Соціальна диференціація в системі чинників сприяння та протидії активізації інноваційної праці
Навантаження на вчителів на регіональному рівні. Модель оплати праці, яка застосовується в Україні. Досвід "компенсацій", які стосуються оплати праці. Фактори впливу на активізацію інноваційної праці. Створення механізму стимулювання праці вчителів.
Подобные документы
Проведення дослідження стану оплати праці на конкретному об'єкті на прикладі шахти ім. Г.М. Дімітрова. Аналіз діючої системи і форм оплати праці, розрахунок заробітної плати. З'ясування недоліків та розробка заходів по вдосконаленню системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Правове та нормативне регулювання оплати праці. Формування та використання фонду оплати праці на підприємстві. Шляхи підвищення ефективності формування фонду оплати праці та особливості його практичного застосування на підприємстві ТОВ "Сигма".
курсовая работа, добавлен 21.06.2016- 32. Діагностика об’єктів інноваційної праці як інструмент підвищення інноваційної активності персоналу
Особливості активізації інноваційної діяльності машинобудівних підприємств в умовах розвитку конкурентоспроможної праці. Діагностика об'єктів інноваційної праці. Залучення персоналу операційного рівня до створення та впровадження інновацій у виробництво.
статья, добавлен 06.04.2019 - 33. Розробка методичних рекомендацій до формування відділу з активізації інноваційної праці фахівців
Необхідність активізації інноваційної праці фахівців як потужного стимулятора розвитку економіки України. Особливості створення відділу по активізації інноваційної праці на підприємствах, опис схеми визначення його розмірів і схеми по створенню відділу.
статья, добавлен 29.07.2016 Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014Сучасний стан ринку праці в Україні. Структура національного ринку праці та його особливості. Провідні напрями реформування ринку праці в Україні. Реструктуризація зайнятості, трансформація оплати праці та удосконалення системи регулювання ринку праці.
статья, добавлен 05.10.2012Дослідження поняття мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу на підприємстві. Аналіз структури та динаміки фонду оплати праці на ПСП "Агрофірма Батьківщина".
статья, добавлен 25.02.2016Аналіз основних понять заробітної плати, форми та системи оплати праці в сільськогосподарському підприємстві. Переваги та недоліки, пов'язані з використанням на практиці різноманітних форм оплати праці. Напрями вдосконалення організації розрахунків.
статья, добавлен 30.09.2020Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Наукове обґрунтування та розробка методичних підходів і практичних рекомендацій щодо управління фондом оплати праці промислового підприємства, спрямованого на стимулювання його інноваційної діяльності. Основні джерела формування національного багатства.
автореферат, добавлен 26.09.2015Необхідність наукових пошуків шляхів вдосконалення компенсаційної політики у сфері праці в контексті завдань економічного зростання та активізації інноваційного розвитку. Характеристика основних механізмів стимулювання праці у сфері шкільної освіти.
статья, добавлен 06.04.2019Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Динаміка мінімальної та середньої заробітної плати в Україні та країнах Європи. Неефективність підходів до організації та оплати праці. Суть систем стимулювання в європейських країнах та зарубіжний досвід застосування матеріального заохочення персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Дослідження особливостей праці та теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу підприємств. Обґрунтування оплати праці як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів із застосуванням двоїстості економічних тлумачень.
статья, добавлен 02.03.2018Вивчення економічних, соціальних, організаційних та правових аспектів оплати праці у сфері сільськогосподарського виробництва. Дослідження динаміки рівня оплати праці в сільському господарстві України. Характеристика причин сучасного стану оплати праці.
статья, добавлен 23.03.2016Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Вивчення системи обліку та оплати праці в колгоспах у 1950-1960-х рр. Розгляд механізму створення фонду оплати праці, а також діяльності колгоспних структур, які були відповідальними за облік та нарахування трудоднів. Додаткова оплата праці колгоспників.
статья, добавлен 10.09.2013Особливості державної політики доходів. Визначення оплати праці, її економічна сутність і роль у ринковій економиці. Умови повної та ефективної реалізації головних функцій оплати праці в сучасних умовах. Механізм практичної організації оплати праці.
реферат, добавлен 10.03.2011Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014