Основні складові економіки підприємства
Ресурсне забезпечення діяльності підприємств у системі ринкових відносин. Методика розрахунку норм амортизації. Економічна сутність оборотних засобів. Сутність вартісного вимірнику продуктивності праці. Особливості тарифної системи заробітної плати.
Подобные документы
Зміни в оплаті праці. Питання розрахунків заробітної плати на підприємстві в умовах ринкової економіки. Огляд праці робітників як необхідної складової частини процесу виробництва, споживання та розподілу створеного продукту. Облік та фонд оплати роботи.
статья, добавлен 12.05.2021Заробітна плата як економічна категорія і елемент системи господарювання, економічна реалізація права власності на ресурс праці. Особливості обліку та розрахунків заробітної плати в установах органів влади. Обчислення зарплати державного службовця.
контрольная работа, добавлен 24.01.2017Дослідження форм і методів організації нормування й оплати праці в ринковій економіці. Роль та значення трудових норм і нормативів в організації та плануванні діяльності підприємств. Аналіз стану організації заробітної плати на підприємствах України.
автореферат, добавлен 10.01.2014Сутність і ключові характеристики інноваційно-інвестиційної діяльності, а також особливості організаційно-психологічних ризиків аграрного підприємства в ринкових умовах. Форми інвестиційного забезпечення як диференційовані складові фінансової діяльності.
статья, добавлен 23.08.2022Класифікація форм фінансового забезпечення розрахункових відносин у зовнішньоекономічній діяльності підприємств. Розгляд джерел фінансування відтворення основних фондів та валового самофінансування. Аналіз рентабельності діяльності аграрних підприємств.
статья, добавлен 28.12.2018Економічна характеристика підприємства. Аналіз трудових показників продуктивності праці. Форми та системи заробітної плати. Виробничо-господарська діяльність. Приватизація державного майна молочноконсервного комбінату. Загальні збори трудового колективу.
отчет по практике, добавлен 28.02.2015Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Продуктивність праці як ефективність використання трудових ресурсів. Економічна сутність продуктивності праці й показники її ефективності. Поняття і сутність факторів, які впливають на показник продуктивності. Резерви підвищення продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 25.07.2010Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Дослідження облікового і аналітичного характеру, які висвітлють методику формування показників праці та заробітної плати з урахуванням змін у законодавчій базі. Основні питання в обліку заробітної плати, що утворюються під час економічних перетворень.
статья, добавлен 14.07.2016Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Індуктивне визначення продуктивності праці, обґрунтування методичних підходів до розрахунку альтернативної системи показників продуктивності праці. Основні недоліки статистичної бази щодо розрахунку цього показника на рівні виду економічної діяльності.
статья, добавлен 01.03.2017Основи теорії поведінки особи. Компоненти діяльності людини, їх вплив на продуктивність праці. Класифікація витрат робочого часу на виробництві та види норм праці. Функції заробітної плати. Поняття "соціальна політика", основні принципи її проведення.
контрольная работа, добавлен 09.02.2010Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016- 92. Економічні системи: сутність, класифікація і основні типи. Особливості перехідних економічних систем
Сутність, властивості та складові економічної системи. Критерії класифікації економічних систем. Характерні риси традиційної, командної, ринкової та змішаної економіки. Необхідність зміни економічної системи та особливості перехідної економіки України.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011 Економічна сутність, організаційні основи, механізм регулювання оплати праці. Характеристика сучасних форм і систем заробітної плати. Обґрунтування економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Економічна сутність прибутку та рентабельності діяльності підприємства. Особливості розрахунку прибутку та рентабельності діяльності підприємства згідно міжнародних (МСФЗ), американських (GAAP) та національних (ПСБО) стандартів фінансової звітності.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Методичні основи планування та розроблення плану зростання продуктивності праці. Основні фактори, що впливають на продуктивність та етапи планування продуктивності праці. Планування й аналіз чисельності працівників та фонду середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм,основні функції та принципи розподілу. Значення вдосконалення тарифної та преміальної системи. Напрямки реформування організації оплати праці, державне регулювання цього питання.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Розкриття поняття і характеристика змісту трудових ресурсів підприємства і продуктивності праці. Короткий опис показників ефективності використання основних фондів. Розрахунок амортизації, ефективності використання оборотних коштів і фонду оплати праці.
контрольная работа, добавлен 26.01.2011Аналіз особливості розрахунку орендної плати за державне майно. Використання під час розрахунку розміру орендної плати індексу цін залежно від об’єкта оренди, а також системи коефіцієнтів, що дозволить наблизити рівень орендних ставок до ринкових реалій.
статья, добавлен 05.04.2019Поняття, види та форми заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Форми оплати праці при тарифній системі, при прямій відрядній системі та інших Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці, особливості нарахувань.
реферат, добавлен 28.12.2010- 100. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014