Управление персоналом в международных организациях
Исследование особенностей деятельности международных организаций по вопросам управления персоналом. Три основные стратегии подбора руководителей зарубежных подразделений международных компаний. Инструментарий международного подбора персонала фирм.
Подобные документы
Особенности подбора персонала в индустрии гостеприимства. Особенности адаптации, обучения, мотивации и оценки персонала в ресторане. Исследование существующей системы управления персоналом в ресторане "Аист", предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 23.01.2017Понятие и цели системы управления персоналом, теоретические и методологические основы. Ее нормативно-методическое и технологическое обеспечение. Анализ управления персоналом в УМНС России. Совершенствование процесса подбора кадров, управление карьерой.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Совершенствование системы управления персоналом в условиях кризиса. Опыт ведущих отечественных и зарубежных компаний. Характеристика предприятия. Количественный и качественный состав персонала. Основные направления системы антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 21.09.2018Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Принципы управления персоналом, их характеристика и основные тенденции развития. Особенности организационной структуры предприятия. Проблематика и совершенствование подсистемы подбора кадров.
дипломная работа, добавлен 14.06.2013Технология подбора персонала: планирование потребности, модели рабочих мест и профессиональный отбор, собеседование. Анализ подбора персонала на предприятии: характеристика, методика и основные направления по улучшению деятельности подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Теоретико-методологические концепции управления персоналом, методы и критерии формирования, подготовки персонала. Анализ осуществления подбора, расстановки и повышения квалификации кадров на примере бухгалтерской службы предприятия ОАО "Содружество-92".
курсовая работа, добавлен 13.11.2009Бенчмаркетинг в системе управления предприятием. Обобщение зарубежных теоретических и практических достижений в сферах стратегической деятельности компаний. Поиск конкурентных преимуществ в условиях глобализации. Конкурентная борьба за мировые рынки.
реферат, добавлен 31.05.2023Основные подходы к управлению персоналом. Формирование кадровой стратегии. Отбор и наем персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Совершенствование организации труда. Оценка результатов деятельности персонала.
лекция, добавлен 21.12.2015Организация планирования в международных компаниях. Процедуры планирования в международных компаниях. Стратегические решения по международной деятельности. Реализация стратегии, виды международных стратегий: многонациональная и глобальные стратегии.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Классификация основных индивидуальных компетенций работников. Интервьюирование как важнейший этап процедуры подбора персонала. Характеристика требований руководителей образовательных организаций к кандидатам на вакантные педагогические должности.
дипломная работа, добавлен 09.09.2016Особенности функционирования подбора и работы персонала гостиничного предприятия. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Управление персоналом и мероприятия по повышению эффективности деятельности сотрудников гостиницы.
курсовая работа, добавлен 27.02.2016Роль управления персоналом в современных условиях рынка. Традиционные и нетрадиционные методы подбора кадров. Этапы подбора кандидатов на вакантную должность в компаниях. Основные проблемы, с которыми сталкиваются организации при этом и пути их решения.
статья, добавлен 27.01.2019Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии. Кадровая политика и правовое обеспечение управления персоналом. Оценка системы управления персоналом в группе Компаний Хейнекен. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе.
дипломная работа, добавлен 05.12.2011Анализ организации управления персоналом в ОАО "Метафракс". Должностные обязанности помощника менеджера по персоналу. Модель подбора кандидатов. Источники и методы привлечения кандидатов. Разработка анкеты и перечня вопросов для проведения собеседования.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Разработка концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Значение тестов в отборе персонала. Требования к профессиональным психологическим тестам. Изучение деятельности руководящего состава организации, руководителей.
реферат, добавлен 27.03.2018Общая характеристика понятия стратегии управления персоналом. Анализ внешних и внутренних детерминантов планирования стратегии управления персоналом. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности работы фирмы по управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Современные подходы к управлению персоналом, методы измерения трудового потенциала. Сущность кадровой стратегии и политики, оценка эффективности процесса поиска и подбора кадров. Обучение, мотивация, стимулирование и развитие персонала, виды карьеры.
курс лекций, добавлен 01.06.2015Организационная структура производства. Штатное расписание предприятия. Основа правильного подбора кадров. Наличие объективной информации о работнике. Основные элементы подбора персонала. Формирование резерва кадров. Специфика кадрового планирования.
презентация, добавлен 15.11.2012Рассмотрение и описание современных и основных факторов, влияющих на эффективность управления персоналом. Важность правильного подбора кадров, обучения и развития персонала, мотивация, коммуникация и оценка результатов работы с целью достижения успеха.
статья, добавлен 25.10.2024Методологические основы понятия и структуры персонала предприятия и современных персонал-технологий. Анализ состояния организации. Основные проблемы в управлении персоналом, причины их возникновения. Разработка и внедрение системы подбора кадров.
дипломная работа, добавлен 19.05.2015Понятие и особенности структуры медиапроектов. Информационные системы управления проектами, принципы и сложности подбора персонала. Возможность переноса особенностей менеджмента в отношении трансмедийности. Хронологический порядок оперативного управления.
дипломная работа, добавлен 22.09.2016Кадровая политика в области подбора персонала как один из ключевых элементов системы управления человеческими ресурсами. Исследование сути, принципов, традиционных и инновационных технологий подбора персонала. Определение ключевой цели каждого метода.
статья, добавлен 09.06.2018Анализ проблем совершенствования системы управления персоналом. Основные цели и задачи системы управления персоналом. Особенности принятия стратегии и методы управления персоналом. Характеристика организационной структуры системы управления персоналом.
реферат, добавлен 25.12.2011Понятие отбора кадров и его значение в эффективной деятельности предприятия. Классификация методов и этапы подбора кадров управления. Состав основных средств производства. Особенности подбора и отбора управленческого персонала в СПК "Ошмянский Рассвет".
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009