Необходимость учета циклического характера проявления кризиса труда в развитии организации оплаты как компонента социально-трудовых отношений
Теоретическое осмысление факторов, обусловливающих изменение трудовых отношений. Мировой опыт перехода к эффективным способам управления трудом. Потребность рационального использования всех ресурсов предприятий, повышение требований к наемным работникам.
Подобные документы
Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях. Анализ обеспеченности рабочей силой и фонда оплаты труда. Мотивация персонала, подбор, переподготовка кадров. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Новый механизм рынка труда и присущие ему принципиальные черты. Основное структурное подразделение, службы по управлению кадрами и их цели. Классификация и структура трудовых ресурсов. Способы улучшения мотивации труда. Социально-психологические методы.
реферат, добавлен 21.05.2009Изучение методов учета и планирования численности работников, измерения производительности труда, порядка начисления заработной платы и систем стимулирования труда на предприятии. Оценка основных трудовых показателей и социально-трудовых отношений.
отчет по практике, добавлен 29.09.2010Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации. Трудовые ресурсы Республики Беларусь за 2009–2011 гг. и система показателей оценки их использования. Методы измерения, а также и влияние основных факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 13.06.2013- 80. Динамика развития трудовых ресурсов и рынка труда в контексте социально-экономической безопасности
Проведение анализа понятия и динамики развития трудовых ресурсов. Основные функции рынка труда. Методы увеличения трудовых ресурсов на базе их качественных характеристика: образования, квалификации, компетентности, профессионального мастерства.
статья, добавлен 01.09.2018 Значение, задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и производительность труда. Трудовые факторы и их влияние на объем производства. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009Трудовой конфликт как особая форма социально-трудовых отношений. Рекомендации по разрешению и урегулированию трудовых конфликтов в организациях рекламной сферы. Оценка рисков управления конфликтами, трансформация финансовых и временных затрат в потери.
статья, добавлен 24.05.2018Сущность и содержание науки о методах организации, управления и реализации деятельности субъекта на рынках труда. Условия формирования социально-экономических отношений, складывающиеся между участниками рабочего процесса. Направления науке о труде.
презентация, добавлен 09.05.2014Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Понятие труда и трудовых ресурсов, характеристика их количественного и качественного аспектов. Определение экономически активного и неактивного населения согласно рекомендациям Международной организации труда. Международная миграция трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Определение совокупности факторов, которые характеризуют макро- и микросреду функционирования аграрных предприятий на основе анализа системы взаимосвязей, которые определяют формирование и эффективное использование трудовых ресурсов Полтавской области.
статья, добавлен 09.06.2018Планирование потребности в трудовых ресурсах. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров. Удовлетворение работника своим трудом. Совершенствование организации труда на фирме.
реферат, добавлен 17.05.2012Рассмотрение теоретических вопросов, связанных с использованием трудовых ресурсов на предприятии, их анализ. Методика комплексного системного анализа основных экономических показателей использования трудовых ресурсов, результатов деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Понятие трудовых ресурсов предприятия. Аттестация персонала как способ оценки работников. Мотивация и производительность труда. Анализ финансового состояния предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 20.10.2016Сущность и характеристика трудовых ресурсов и трудового потенциала предприятия. Состав, структура, мотивация и показатели оценки трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Зарубежный опыт управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Организационно-экономическая характеристика предприятия. Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и оценка трудового потенциала ООО "Панорама Строй Инвест". Анализ производительности и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Определение социального содержания корпоративного управления. Разработка и использование социальных технологий и государственного стимулирования их внедрения как способа регулирования социально-трудовых отношений для стратегического развития корпораций.
автореферат, добавлен 27.02.2018Потребность в трудовых ресурсах, набор и отбор кадров. Определение заработной платы и льгот. Развитие трудовых ресурсов, профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Теоретические основы формирования и рационального использования трудовых ресурсов на предприятии. Обоснование мероприятий по улучшению использования кадров организации. Проведение кадровой политики по закреплению рабочей силы. Оценка производительности.
дипломная работа, добавлен 10.10.2012Наличие и эффективное использование трудовых ресурсов. Структура работников предприятия. Коэффициенты оборота по приему, увольнению и текучести кадров. Фонд оплаты труда. Анализ численности работников предприятия. Повышение квалификации работников.
контрольная работа, добавлен 19.11.2012Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений и формы оплаты труда. Государственное регулирование и зарубежный опыт применения современных системы платежей. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Суть понятия "социально-трудовые отношения". Направления совершенствования организации трудовой деятельности в России и за рубежом. Повременная система оплаты труда, ее разновидности и организация на предприятии. Типы социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 14.11.2011Социальное партнерство как взаимовыгодное взаимодействие в рамках общественного треугольника, включающего государственные и предпринимательские структуры, профессиональные союзы и общественные организации. Развитие социально-трудовых отношений в России.
реферат, добавлен 03.02.2010Теоретические основы регулирования трудовых отношений в системе управления персоналом предприятия. Характеристика особенностей планирования, оценки результатов работы службы менеджмента персоналом и выявление недостатков в ее организации и работе.
отчет по практике, добавлен 03.11.2014Состав и структура персонала предприятия. Методы расчета потребности в работниках разных категорий. Определение дополнительной потребности предприятия в кадрах. Международная организация труда (МОТ), ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 10.09.2010