Правове регулювання гарантійних виплат у трудовому праві
Аналіз правового регулювання гарантійних виплат працівникам у зарубіжному законодавстві та трудовому праві України. Гарантійні виплати роботодавцями на користь працівників у разі службові відрядження, вимушеного прогулу або переїзду на нове місце роботи.
Подобные документы
Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018Дослідження проблем законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудо-правової відповідальності роботодавця. Прогалини в трудовому праві. Перешкоди до формування судової практики з вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 18.08.2021Сутність юридичної відповідальності в трудовому праві. Сучасний період розвитку українського суспільства. Роль відповідальності у справі захисту трудових і тісно пов'язаних із ними прав. Правовий зміст юридичної відповідальності у трудовому праві.
статья, добавлен 11.07.2018Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 06.07.2022Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Основні функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 04.12.2022- 32. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Огляд функцій, ознак та значення юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз юридичних фактів, що є підставами виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Особливості встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві.
статья, добавлен 28.02.2016 Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
статья, добавлен 12.10.2018Дослідження умов, що визначають порядок укладення трудового договору між роботодавцями - фізичними особами та найманими працівниками з урахуванням останніх змін у трудовому законодавстві України. Особливості правового регулювання праці таких працівників.
статья, добавлен 13.07.2017Законодавче регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті правової відповідальності роботодавця. Судова практика з вирішення трудових спорів. Запобігання випадків, що зумовлюють настання моральної шкоди в трудовому праві.
статья, добавлен 01.01.2023Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022Аналіз питання застосування штрафів, передбачених для роботодавців за порушення норм законодавства про працю України. Визначення правової природи штрафів у трудовому праві та встановлення їх співвідношення із відповідальністю у галузі трудового права.
статья, добавлен 05.07.2022Виникнення трудових відносин найманих працівників. Методи правового регулювання трудового права, їх зміст. Поєднання у трудовому праві диспозитивного та імперативного методів. Основні засади правового регулювання найманої праці та захисту порушених прав.
реферат, добавлен 16.09.2012Генеза правової регламентації такого способу захисту трудових прав, як визнання угод недійсними в трудовому праві України. Аналіз регламентації визнання угод недійсними у законодавстві початку XX в., у КЗпП України, ЗУ "Про колективні договори і угоди".
статья, добавлен 29.08.2022Значення соціального діалогу у сприянні вирішенню конфліктів між працівниками та роботодавцями. Становлення соціального партнерства у сфері праці в Україні. Розвиток інституційних і процедурних основ соціального діалогу в трудовому праві України.
статья, добавлен 14.02.2024Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
статья, добавлен 19.11.2022Аналіз проблеми правовідносин юридичної відповідальності. Реалізація юридичної відповідальності в трудовому праві в рамках окремих охоронних правовідносин. Визначення місця правовідносин юридичної відповідальності в чинному законодавстві про працю.
статья, добавлен 04.03.2019Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Принципи заохочувальних норм та їх критерії. Пропозиції щодо застосування до працівників заохочень на підставі принципів стимулювання, що в результаті впливає на ефективність праці. Специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві.
статья, добавлен 01.12.2018Принципи заохочувальних норм, що мають самостійний зміст, відображають юридичні ознаки (критерії) системи позитивних норм і визначають специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві. Пропозиції з застосування до працівників заохочень.
статья, добавлен 22.03.2016Здійснення комплексного аналізу останніх змін позитивно-правового регулювання сумісництва в трудовому праві України. Позитивна оцінка скасування низки заборон та обмежень щодо сумісництва, а також дискримінаційної підстави звільнення сумісників.
статья, добавлен 07.02.2024Сутність та визначення охоронних відносин у трудовому праві, їх значення, розвиток та реформування. Роль та місце охоронних відносин у становленні трудового права, дослідження Д.В. Радько, Ю.Ю. Томілова. Причини виникнення правових охоронних відносин.
статья, добавлен 25.08.2016Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Перелік юридичних документів, що застосовуються у трудовому праві. Вдосконалення, оновлення та приведення у відповідність із потребами сьогодення чинного трудового законодавства. Вектори перетворень інститутів правової та соціальної держави в Україні.
статья, добавлен 23.07.2017