Теоретические основы профессиографии
Сравнение индивидуальных особенностей работника с нормативами профессиограмм. Проведение анализа содержания труда, аттестации, рационализации рабочих мест в современной организации. Создание классификации профессий, опирающейся на психологические понятия.
Подобные документы
Психологические основы формирования коллектива в организации. Подходы к описанию и пониманию феномена личности. Сущность понятия "сплоченность". Способы гармонизации групповых отношений. Понятие "тренинг" в современной научно-методической литературе.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Проведение исследования основных уровней развития эмпатии. Изучение логической формы познания особенностей своей личности и другого человека. Характеристика главных критериев анализа поведения. Особенность влияния стереотипов на восприятие людей.
лекция, добавлен 22.04.2018Рассмотрение особенностей личности работника Министерства по чрезвычайным ситуациям. Исследование сущности понятия "профессионально важные качества". Психологические особенности деятельности оперативного спасателя Министерства по чрезвычайным ситуациям.
реферат, добавлен 22.05.2016Вещественные средства, орудия труда. Система обязанностей субъекта труда, характеризующая трудовой пост. Классификация профессий по разным основаниям в зависимости от научно-практических задач. Специфика составления психограммы в целях профотбора.
лекция, добавлен 11.08.2015Характеристика предмета и задач психологии труда юриста - отрасли, которая исследует психические закономерности правоприменительной деятельности и разрабатывает основы профессиограммы юридических профессий. Основные принципы профессиональной этики юриста.
реферат, добавлен 27.04.2011Описание социальной позиции человека. Основные подходы к одиночеству как к психологическому феномену. Анализ его понятия и типов. Показатели индивидуальных особенностей его переживания среди испытуемых молодых людей и лиц репродуктивного возраста.
курсовая работа, добавлен 08.10.2024Основные разделы психологии труда. Культурно-исторические основы развития психологического знания о труде. Проблемы руководства и лидерства в организации. Уровни анализа трудовой деятельности. Основы кадрового менеджмента. Психотехника и ее кризис.
книга, добавлен 19.03.2013Определение понятия и причин конфликтов - способов обнаружения и фиксации противоречий и проблем в обществе, организации или группе. Исследование психологических особенностей конфликта между учащимися. Формы их проявления и ключевые способы преодоления.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Модель образовательной программы современной школы, осуществляющей инновационную деятельность. Исследование особенностей профессии, конкретного вида труда школьником. Рассмотрение психологических основ профессионального самоопределения учеников.
статья, добавлен 10.11.2018Индивидуально-психологические особенности и социальные условия, определяющие профессиональное самоопределение студентов помогающих профессий социономического типа. Рекомендации к психокоррекционной работе по оптимизации процесса самоопределения студентов.
автореферат, добавлен 01.05.2018Определение места психологии труда среди других наук о труде. Изучение методов инженерной психологии. Раскрытие понятия и классификация эрготической функции. Рассмотрение способов соотнесения человека и труда, а также методик подбора профессий человеку.
шпаргалка, добавлен 08.02.2014Анализ профессиональной деятельности начальника поезда. Выявление психологических особенностей профессионализма эффективных начальников поездов. Проведение психологической аттестации сотрудников кадровых служб предприятий железнодорожного транспорта.
автореферат, добавлен 17.08.2018Психологические и социально-психологические аспекты межпоколенных взаимоотношений в организации. Поколенческий анализ рынка труда. Теории старения и связь возрастных социальных стереотипов и межпоколенных взаимоотношений в профессиональной деятельности.
диссертация, добавлен 17.10.2016Исторический подход к рассмотрению проблемы личностных и профессиональных особенностей врача. Индивидуально-психологические качества личности медицинского работника: коммуникативная компетентность и толерантность, профессиональная адаптация, имидж.
реферат, добавлен 05.11.2015Характеристика проблемы копинг-поведения в современной психологии. Проведение исследования возрастных особенностей оценки ситуации экзаменационной аттестации. Основные критерии оценки субъективной репрезентации ситуации экзамена в сознании субъекта.
статья, добавлен 30.01.2020Определение методологических особенностей юридической психологии. Разработка психологических основ профессиограммы юридических профессий. Морально-этические основы работы юриста. Место морали в юридическом труде и принципы профессиональной этики юриста.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Формирование социально-психологических и индивидуальных особенностей человека. Основные причины девиантного поведения молодёжи. Воспитание потребностей и нравственных ориентиров в детском возрасте. Разрешение конфликтов с семейным и социальным окружением.
автореферат, добавлен 17.08.2018Психологические особенности пациента в условиях лечебных взаимоотношений и взаимодействия. Виды общения. Тактика медицинского работника. Исследование личности медицинского работника. Психологические составляющие взаимоотношений между врачом и больным.
реферат, добавлен 21.12.2022Психологические особенности юношеского возраста. Изучение связи индивидуальных особенностей саморегуляции лиц юношеского возраста и стратегий поведения в конфликте. Рекомендации по развитию навыков саморегуляции и конструктивного поведения в конфликте.
презентация, добавлен 02.02.2024Психологические механизмы адаптации человека к деятельности в организации. Профессиональная пригодность работника, соответствие требованиям профессии. Современные кризисы профессионального становления. Уровни психологической поддержки субъекта труда.
реферат, добавлен 10.08.2015Анализ психологической литературы по проблеме выявления индивидуальных особенностей внимания. Разработка программы исследования. Выявление индивидуальных качеств внимания (продуктивности и устойчивости внимания) у младших школьников (Методика Ландольта).
курсовая работа, добавлен 01.02.2010Учет человеческого фактора при управлении, отборе, обучении и аттестации персонала. Разработка программы психологического отбора и аттестации персонала организации. Консультационная, просветительская деятельность руководителей и сотрудников организации.
отчет по практике, добавлен 25.11.2014Освещение состояния проблемы психологического изучения профессионально важных качеств работников железнодорожного транспорта по результатам анализа профессиограмм и психограмм. Создание максимально благоприятных условий для самопознания и саморазвития.
статья, добавлен 22.01.2021Стимулирование труда как важнейшие психологические условия развития мотивации трудовой деятельности. Содержание, динамика, условия и механизмы формирования мотивов труда. Причины, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2017Определение адаптации как взаимного приспособления работника и организации, которое основано на постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях труда. Причины психологической дезадаптации и мотивационное воздействие принципов организации труда.
контрольная работа, добавлен 08.04.2011