Анализ состояния предприятия
Содержание, разделение, кооперация и принципы организации труда. Категории персонала и должностные инструкции. Нормативные правовые акты по труду. Премии, их сущность. Система премирования на предприятии. Пример должностную инструкцию на должность.
Подобные документы
Сущность организации труда персонала и ее составных элементов. Разделение труда, организация и обслуживание рабочих мест. Приемы, методы, условия и дисциплина труда. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров. Планирование, учет и анализ труда.
контрольная работа, добавлен 03.03.2013Характеристика форм и систем заработной платы: сущность, достоинства, недостатки, область применения. Понятие и особенности компенсационных и стимулирующих выплат. Анализ организации системы оплаты труда и премирования на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.11.2017Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Нормативные правовые акты по труду. Организационная структура предприятия. Организация транспортного процесса и эффективное использование транспортных средств. Динамика основных показателей финансовой деятельности: себестоимость, прибыль, рентабельность.
контрольная работа, добавлен 15.01.2015Организационная структура и должностные инструкции сотрудников организации. Оценка системы экономической безопасности, а также анализ системы внутреннего контроля на предприятии. Система управления персоналом. Экономическая характеристика предприятия.
отчет по практике, добавлен 15.04.2018Экономическая сущность, функции и значение оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Премии, доплаты, надбавки и социальные льготы. Организация оплаты труда на предприятии. Механизмы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.09.2011Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Перечень должностных обязанностей управляющего персонала и работников нефтегазодобывающего предприятия. Основные показатели эффективности функционирования, определение экономического эффекта и затрат на внедрение информационной системы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Влияние глобализации производственных процессов на разделение и кооперацию труда. Изменение правовых условий организации труда на предприятии. Проектирование современных схем разделения труда работников предприятий электротехнической промышленности.
автореферат, добавлен 05.09.2018Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Показатели, условия, категории и источники премирования. Исследование системы оплаты и стимулирования труда работников и способов повышения ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Виды разделения труда, их отличительные особенности. Значение разделения труда. Межцеховая, внутрицеховая, внутриучастковая и внутрибригадная кооперация труда. Основные виды бригадной организации труда. Совершенствование разделения и кооперации труда.
реферат, добавлен 28.07.2010Основные категории, структура и методы планирования численности и состава персонала. Основные направления организации труда на предприятии. Мотивация труда и формы заработной платы. Сущность и взаимосвязь понятий безработица, занятость, рынок труда.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Оплата труда в торговле: сущность, состав, регулирование и показатели эффективности использования, нормативные основы организации на предприятиях торговли. Анализ и оценка состояния организации заработной платы. Исследование поощрительных систем.
дипломная работа, добавлен 23.10.2011Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Исследование процесса организации и оплаты труда в малом предприятии. Качественный и количественный анализ персонала, основных способов осуществления трудового процесса. Описания технологического, функционального и профессионального разделения труда.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Рассмотрение шести стадий процесса разделения труда в управлении; специализация и комбинирование различных управленческих работ. Исследование основных видов бригадной организации труда. Оценка процесса кооперации труда на предприятии ОАО "УГМК-Холдинг".
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Изучение основных элементов организации труда, вызывающих проблемы на производственных предприятиях, а также путей и механизмов их решения. Принципы создания условий оптимальной работы персонала в процессе производства. Разделение труда на предприятии.
статья, добавлен 19.02.2019Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022- 48. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 - 49. Разделение труда
Общие характеристики разделения труда. Основные виды разделения труда: естественное, техническое, общественное. Формы общественного разделение труда, его история. Характеристика кооперации труда как важного фактора, влияющего на производительность труда.
реферат, добавлен 17.10.2011 Особенности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии. Динамика коэффициентов платежеспособности УКП "Полоцк–торг". Показатели для премирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 19.04.2014