Програмно-цільове управління та управлінські рішення
Обґрунтування та вибір цілей на будь-якому рівні управління, методів взаємозв'язку та балансування цілей. Програмно-цільовий підхід до управління організацією, інтеграція і синтез основних принципів керування. Характеристики цільових комплексних програм.
Подобные документы
Управлінські рішення, визначення їх поняття та місця в менеджменті організації. Механізм управління організацією та програма реалізації управлінського рішення. Опис етапів розробки та ухвалення даних рішень, методів оцінки та критеріїв їх ефективності.
реферат, добавлен 08.06.2015Актуальність концепції ситуаційного управління для забезпечення цілей сучасного розвитку вітчизняних підприємств. Значення концепції менеджменту знань у вирішенні завдань ситуаційного управління. Методи управління знаннями, що дозволяють приймати рішення.
статья, добавлен 29.07.2016Аналіз методів та етапів управління ризиками в ланцюгах постачання підприємств як допомога та сприяння управлінським структурам у досягненні цілей компанії. Дослідження особливостей застосування управління ризиками в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 02.01.2019Фундаментальні елементи механізму управління. Наукові основи керування виробництвом. Сутність принципу поєднання централізму і децентралізації в управлінні підприємством. Головні особливості принципу поєднання інтересів індивіда і цілей організації.
доклад, добавлен 09.02.2013Теоретико-методологічне обґрунтування стану та перспектив використання сучасних новітніх технологій управління бізнес-процесами на підприємствах. Оптимізація бізнес-процесів діяльності. Чітке визначення цілей управління інноваціями на сучасноиу етапі.
статья, добавлен 19.12.2023Актуальність питання управління організаціями в світі. Ефективне управління підприємством - передумова успіху у будь-якому бізнесі. Підходи, які можна застосувати в Україні для покращення управлінської ефективності та конкурентоспроможності підприємств.
статья, добавлен 15.05.2024Система економічних законів, закономірностей і принципів керування в умовах ринкових відносин. Підходи до управління і менеджменту як системи управління в різних країнах. Принципи, направлені на поліпшення взаємовідносин керуючого персоналу і працівників.
реферат, добавлен 17.02.2017Розробка схеми моделі "дерево цілей–дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Особливості розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
статья, добавлен 01.03.2017Аналіз використання методів керування персоналом в системі управління. Ознайомлення з аспектами формування організаційних структур. Порівняльна характеристика японської та американської моделей менеджменту. Принципи маркетингової політики підприємства.
дипломная работа, добавлен 15.11.2011Функції, методи і принципи управління в туризмі. Вивчення досвіду української туристичної організації у сфері організації і управління туристським бізнесом. Вплив особливостей функцій, методів та принципів управління на роботу туристичного підприємства.
курсовая работа, добавлен 04.06.2017Критерії та класифікація організаційних цілей. Основні фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Вимоги для визначення цілей. Прогнозування як інструмент процесу планування. Кількісні методи прогнозування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 27.12.2012Вузьке (вибір кращого рішення) і розширене (процес управління) розуміння процесу прийняття рішень в управлінні. Бізнес-план як основний документ комерційного підприємства. Авторитарний, демократичний та стиль невтручання в управлінні організацією.
контрольная работа, добавлен 29.10.2010Встановлення цілей та сутності управлінської інформації. Характеристика основних чинників ефективної роботи менеджера. Визначення місця комунікацій (спілкування) у процесі управління фірмою. Огляд найважливіших принципів сучасних інформаційних систем.
реферат, добавлен 23.10.2015Спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління та функціональними областями, що забезпечує оптимальне за даних умов досягнення цілей організації. Сутність та еволюція організаційної структури підприємства. Формування організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Визначення предмету та основних понять науки управління. Функції адміністративно-кадрового регулювання. Використання методу ідентифікації з метою зближення власних інтересів робітників та виробничих цілей. Теорії мотивації А. Маслоу та Ф. Герцберга.
реферат, добавлен 16.05.2012Поняття контролю, його місце у системі управління. Види, етапи, модель процесу контролю, його дисфункціональний ефект. Характеристики ефективної системи контролю. Поняття та класифікація управлінських рішень. Прийняття рішень різними школами управління.
контрольная работа, добавлен 14.09.2019Механізм управління виробничою поведінкою персоналу для забезпечення високих показників діяльності та досягнення цілей. Залежність між потенціалом та мотивацією, характеристика прикладного інструментарію, що забезпечує досягнення цілей підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Управління організацією як процес впливу на продуктивність працівника, групи або організації в цілому з метою досягнення найкращих результатів з позиції поставленої мети. Алгоритм формування організаційної структури підприємства; синергетичний підхід.
курсовая работа, добавлен 30.06.2016Інноваційний підхід до комплексного розуміння проблеми узгодженого взаємозв'язку основних функцій управління для ефективного розвитку підприємства. Фактори розвитку багаторівневого внутрішнього середовища підприємства та узгодження його із зовнішнім.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз основних змін, що відбуваються у зв'язку з використанням інновацій. Обґрунтування необхідності впровадження інновацій в управління відділом продажів і маркетингу готелю, в управління взаємовідносинами з клієнтами, в управління продажами і заходами.
реферат, добавлен 16.12.2011Характеристика основних проблем освітніх установ педагогічної системи. Узагальнення базових моделей управляння. Визначення специфіки управління керівника його цілей, причин, які викликають необхідність впровадження інновацій в сучасну організацію.
статья, добавлен 15.11.2018Основні умови управління конкурентоспроможністю закладів освіти з урахуванням особливостей соціального становища регіонів. Впровадження програмно-цільового методу управління в освітній сфері. Розробка механізмів взаємодії учасників енергетичного сектору.
статья, добавлен 21.12.2020Цілевстановлення – процес усвідомлення та формування мети, один із найважливіших елементів процесу управління, що визначає вид цільової функції системи. Перехід від застарілих форм та методів управління до сучасних. Орієнтація управлінської діяльності.
реферат, добавлен 12.10.2020Сутність та характеристика класичної (адміністративної) школи управління (1920-1950 pp.), започаткованої французьким промисловцем Анрі Файолем. Універсальні управлінські функції та описання основних принципів менеджменту, розроблених Анрі Файолем.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010- 75. Концептуальні підходи до визначення функцій та класифікації методів адміністративного менеджменту
Зміст функцій адміністративного менеджменту: проектувальна, організаційна, управлінська, виконавська, контрольна. Сутнісні характеристики адміністративних методів управління, їх класифікація. Ефективне управління організацією в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 01.01.2019