Пути совершенствования деятельности сестринского персонала в салонах оптики

Ознакомление с результатами анализа мировых тенденций развития рынка оптических услуг. Рассмотрение должностных обязанностей оптиков-консультантов. Изучение требований к квалификации специалистов, выдвигаемыми руководством оптических салонов к персоналу.

Подобные документы

  • Анализ основных должностных обязанностей и квалификационных требований для работника предприятия, кадровая политика. Принципы подбора и оценки персонала и расчет переменной части фонда оплаты труда. Показатели эффективности менеджера по финансам.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2015

  • Понятие, цели и подходы развития персонала. Роль внутрикорпоративного обучения в управлении трудовыми ресурсами. Классификация форм организации обучения и оценка эффективности. Методы повышения квалификации молодых специалистов. Ротация персонала.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2013

  • Развитие трудового потенциала. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров. Практика анализа кадров в торговом доме "РусьИмпорт", процедура аттестации. Новшества в системах повышения квалификации. Инструменты развития менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2010

  • Особенности мотивационной деятельности в ресторанном бизнесе. Оценка работы профессионального торгового персонала ресторана. Разработка должностных инструкций. Сущность аттестации и обучения работников. Структура гостинично-ресторанного комплекса.

    дипломная работа, добавлен 13.05.2011

  • Ознакомление с производственной структурой ООО "Беллфаст". Определение функций кадрового отдела предприятия. Рассмотрение сущности налогового вычета. Характеристика сплоченности коллектива исследуемой фирмы. Изучение обязанностей менеджера по персоналу.

    отчет по практике, добавлен 13.02.2015

  • Рассмотрение понятия сертификации персонала, сущность и элементы региональной системы сертификации менеджеров по персоналу, ее проблемы, преимущества и направления развития. Установление соответствия качественных характеристик персонала (образования).

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Анализ перспектив развития регионального рынка образовательных услуг во взаимодействии с потребностями на рынке труда в Приволжском федеральном округе. Рассмотрение тенденций, определяющих несоответствие высшего образования требованиям рынка труда.

    статья, добавлен 26.11.2018

  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников. Организация и методика производственного обучения. Обучение рабочих вторым профессиям. Повышение квалификации руководителей и специалистов. Самообразование и образование персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2010

  • Характеристика роли управления персоналом в системе управления современной организацией. Сравнительный анализ функций отделов управления персоналом. Анализ должностных обязанностей менеджера по персоналу. Описание программы стимулирования персонала.

    отчет по практике, добавлен 04.12.2016

  • Рассмотрение прав, обязанностей, состава и принципов управления товариществом с дополнительной ответственностью. Исследование основных принципов подбора и найма персонала. Анализ требований к претендентам. Рассмотрение списка необходимых качеств.

    реферат, добавлен 25.09.2014

  • Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка, переподготовка рабочих кадров. Аттестация как процедура оценки персонала. Новшества в системах повышения квалификации. Инструменты развития менеджмента. Роль и место корпоративного тренинга.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2014

  • Изучение концепций подготовки персонала предприятия и повышения его квалификации. Выявление факторов, обусловливающих необходимость повышения квалификации персонала. Анализ состояния системы обучения, развития и подготовки кадров исследуемого предприятия.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2017

  • Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.

    статья, добавлен 23.03.2020

  • Пути и способы совершенствования деятельности предприятия, система экономических показателей, отражающих ее экономическую эффективность. Современное состояние исследуемого предприятия. Перспективы совершенствования его деятельности в условиях рынка.

    дипломная работа, добавлен 06.04.2012

  • Основы функционирования гостиничного сервиса. Роль гостиниц в структуре рынка услуг. Проблемы, закономерности и тенденции развития рынка гостиничного бизнеса. Пути совершенствования системы управления в отрасли. Аспекты оценки инвестиционного климата.

    автореферат, добавлен 01.04.2018

  • Рассмотрение истории возникновения профессии кадрового консультанта. Характеристика личностно-деловых качеств, необходимых консультанту по кадровому консалтингу. Ознакомление с методами повышения квалификации консультанта по кадровому консалтингу.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2015

  • Ознакомление с понятием инвестиционного рынка. Рассмотрение видов инвестиционных инструментов, товаров и услуг, используемых на рынке. Изучение основных сегментов и элементов инвестиционного рынка. Анализ рынка объектов инновационных инвестиций.

    контрольная работа, добавлен 23.03.2022

  • Рекрутинг как методика подбора персонала в организации. Изучение специалистами кадровых агентств динамики рынка труда, изменения уровня заработных плат и требований к кадрам, консультирования по вопросам персонала. Продуктивность подбора сотрудников.

    реферат, добавлен 18.12.2011

  • Сущность, цели, принципы, основные критерии профессионального развития персонала. Содержание методов и форм профессионального развития, переподготовки, повышения квалификации сотрудников. Порядок организации и прохождения повышения квалификации учителей.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2016

  • Понятие и сущность мотивации персонала, теоретические и методические основы данного процесса, оценка его роли и значения в деятельности предприятия. Специфика службы в таможенных органах России, направления совершенствования мотивации персонала в них.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2014

  • Система обучения персонала в образовательном учреждении, коучинг как один из эффективных методов повышения квалификации специалистов. Совершенствование организации обучения персонала в системе повышения их квалификации в образовательном учреждении.

    дипломная работа, добавлен 30.09.2016

  • Изучение сущности тенденции. Ознакомление с основными типами услуг: лизингом, инжинтрингом, торговлей, транспортом, рекламой, телевидением, образованием. Характеристика составляющих сферы услуг. Анализ факторов территориальной организации рынка услуг.

    реферат, добавлен 19.12.2014

  • Обоснование необходимости формирования и развития непрерывного профессионального образования, как фактора совершенствования человеческого потенциала. Обеспечение необходимой квалификации персонала как одна из ключевых задач современного менеджмента.

    статья, добавлен 23.12.2019

  • Исследование российского рынка бытовых услуг. Изучение деятельности предприятий бытового обслуживания в Улан-Удэ. Анализ динамики оказанных услуг по регионам Сибири. Проблема обеспеченности кадрами и методы их подбора. Оценка профессионализма персонала.

    реферат, добавлен 13.04.2015

  • Актуальность деятельности консультантов в современных условиях развития организаций. Изучение сферы управленческого консультирования как профессиональной деятельности. Анализ состояния развития рынка управленческого консультирования в Ростовской области.

    статья, добавлен 18.01.2021

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.