Американская модель управления
Исследование особенностей американского менеджмента в качестве методологической основы управления. Ознакомление с моделью организационного поведения американских менеджеров. Рассмотрение и характеристика основ кадровой политики в американских фирмах.
Подобные документы
История становления американской модели менеджмента. Характерные ее черты. Содержание и функции стратегического управления. Направления партисипативного руководства. Формы привлечения рабочих к управлению. Особенности формирования российского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Характеристика основных стилей управления Макгрегора. Сущность теорий X и Y. Принципиальные особенности концепций Макгрегора. Применение Теории Y в качестве основы действующей организации. Характерные для менеджеров способы решения задач управления.
реферат, добавлен 07.12.2011Особенности японских методов и способов управления, их отличие от европейских и американских. Характеристика и принципы менеджмента, анализ японских методов управления корпорацией "Sharp". Японская концепция демократии и искусство управления персоналом.
реферат, добавлен 13.04.2009Понятие и классификация моделей управления. Классическая школа американского менеджмента, особенности руководства. Японская модель управления - сочетание традиционной культуры и импортных идей. Требования к личности менеджмента в европейских компаниях.
контрольная работа, добавлен 20.01.2012Принципы и черты японского управления. Основные положения концепции анализа внутренней структуры социальных групп. Процесс группового принятия решения. Отличие японского метода управления от европейских и американских. Система планирования в филиалах.
контрольная работа, добавлен 11.06.2012Определение сущности менеджмента. Характеристика особенностей управления. Исследование и анализ основы концепции Файоля. Ознакомление с требованиями к управляющему персоналу. Рассмотрение основных советов Файоля молодым управляющим (менеджерам).
презентация, добавлен 07.10.2015Кадровая политика в американских фирмах. Использование традиционных принципов отбора кадров при приеме на работу. Изучение японской специфики управления персоналом. Повышение производительности труда и качества продукции. Снижение текучести кадров.
презентация, добавлен 30.05.2018Организация процесса управления, характеристика личности успешного лидера. Формирование эффективного стиля руководства, его составные компоненты. Особенности моделей управления, созданных исследователями. Анализ работы американских и японских менеджеров.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Управление человеческими ресурсами как основное содержание кадровой политики. Особенности управления государственной кадровой политикой, ее формирование. Характеристика основных приоритетов кадровой политики. Сущность ротации кадров, положительные черты.
контрольная работа, добавлен 20.05.2012Ознакомление с современным методами управления в японском менеджменте. Рассмотрение рекомендаций для руководителей среднего звена. Характеристика особенностей управленческого контроля. Определение принципов управления трудовым ресурсами организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Сущность менеджмента, основные проблемы управленческой деятельности. Система стратегического управления в фирмах США и Японии. Японская и американская модели управления персоналом. Российский менеджмент: современное состояние и перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Рассмотрение "революционного" пути развития менеджмента. Характеристика главных особенностей администрирования. Исследование причин и последствий управленческих революций. Основы классической школы управления. Анализ принципов формальной организации.
лекция, добавлен 16.12.2014Сущность, предмет и способы исследования организационного поведения. Его роль, место в системе наук и практике управления организацией. Поведенческие мотивы персонала в компании. Примеры анализа системы менеджмента. Методы и подходы к оценке труда.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014История возникновения и развития теории организационного поведения. Анализ теоретических положений школы принятия решений. Развитие методики действия людей в организации в системе менеджмента. Модель переменных по исследованию поступков Хедоури-Минча.
курсовая работа, добавлен 08.11.2015Особенности функционирования системы управления персоналом в отечественных финансовых организациях. Стратегия работы с персоналом и сущность кадровой политики предприятия. Модель мотивации организационного поведения индивида, процесс ее реализации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Ознакомление с особенностями инновационной политики в Республике Казахстан. Рассмотрение задач управления инновационным процессом. Исследование и характеристика сущности инновационного менеджмента. Анализ мировой практики инновационного менеджмента.
статья, добавлен 20.02.2018Краткая биография Г. Форда (американского изобретателя). Характеристика научной школы менеджмента. Принципы управления по Г. Форду: особенности кадровой политики, бонусы для персонала. Основные принципы технологии успеха. Производственная система Форда.
доклад, добавлен 16.04.2015Рассмотрение и характеристика теоретической основы стратегии управления персоналом организации. Исследование и анализ кадровой политики и кадрового потенциала. Разработка практических путей создания эффективного управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Ознакомление с процессом становления и развития науки теории управления. Рассмотрение и характеристика специфических особенностей развития современного менеджмента. Исследование достижений Фредерика Тейлора - основателя школы научного управления.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Основные факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Сравнение европейской и американской систем менеджмента, их преимущества и недостатки, современное состояние и некоторые примеры.
реферат, добавлен 22.05.2016Характеристика основных функций управления персоналом в современной организации. Ключевые принципы и содержание кадровой политики в условиях рыночных отношений. Исследование особенностей корпоративной стратегии управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Проблемы и специфика управления персоналом на украинских предприятиях. Особенности зарубежного менеджмента: американская, японская и европейская модель управления трудовыми ресурсами. Анализ основных подходов к принципам мотивации и кадровой политике.
реферат, добавлен 28.10.2014Изучение японских методов управления и их отличий от европейских и американских. Философия японского менеджмента. Комплексное управление качеством, система "Канбан" и "кружки качества". Описания особенностей системы пожизненного найма и трудового стажа.
курсовая работа, добавлен 24.04.2013Понятие кадровой политики как средства реализации целей и задач управления персоналом. Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики: открытой и закрытой, этапы ее построения. Критерии оценки и совершенствование политики управления кадрами.
реферат, добавлен 24.08.2010Краткое представление о национальном менеджменте. Содержание японской модели управления. Специфика формирования служебных отношений в практике американского и европейского администрирования. Сравнительный анализ рассматриваемых систем менеджмента.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015