции менеджмента. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала исследуемого предприятия. Характеристика особенностей мотивации в процессе управления.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Планирование как вид управленческой деятельности. Формулировка миссии организации. Реализация и оценка стратегического плана предприятия. Мотивация деятельности персонала. Контроль и координация как элементы установления взаимосвязей и обратной связи.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2010

  • Сущность и этапы мотивационного процесса. Функции стимулирования трудовой деятельности кадров. Требования к его осуществлению. Анализ хозяйственной деятельности и структуры управления предприятия. Характеристика действующей системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Понятие и классификации мотивации. Система стимулирования трудовой активности персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Оценка сложившейся системы мотивации в организации, формирование мероприятий по ее совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 22.06.2018

  • Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2009

  • Исследование соотношения теории и практики принятия управленческих решений на фирме. Традиционный, системный и ситуационный подходы в менеджменте. Эффективность коммуникационного воздействия при разработке решений. Основные этапы технологии менеджмента.

    курс лекций, добавлен 25.02.2014

  • Сущность системного подхода как основы системного анализа в менеджменте, его разновидности и принципы. Анализ понятия производственного процесса. Реализация системного подхода в управлении данными процессами. Взаимосвязь с другими функциями организации.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2015

  • Исследование понятия и функций инновационного менеджмента. Инновационное развитие в России. Обзор ключевых качеств инновации. Делегирование полномочий и мотивация персонала. Маркетинговый прием управления как типичный прием инновационного менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2016

  • Анализ развития теории менеджмента и сравнительная характеристика современной концепции менеджмента на примере европейской и американской моделей. Исследование проблем и особенностей формирования менеджмента в России на примере предприятия ООО "СМУ".

    дипломная работа, добавлен 22.06.2009

  • Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.

    шпаргалка, добавлен 08.11.2014

  • Мотивация как функция менеджмента, её специфика и предназначение. Проблемы формирования мотивационного механизма на предприятии. Роль мотивации персонала в обеспечении качества услуг. Разработка рекомендаций совершенствования мотивации персонала компании.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2017

  • Мотивация персонала в повышении эффективности работы предприятия. Описание правовых аспектов мотивации работников в России. Анализ трудовых показателей предприятия, разработка мероприятий по повышению мотивации персонала, их экономическая эффективность.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2015

  • Системный подход к организации оценки персонала. Определение системы основных управленческих функций. Анализ оценки административной деятельности на предприятии. Структура маркетинга фирмы и стимулирование сбыта. Особенность мотивации кадров компании.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2016

  • Организация эффективной деятельности по удовлетворению потребностей клиентов. Сущность, структура и механизмы социального менеджмента. Системный подход к комплексу проблем, решаемых в системе социального менеджмента. Принципы социального менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Понятия закономерностей и принципов менеджмента. История гостиницы "Метрополь", организационная структура управления и состав персонала. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала в гостиничном бизнесе и их эффективность.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2013

  • Содержание понятия мотивация и механизм мотивации в школах управления. Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников ТОО "ЯнТран". Анализ численности и структуры персонала. Предложения по материальной мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 19.05.2017

  • Современные тенденции в управлении. Изучение проблем глобального менеджмента. Участие персонала в управлении фирмы. Процесс современной революции в менеджменте. Механизмы рыночного управления в соответствии с мировым уровнем развития менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.