Формування методики оцінки стратегії розвитку кадрового потенціалу підприємства
Використання командного підходу для визначення альтернативних напрямів розвитку підприємства. Якісна оцінка експертами стратегій кадрового розвитку. Розробка песимістичного, раціонального і оптимістичного сценаріїв, що задають умови їх реалізації.
Подобные документы
Огляд стратегічного розвитку підприємства. Сутність понять "стратегія" і "розвиток" підприємства. Аналіз досліджень та публікацій у напрямку стратегічного управління підприємством, фактори прийняття рішень щодо розробки стратегії розвитку підприємства.
статья, добавлен 18.09.2022Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Сутність та підходи до формування фінансової стратегії сучасного підприємства. Її значення при розробці загальної стратегії розвитку. Основні досліджуваного процесу та вимоги до нього, принципи управління. Оцінка ефективності фінансової стратегії.
статья, добавлен 06.03.2019Поняття стратегічного потенціалу підприємства як передумови розвитку, його структура. Принципи управління та шляхи підвищення. Взаємозалежність сукупності локальних потенціалів, що забезпечують максимальну ефективність реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 02.01.2019Умови та завдання при формуванні стратегії підприємства. Інструментарій та підходи щодо процесу формування стратегії підприємства в межах загальної концепції стратегічного управління ресурсним потенціалом. Стратегії інвестиційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 28.01.2017Запропонування алгоритму функціонування підприємства на основі системи соціально-економічного розвитку, в складі якої підсистеми управління якістю та людськими ресурсами (діяльністю персоналу). Оптимізація в системі економічного розвитку компанії.
статья, добавлен 03.05.2019Комплексний аналіз кадрового потенціалу підприємства. Оцінка ефективності трудової діяльності. Методи підготовки і перепідготовки працівників. Удосконалення систем оплати праці та управління. Основні напрями підвищення ефективності використання персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Пріоритети розробки Програми розвитку конкуренції на ринках України. Поняття конкурентних стратегій підприємства. Виявлення та оцінка стратегії конкурентів з позиції лідера ринку. Визначення конкурентного статусу організації за відносними показниками.
реферат, добавлен 19.04.2011Розроблення комплексної соціальної політики в Україні в умовах військового стану. Забезпечення добробуту населення, фінансового розквіту підприємницької діяльності. Характеристика кадрового потенціалу підприємства. Підвищення якості управління персоналом.
статья, добавлен 16.04.2024Проведення об’єктивної оцінки та аналіз використання людського фактора на виробництві. Визначення реального стану трудового потенціалу підприємства задля формування ефективної стратегії управління персоналом та успішної її реалізації керівництвом.
статья, добавлен 27.12.2016Розробка методичного підходу до вибору конкурентної стратегії підприємства. Використання методу аналізу ієрархій для визначення стратегії. Характеристика та особливості стратегічного потенціалу визначення критеріїв вибору конкурентної стратегії.
статья, добавлен 30.10.2016Визначення поняття "інноваційна стратегія", види та підходи до її вибору. Теоретичне обґрунтування практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності інноваційної стратегії підприємства. Оцінка інноваційного потенціалу з використанням SWOT-аналізу.
статья, добавлен 06.04.2019Напрями діяльності туристичної компанії за умов кризи. Аналіз стратегій розвитку туристичних компаній. Обґрунтування доцільності використання туристичними компаніями в період кризи стратегії стабілізації. Напрямки реалізації стратегії стабілізації.
статья, добавлен 11.09.2024Особливості створення системи механізмів реалізації стратегії підприємства в системі зовнішньоекономічної діяльності з виявленням джерел конкурентних переваг і поліпшення позицій підприємства на ринках збуту внаслідок їх раціонального використання.
статья, добавлен 26.08.2016Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання, аналіз цілей та видів діяльності, основні показники. Визначення місії та перспективних цілей діяльності підприємства. Аналіз сильних і слабких сторін підприємства, вибір стратегії його розвитку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Надано авторське визначення сталого розвитку суб’єкта підприємницької діяльності. Сформульовано стратегічні цілі сталого розвитку підприємства в економічній, соціальній та екологічній сферах. Наведено основні принципи стратегії розвитку підприємства.
статья, добавлен 15.09.2022Характеристика стану та перспективного використання ресурсних можливостей та джерел розвитку підприємства. Інтерпретація та класифікація факторів, що впливають на формування інвестиційного потенціалу. Критерії класифікації інвестиційних портфелів.
статья, добавлен 10.04.2023Аналіз підходів до визначення системи мотивування та її місця в процесах формування трудового потенціалу підприємства. Дослідження проблем та перспектив розвитку мотивації потенціалу підприємства в умовах ринкового управління на вітчизняних підприємства.
статья, добавлен 16.08.2013Висвітлення головних проблем та перспектив пов'язаних з розвитком кадрового потенціалу машинобудівного комплексу та обґрунтування необхідності побудови моделі розвитку кадрового потенціалу машинобудівного комплексу в умовах інтеграційної взаємодії.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Управління персоналом як ключовий напрям забезпечення ефективності роботи підприємства. Визначення кадрового потенціалу підприємства. Комплекс заходів оптимізації взаємодії елементів функціональних служб, узгодженості та впорядкування виробничих процесів.
контрольная работа, добавлен 25.06.2013Дослідження й аналіз значення кадрового резерву в системі управління персоналом на підприємстві. Розробка критеріїв відбору кандидатів до кадрового резерву та програми професійного розвитку кадрового резерву. Ознайомлення з типологією кадрового резерву.
дипломная работа, добавлен 07.06.2021З'ясування пріоритетних напрямів інноваційного розвитку будівельної галузі. Обґрунтування методологічних підходів та інструментів оцінки інноваційного потенціалу будівельного підприємства. Особливості оцінки потенційних ризиків та несучості проекту.
статья, добавлен 14.02.2024Визначення поняття "стратегія розвитку". Розгляд етапів складання стратегічного плану, факторів формування стратегій і вибору альтернатив. Обґрунтування найкращого вибору з альтернативних варіантів стратегічного напрямку розвитку операційної системи.
дипломная работа, добавлен 27.10.2010Суть антикризового управління і стратегії розвитку підприємства в умовах кризи. Особливості реалізації найбільш популярних стратегій управління. Розробка рекомендацій щодо запобігання банкрутству підприємства. Стратегія делегування повноважень (допомога).
статья, добавлен 23.08.2018