Управление персоналом, как фактор эффективного менеджмента
Менеджмент персонала и эффективность производства. Особенности социально-экономической кадровой работы. Система программно-целевого управления. Прогнозирование потребления и реализации товаров и услуг для обеспечения конкурентоспособности компании.
Подобные документы
Конкурентные преимущества персонала в системе менеджмента качества организации: проблемы формирования и инновационного развития. Усиление роли кадровой политики в системе государственного управления. Обретение компанией экономической устойчивости.
статья, добавлен 27.01.2019Главные особенности систем и методов управления персоналом. Анализ менеджмента персонала в ИП Милюшкин. Производственно-хозяйственная деятельность, система управления и кадровая политика предприятия. Выявление недостатков действующей системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.05.2024Рассмотрение механизмов реализации кадровой политики субъекта управления. Компоненты системы управления персоналом. Внешние и внутренние источники привлечения персонала. Оценка деятельности персонала путем аттестации. Функции управления персоналом.
презентация, добавлен 02.06.2017Организационная структура системы управления персоналом. Основные направления кадровой политики. Этапы процесса приема на работу: выявление и развитие сотрудников с лидерским потенциалом. Система стимулирования персонала на примере ТД "Эконика".
дипломная работа, добавлен 11.10.2010Менеджмент как система текущего и перспективного планирования, прогнозирования и организации производства, реализации продукции и услуг в целях получения прибыли. Принципы и подходы к формированию системы управления организацией, оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 24.02.2016Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия, определяющего его эффективность. Сущность и задачи, методология управления персоналом. Реализации кадровой политики предприятия. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
реферат, добавлен 17.11.2009Роль и значение эффективной системы управления персоналом для целей построения конкурентоспособной компании. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность фирмы в долгосрочном аспекте, на развитие конкурентоспособности рынка труда.
статья, добавлен 21.06.2018Обобщение классических и инновационных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Обеспечение эффективного управления персоналом. Решение вопросов планирования и реализации инновационных изменений в социально-экономической сфере компании.
статья, добавлен 25.12.2021Теоретико-методологические основы и методы управления персоналом предприятия, способы повышения мотивации и качества работы. Особенности кадровой политики предприятия, принципы совершенствования системы планирования численности и структуры персонала.
дипломная работа, добавлен 02.06.2016Создание организационной структуры управления. Индивидуальная система управления персоналом. Планирование кадровой политики, отбор и подбор персонала. Ведение кадрового документооборота. Обучение и развитие персонала, и управление карьерой персонала.
контрольная работа, добавлен 29.01.2009Управление персоналом - одна из основных функций управления предприятием. Система управления персоналом организации (методы). Туристическая фирма, особенности управления, профессионализм персонала. Влияние руководителя на эффективность мэнеджмента.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Сущность и понятие рыночной и внутренней эффективности менеджмента, ее показатели. Повышение социальной и экономической эффективности управления. Оценка труда персонала, работы и качеств менеджера, его персонального вклада в деятельность организации.
реферат, добавлен 03.09.2016Методы преобразования системы управления персоналом организации. Система оценки нормирования и планирования персонала в организации, оценка эффективности управления. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Концепция управления персоналом в организации. Общая система управления предприятием. Разработка кадровой политики. Оценка результатов деятельности персонала. Управление служебно-профессиональным продвижением и деловой карьерой персонала в организации.
презентация, добавлен 29.01.2015Очерк возникновения и развития менеджмента как самостоятельного вида профессиональной деятельности, направленной на управление персоналом. Анализ функций и классификация менеджмента на туристском предприятии. Обзор принципов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.09.2013Тайм-менеджмент как система управления временем, его основные элементы. Факторы, приводящие к потерям времени. Анализ использования временного ресурса, методы его планирования и распределения. Менеджмент как система эффективного управления персоналом.
реферат, добавлен 09.04.2012Понятие системы управления персоналом в организации, ее объекты и субъекты, основные функции. Характеристика обеспечивающих подсистем управления персоналом. Менеджмент в сфере персонала как стратегический фактор. Подбор и оценка персонала, их адаптация.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Сущность стратегического менеджмента, его основные цели и функции. Выбор оптимальных методов управления компании по оказанию услуг в сфере грузоперевозок автомобильным транспортом. Совершенствование складской инфраструктуры и системы работы с клиентами.
курсовая работа, добавлен 30.10.2019Кризис как явление в социально-экономической системе. Разработка стратегии антикризисного управления отечественными компаниями, занятыми в области товаров народного потребления. Реинжиниринг как инструмент преобразования компании для выхода из кризиса.
дипломная работа, добавлен 23.03.2017Менеджмент – система принципов, методов, форм управления организацией, которые призваны повысить эффективность производства и увеличить прибыльность предприятия. Прогнозирование, планирование и достижение запланированных результатов в деятельности фирмы.
реферат, добавлен 26.01.2015Управление персоналом как фактор успешной деятельности организации. Планирование численности персонала. Система управления персоналом ОАО "Красная поляна+". Анализ финансово-экономических показателей. Формирование мероприятий по аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия. Система стимулирования труда на предприятии. Меры по формированию современной эффективной системы управления персоналом на примере КФ "Смак". Правовое обеспечение кадровой работы компании.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Эффективность производства как задача управления. Организация работы с персоналом. Финансовая политика на фордовских заводах. Человеческий фактор на производстве. Вклад Форда в развитие теории управления, его концепция "высокой заработной платы".
реферат, добавлен 01.05.2013Эффективность управления, как социально-экономическая категория. Тактическая и стратегическая эффективность управления. Группы основных принципов, определяющих эффективность менеджмента. Критерии и показатели социальной эффективности управления.
реферат, добавлен 20.09.2012