Понятие управленческих полномочий и ответственности
Понятие полномочий, предоставляемых должности. Характеристика их линейных и штабных видов. Принципы рациональное распределение и перераспределение прав, обязанностей и ответственности между ее субъектами. Работы и вопросы, подлежащие делегированию.
Подобные документы
Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (отечественная производственно-торговая компания). Анализ состояния (проблем) менеджмента предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Распределение заданий между начальником и подчиненным - особая форма взаимодействия. Децентрализация - передача права принятия решений низовому оперативно-хозяйственному звену. Диапазон исполнения управленческих решений при делегировании полномочий.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Централизация и децентрализация управления. Организационно-экономическая характеристика ООО "Адиз". Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Понятие централизации в управлении предприятием, сущность, основные виды и методы делегирования полномочий, принципы совершенствования системы. Анализ должностного распределения обязанностей персонала, характеристика управленческой роли руководителя.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Положения об управленческих решениях и ответственности на предприятии. Характеристика, особенности видов ответственности и механизмы их возможного контроля. Описание и специфика анализа зарубежного опыта и оценка эффективности управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 26.09.2015Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Классификация путей делегирования полномочий и ответственности в организации управления предприятием. Специфика централизации и децентрализации в менеджменте. Эффективность использования метода делегирования полномочий в процессе администрирования.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Делегирование, понятие и сущность, основные правила и принципы. Анализ делегирования обязанностей и полномочий на примере ЗАО "Инстройтехком-Центр". Совершенствование практических подходов к организации системы делегирования в данной организации.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Понятие менеджмента, как умения работать посредством других людей, анализировать информацию, организовывать, планировать, принимать стратегические решения. Полномочия и ответственность, их масштаб, распределение и делегирование задач подчиненным.
реферат, добавлен 13.12.2013Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Характеристика особенностей постановки целей руководителем организации. Изучение основных аспектов организационного процесса. Анализ сущности делегирования полномочий в организации. Рекомендации руководителю по передаче ответственности и полномочий.
доклад, добавлен 17.06.2014Передача задач и полномочий от руководителя к подчиненному. Повышение эффективности делегирования, его базирование на ответственности исполнителя. Основные разновидности административного аппарата. Признаки концентрации и разделения задач управления.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Понятие и виды организационных преобразований в антикризисном управлении. Реструктуризация материальных и нематериальных ресурсов. Перераспределение ответственности должностных лиц и полномочий менеджеров. Стили проведения организационных преобразований.
реферат, добавлен 11.10.2014Организация как распределение ролей, ответственности и полномочий, знакомство с признаками: наличие цели, разделение труда. Характеристика видов организаций: формальные, коммерческие. Особенности процесса подготовки, обучения и аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Понятие и роль делегирования. Концепции процесса, посредством которого передаются полномочия. Линейные и аппаратные (штабные) полномочия. Эффективная организация их распределения. Организация взаимоотношений между ними. Координация линейных полномочий.
курсовая работа, добавлен 24.01.2011Классификация полномочий и сущность их делегирования. Анализ распределения задач и ответственностей в обществе с ограниченной ответственностью "Престиж АМ". Мероприятия по совершенствованию распределения управленческих полномочий на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Полномочия, их виды. Понятие, сущность, правила и правомерность делегирования полномочий. Анализ проблем делегирования полномочий на примере предприятия ООО "Комптех". Практические рекомендации по совершенствованию процесса делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Процесс делегирования полномочий, понятия, сущность, виды, основные принципы и способы; взаимосвязь с мотивацией, влиянием и лидерством. Централизация и децентрализация управления, организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
курсовая работа, добавлен 20.09.2010Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.
эссе, добавлен 11.05.2016Повышение эффективности развития организаций. Реагирование на изменение рынка. Важность и значимость делегирования полномочий в процессе управления персоналом. Характеристика объекта исследования. Конструктивные предложения по исправлению ситуации.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Система управления организацией как ключевое понятие менеджмента, связанное с процессом управления и распределением полномочий между менеджерами. Понятие и принципы построения управленческих структур, их типы. Механистическая и органическая модель.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Методы делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента. Централизация и децентрализация управления посредством делегирования: принципы, преимущества и недостатки. Совокупность доверия и требовательности для эффективности делегирования.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Раскрытие понятий делегирование, ответственность и полномочие. Характеристика разновидностей линейных и аппаратных (штабных) полномочий. Выявление причин нежелания руководителей их делегировать. Рассмотрение этапов организационного проектирования.
реферат, добавлен 17.11.2014