Робота за викликом: чи є "час очікування" роботи – часом відпочинку?
В статті проаналізована категорія "час очікування" роботи за договором про роботу за викликом та виявлено її співвідношення з категорією "час відпочинку". Мінімальна тривалість робочого часу працівника, що виконує роботу на підставі трудового договору.
Подобные документы
Визначення та аналіз особливостей припинення трудового договору. Вивчення порядку звільнення з роботи. Ознайомлення з процесом розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу, на вимогу профспілкового органу.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Право працівника відкликати заяву про звільнення до закінчення строку попередження як рудимент соціального утриманства громадян. Аналіз проблем співвідношення волі сторін трудового договору при застосуванні строку попередження у статті 38 КЗпП України.
статья, добавлен 05.12.2018Характеристика та класифікація принципів в законодавстві України. Міжнародний захист прав людини у сфері трудового права, заборона дискримінації за расовими ознаками. Гарантії в області робочого часу й відпочинку, охорони праці й створенні безпечних умов.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Особливості використання концепції правомірного очікування. Розгляд цивільного інтересу у суб’єктивному значенні відповідно до концепції українського цивільного законодавства як прагнення, потреби особи, котрі не визначені законом або угодою сторін.
статья, добавлен 19.06.2022Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
методичка, добавлен 27.09.2017Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Розуміння юридичного змісту поняття часу відпочинку, протягом якого працівник є вільним від виконання трудових обов’язків. Розгляд стандартів і гарантій держави, стосовно забезпечення досліджуваних прав працівників. Законодавче регулювання питання.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження правового становища працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу та порядку укладення трудових договорів у соціально-економічних умовах. Норми національного трудового законодавства. Основні засади соціального захисту громадян.
статья, добавлен 23.07.2017Досліджено основні зміни трудового законодавства, які відбулися у зв’язку із запровадженням воєнного стану на всій території України. Акцентовано увагу на тривалості робочого часу та часу відпочинку, відпусток і оплати праці, зміні істотних умов праці.
статья, добавлен 08.01.2024Аналіз окремих аспектів організації робочого часу на рівні Європейського Союзу. Мінімальні стандарти робочого часу. Сфера дії Директиви 2003/88/ЄС. Правовий принцип організації робочого часу у ЄС. Баланс між професійним та особистим життям працівника.
статья, добавлен 22.03.2021Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Поняття трудового права, його джерела. Місце кодексу законів про працю в системі трудового права України. Колективний і трудовий договір. Робочий час і час відпочинку. Підстави і порядок звільнення з роботи. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність.
презентация, добавлен 13.12.2013- 90. Трудовий договір
Поняття трудового договору як угоди між власником підприємства (уповноваженою особою) та працівником. Пам'ятка особі, що влаштовується на роботу. Права й обов'язки працівників і роботодавців. Кодекс законів України про працю. Порядок звільнення з роботи.
презентация, добавлен 20.12.2017 - 91. Актуальні питання укладання трудового договору з працівником під час виконання роботи дистанційно
Передумови формування атипових відносин зайнятості між працівником та роботодавцем. Дослідження доктринальних підходів до визначення форми трудового договору. Визначення поняття та форми трудового договору під час дистанційної роботи в Україні.
статья, добавлен 09.06.2022 Дослідження особливостей трудового законодавства в Україні. Зупинення протиправної діяльності працівника, прийняття рішень щодо правової оцінки його дій. Реалізація функцій трудового права. Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід.
статья, добавлен 30.01.2016Поняття робочого часу, його тривалість. Сутність та види режиму робочого часу. Особливості порядку його встановлення та обліку. Загальна характеристика використання надурочних робіт та ненормованого часу. Визначення чергування та умови його компенсації.
реферат, добавлен 16.08.2010Метод трудового права та його особливості. Правові гарантії громадян, які працюють за кордоном. Поняття та сфера дії колективного договору. Сторони в трудовому договорі. Випробування при прийнятті на роботу. Порядок укладання трудового договору.
курс лекций, добавлен 29.09.2012Нульовий режим робочого часу як специфічна форма розподілу робочого часу, який передбачає відсутність завчасно встановленої тривалості робочих годин і встановленого розміру оплати праці. Фіксування умови про встановлення цього режиму в трудовому договорі.
статья, добавлен 02.01.2022Щорічна основна відпустка та її тривалість. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку. Порядок надання, поділу та перенесення відпусток.
реферат, добавлен 11.05.2017- 97. Легітимні очікування в цивільному судочинстві: традиційне праворозуміння та синергетичний підхід
Легітимні очікування як об’єкт судового захисту в порядку цивільного судочинства та принципи права, яких необхідно дотримуватися під час здійснення процедури. Принципи їх захисту із погляду праворозуміння в межах природної, соціальної концепції права.
статья, добавлен 30.08.2022 Спірні питання використання на практиці та юридичний зміст "право очікування", історія його розробки та відображення в сучасному законодавстві. Право забудови як самостійна земельна ділянка, яка наочно "висить" над реально існуючою земельною ділянкою.
статья, добавлен 20.11.2018Вирішення питань вдосконалення правового регулювання управління робочим часом в різні історичні періоди та аналіз трудового законодавства України (чинного Трудового кодексу України), що встановлює загальний та спеціальні різновиди режиму робочого часу.
статья, добавлен 05.04.2019Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014