Стили и медоды управления персоналом
Современные подходы к управлению персоналом, становление кадрового менеджмента. Сущность понятий лидерство, руководство, стиль. Анализ подходов к определению оптимального стиля управленческой деятельности руководителей органов государственной службы.
Подобные документы
Назначение и эволюция служб управления персоналом в организациях. Типичные и инновационные функции службы управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Структура службы управления персоналом на предприятии на примере ДП "Тюментрансгаз".
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Сущность управленческой деятельности. Основные принципы психологии управления в ее историческом развитии. Теории американского менеджмента. Психология взаимоотношений в организации. Руководство и лидерство. Функция целеполагания и стили руководства.
учебное пособие, добавлен 14.08.2011Понятие управления персоналом. Функции службы управления персоналом в организации. Структура службы управления персоналом. Производственная система, ее вещественная и личностная составляющие. Информационное обеспечение системы кадрового управления.
реферат, добавлен 30.04.2013Основа и сущность лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации. Лидерство как регулятор управленческой деятельности. Характеристика управления операционного анализа.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Предпосылки формирования новых моделей кадрового менеджмента. Направления внутрифирменной перестройки управления персоналом. Введение ̣рациональных п̣роцед̣у̣р ̣уп̣равления кад
статья, добавлен 30.11.2018Подходы к определению менеджмента как деятельности по управлению процессами на предприятии. Права и обязанности менеджера, сфера его полномочий и регулирование деятельности. Факторы внутренней и внешней среды организации. Подходы к управлению персоналом.
презентация, добавлен 28.02.2016Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом. Современные теории мотивации в менеджменте. Руководство и лидерство. Общее и различное в формальном и неформальном лидерстве. Формы власти и влияния, понятие харизмы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Факторы формирования стилей руководства. Типы руководства и руководителей. Стили руководства, их особенности. Профессиональные качества директора, анализ стиля управления на ООО "Спорт-Хит". Рекомендации по совершенствованию управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.08.2012Теоретические основы формирования стиля руководства. Стили управления, его виды, их достоинства и недостатки. Способы реализации стиля руководства в коллективе. Характеристика и стратегия развития и управления персоналом в компании ООО "Клуб путешествий".
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Сущность понятия управления персоналом. Современные зарубежные концепции управления персоналом. Основные факторы выживания организации и её современные характеристики в контексте управления персоналом. Роль кадровой службы в деятельности организации.
контрольная работа, добавлен 14.05.2014Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Характеристика ООО "Здоровье +", разработка структуры службы управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Методы и принципы управления персоналом. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Менеджмент персонала и системный подход к управлению операциями. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Анализ финансового состояния.
контрольная работа, добавлен 10.07.2015Зарождение и развитие науки управления персоналом. Анализ научных подходов к подчинению. Объект, субъект и предмет управления кадрами. Виды управленческой деятельности в рамках штатной политики организации. Современное состояние кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Основные понятия и сущность структуры управления персоналом. Законодательно-правовые основы управления персоналом. Анализ системы кадрового менеджмента на исследуемом предприятии. Разработка способов и путей совершенствования управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Общее понятие и задачи службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Менеджер по управлению кадрами в современных условиях. Технология работы служб управления персоналом: основные операции и процедуры.
реферат, добавлен 27.07.2010Исследование обязанностей руководителя в процессе управленческой деятельности. Изучение особенностей авторитарного (директивного), демократического (коллегиального) и либерального стиля руководства. Анализ аспектов эффективности управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.03.2015Зависимость эффективности деятельности сотрудников от выбранного компанией подхода к управлению персоналом. Ухудшение отношений среди сотрудников и снижение авторитета руководителей в глазах начальства, что приводит к снижению эффективности труда.
статья, добавлен 28.08.2022Особенности управления персоналом в системе современного менеджмента. Основные парадигмы управления персоналом в ХХ веке. Процесс эволюции совместной деятельности и становление кадрового менеджмента. Профессиональная культура и ее основные типы и формы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Понятие, сущность, эволюция кадрового менеджмента, его цели и задачи, направления и методы управления кадрами. Сравнительный анализ классического подхода и кадрового менеджмента. Анализ принципов и механизмов управления персоналом на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Понятие стиля управления. Классификации ("одномерные" и "многомерные") и модели стилей руководства (модель Лайкерта, МакГрегора, Фидлера, Херси и Бланчард). Сущность Эшриджской модели управления. Проблема определения оптимального стиля управления.
курсовая работа, добавлен 24.01.2011История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Лидерство как один из способов дифференциации группы. Матрица базовых стратегий и соотношение понятий "лидерство" и "руководство", анализ их психологических аспектов. Сущность авторитарного, демократического и попустительского стилей управления.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Развитие кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении ХХ века. Подходы к управлению персоналом, соответствие деятельности доминирующим потребностям личности. Роль гуманистического подхода в понимании организационной реальности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2013