Японский менеджмент
Анализ особенностей развития и организации японской системы управления персоналом на предприятиях. Характеристика факторов влияния на процесс становления японского менеджмента. Изучение руководства человеческими ресурсами самурайского менеджмента.
Подобные документы
Специфические особенности японского менталитета, воплощенные в менеджменте. Основные черты японского характера. Развитие движения кружков качества. Продвижение по службе. Отбор кандидатов в управляющий состав. Характеристики японской модели управления.
реферат, добавлен 26.10.2010Описание и основные черты японской модели менеджмента. Система пожизненного найма и "кружки качества". Сравнение японской модели менеджмента с американской моделью. Основные проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Рассмотрение принципов японского управления. Правила поведения в организации. Характеристика системы контроля, управления трудовыми ресурсами и качеством. Основная деятельность профсоюзов в Японии. Роль японской философии, искусства в управлении.
реферат, добавлен 03.12.2014Сравнительный анализ японской, американской и европейской моделей менеджмента. Особенности развития и закономерности функционирования японской модели менеджмента. Анализ особенностей организационной культуры в Японии. Роль профсоюзов в японском бизнесе.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Изучение предпосылок формирования менеджмента. Рассмотрение особенностей школы психологии человеческих отношений. Возникновение и развитие менеджмента в России. Сравнение основных особенностей американской, японской и западноевропейской школ менеджмента.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Особенности развития экономики Японии. Характерные черты системы управления. Процесс организации профсоюзов, их главные функции и задачи. Роль японской философии и искусства в ведении бизнеса. Проведение анализа системы менеджмента и внешней среды.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Теоретические основы кадрового менеджмента: от управления персоналом предприятия к управлению человеческими ресурсами. Основные модели современного кадрового менеджмента. Критический анализ применения технологии управления в сфере человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Классификации эволюции мирового кадрового менеджмента. Перспективы дальнейшего развития теоретических основ науки управления персоналом. Школа поведенческих наук и управления человеческими ресурсами. Определение роли и места менеджмента в управлении.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Рассмотрение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Анализ японской и европейской модели менеджмента в свете национальных особенностей, выявление отличий. Сравнительная характеристика российских принципов управления.
реферат, добавлен 04.10.2013Сущность японской модели менеджмента как наиболее эффективной во всем мире, ее основные принципы. Особенности системы оплаты труда и управления качеством. Отличие японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки.
реферат, добавлен 18.04.2012Управление трудовыми ресурсами в Японии и характерные признаки японского менеджмента. Управленческие решения, стиль и концепция управления, управление персоналом, мотивацией. Система управления качеством и культивирование корпоративного духа фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Американский подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР). Основные тенденции в сфере занятости в США. Японский опыт УЧР, основные черты японского подхода. Европейская модель УЧР. Развитие менеджмента в Западной Европе, механизм его функционирования.
лекция, добавлен 17.12.2018Условия, соблюдение которых необходимо для эффективного функционирования системы управления персоналом. Связь кадрового менеджмента с целями организации. Участие руководства в процессе управления. Необходимые службы для управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 27.04.2014Анализ интеграции деятельности по управлению персоналом в процессы реализации экологических стратегий. Изучение практик управления человеческими ресурсами, применительно к реактивной, превентивной и проактивной моделям систем экологического менеджмента.
статья, добавлен 03.05.2021Характерные признаки японского управления, его современные методы. Руководящий принцип японского менеджмента, концепция непрерывного обучения. Система группового принятия решений Ринги, Р. Халлорани. Система контроля и управление трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 30.11.2009Взаимосвязь общего менеджмента и менеджмента качества. Пути развития общего менеджмента и менеджмента качества. Японский опыт управления качеством. Сущность и содержание стандартизации. Характеристика основных особенностей японского управления качеством.
контрольная работа, добавлен 02.04.2013Описание японской модели менеджмента, возможность ее применения в российских условиях. Сравнительная оценка американской и японской модели. Специфика менеджмента в России, применение американского и японского опыта управления на российских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 17.06.2011Разработка рекомендаций по применению принципов и методов теории стратегического менеджмента и, в частности, теории управления человеческими ресурсами для создания эффективной системы управления персоналом на предприятиях сферы ресторанного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 04.07.2014Гласность любой информации в корпорации и постоянное присутствие руководства на производстве как особенности японской системы управления. Преимущество корпоративных интересов над личными интересами сотрудников - специфика российского менеджмента.
статья, добавлен 06.02.2016Исторические факторы формирования японской модели менеджмента. Характерные черты японского менеджмента, групповая сплоченность. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента. Структура управления японской фирмой, корпоративный дух и оплата труда.
курсовая работа, добавлен 12.04.2023Определения понятия, функции и виды менеджмента. Факторы выбора структуры управления организацией. Характеристика моделей менеджмента, этапы развития американской модели менеджмента. Отличительные черты и условия развития японской модели менеджмента.
реферат, добавлен 29.10.2017Особенности управления персоналом в России и Японии. Американский подход к управлению кадрами. Роль личности работника, его знаний, мотивации. Развитие и специфика японской системы менеджмента. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
контрольная работа, добавлен 07.02.2016Исследование характерных признаков японского менеджмента. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Управление, ориентированное на качество. Поведение в организации. Изучение системы управления качеством. Управление трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 16.05.2015Определение важности национальных особенностей управления организацией для менеджера. Исследование особенностей американского менеджмента, который характеризуется жесткой организацией управления. Анализ пользы японского опыта для российского менеджмента.
реферат, добавлен 08.11.2015Исследование основных принципов, функций и моделей управления развитием персонала. Сравнительный анализ японской модели менеджмента. Изучение возможностей внедрения японской модели менеджмента на примере компании Toyota. Сущность "теорий Z" В. Оучи.
курсовая работа, добавлен 10.04.2017