Рынок труда: понятие, типология и структура

Рынок труда: понятие, типология и структура. Опыт регулирования занятости в развитых странах. Учет интересов работников и работодателей, государственная защита их интересов. Безработица как негативное макроэкономическое явление на рынке труда.

Подобные документы

  • Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм. Организационная структура газопромыслового управления. Технико-экономические показатели работы. Расчет производительности труда. Организация оплаты труда и премирования.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2015

  • Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".

    контрольная работа, добавлен 14.07.2010

  • Анализ мотивов человеческой деятельности и мотивационного механизма. Рассмотрение теоретических вопросов мотивации труда в торговле. Исследование стимулирующих факторов на рынке труда. Определение путей совершенствования труда в современной торговле.

    дипломная работа, добавлен 02.07.2015

  • Основные характеристики оплаты труда. Структура вознаграждения работников фирмы, компенсирующего их трудовой вклад. Доплаты и компенсации за условия и тяжесть труда. Понятие, сущность и цель премирования. Мотивирующая роль в системе оплаты труда.

    реферат, добавлен 04.03.2015

  • Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.

    статья, добавлен 23.03.2020

  • Понятие рынка труда и механизм его функционирования. Заработная плата и ее регулирование. Перспективы развития рынка труда. Основные функции заработной платы. Основные фазы процесса воспроизводства рабочей силы. Рыночный спрос на труд и его эластичность.

    контрольная работа, добавлен 09.06.2013

  • Расовые, этнические, гендерные, возрастные причины трудовой дискриминации. Особенности дискриминации при найме/увольнении с работы, оплате труда, получении образования или подготовки, продвижении по службе. Устранение неравных возможностей на рынке труда.

    статья, добавлен 17.04.2019

  • Теоретические основы изучения рынка труда и его субъектов. Развитие рынка труда и трудовых отношений в досоветский период и советское время. Зарубежные модели экономической системы. Факторы функционирования рынка труда. Роль мотивации и стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2015

  • Зарубежный опыт существования союзов работодателей. Роль их представительных организаций. Государственное объединение работодателей, задачи организации нанимателей. Деятельность Федерации работодателей Украины. Преимущества членства в организации.

    реферат, добавлен 19.01.2017

  • Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2013

  • Территориально-отраслевая структура занятости населения региона и социально-демографические показатели рынка труда. Условия, факторы формирования регионального рынка труда специалистов в области маркетинга и менеджмента. Разработка управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2016

  • Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.

    реферат, добавлен 22.05.2016

  • Анализ масштабов регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, изучение ее основных причин. Характеристика молодежного рынка труда, который является ограниченным в силу низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.

    реферат, добавлен 04.01.2010

  • Производительность труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации и показатели для оценки. Экономический анализ производительности труда СП ОАО "Спартак". Общая структура управления. Направления роста производительности труда работников.

    дипломная работа, добавлен 22.11.2012

  • Образование как причина неравенства возможностей на рынке труда. Отношение студентов-заочников к получаемому образованию. Новые требования к качеству подготовки кадров. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников.

    реферат, добавлен 24.03.2014

  • Рассмотрение механизмов воспроизводства гендерных стереотипов в сфере труда и занятости. Характеристика организационных мероприятий, реализуемых службой занятости при решении проблем трудоустройства женщин. Разработка программы содействия трудоустройству.

    дипломная работа, добавлен 04.03.2015

  • Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2017

  • Теоретические аспекты рынка труда. Содержание внутренней и внешней гибкости рынка труда. Основные условия формирования гибкого рынка труда. Влияние конкурентной среды, затрат на рабочую силу и степени интеграции в мировой рынок на гибкость рынков труда.

    презентация, добавлен 18.09.2017

  • Изучение особенностей структуризации российского рынка труда и его современного состояния. Определение основных задач и типов (прямой, косвенный) государственного регулирования трудовых отношений. Рассмотрение принципов проведения политики занятости.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2010

  • Социальные последствия безработицы (эмоциональные, социальные, финансовые, семейные, медицинские и пр.), политика занятости и меры регулирования. Государственная служба занятости населения и ее функции. Формирование рынка труда, движение рабочей силы.

    реферат, добавлен 07.05.2009

  • Анализ факторов, влияющих на условия труда и производственную среду. Воздействие условий труда и производственной среды на человека. Последствия неблагоприятных условий труда и производственной среды. Защита прав работников в отношении условий труда.

    презентация, добавлен 17.04.2024

  • Гендерные последствия сокращения занятости населения. Сущность и специфика понятий гендерной дискриминации в оплате труда. Гендерные проблемы неформальной занятости в России. Тенденции гендерной сегрегации на российском рынке труда и ее последствия.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2012

  • Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2016

  • Понятие рынка труда и его основные функции. Особенности спроса, предложения и рыночного равновесия на рынке труда. Заработная плата: сущность, формы и системы. Основные направления реализации государственной политики на рынке труда в Республике Беларусь.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".

    курсовая работа, добавлен 06.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.