Форми і системи плати праці
Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
Подобные документы
- 76. Заробітна плата
Заробітна плата як ціна товару; робоча сила. Основна та додаткова заробітна плата. Принципи організації заробітної плати і методи її регулювання. Необхідність як державного, так і договірного регулювання оплати праці. Тарифна система оплати праці.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010 Заробітна плата як елемент ринку праці, її сутність. Визначення рівня заробітної плати на конкурентному ринку праці. Функції, принципи та складові елементи організації заробітної плати. Номінальна та реальна зарплата. Мінімальна зарплата і її критерії.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011- 78. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021 Дослідження сутності заробітної плати як соціально-економічної категорії, аналіз її основних форм і функцій. Розгляд принципів та елементів організації заробітної плати. Виявлення напрямків поліпшення організації оплати праці і її державного регулювання.
курсовая работа, добавлен 05.09.2014Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 05.06.2018Система, моделі та методи мотивації. Принципи та порядок регулювання поведінки працівників. Сутність заробітної плати і принципи її організації. Тарифна система оплата праці. Доплати та надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.
курсовая работа, добавлен 03.05.2010Планування праці та заробітної плати на підприємстві. Характеристика форм та систем заробітної плати. Планування чисельності персоналу. Аналіз праці, заробітної плати, чисельності персоналу на підприємстві. Основні напрямки аналізу фонду оплати праці.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Особливості державної політики доходів. Визначення оплати праці, її економічна сутність і роль у ринковій економиці. Умови повної та ефективної реалізації головних функцій оплати праці в сучасних умовах. Механізм практичної організації оплати праці.
реферат, добавлен 10.03.2011- 86. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014 Загальна характеристика головних питань державного регулювання заробітної плати в Україні. Розгляд проблем організації оплати праці на сучасних підприємствах. Задоволеність клієнта як головний показник роботи всіх співробітників трудової організації.
статья, добавлен 01.12.2018Дослідження особливостей праці та теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу підприємств. Обґрунтування оплати праці як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів із застосуванням двоїстості економічних тлумачень.
статья, добавлен 02.03.2018Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Зміни в оплаті праці. Питання розрахунків заробітної плати на підприємстві в умовах ринкової економіки. Огляд праці робітників як необхідної складової частини процесу виробництва, споживання та розподілу створеного продукту. Облік та фонд оплати роботи.
статья, добавлен 12.05.2021Аналіз організації відрядної форми оплати праці, яка передбачає залежність суми заробітку від кількості виготовлених виробів або обсягу виконаних робіт за певний проміжок часу. Визначення середньої заробітної плати для визначення допомоги по безробіттю.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Форми і системи оплати праці, вартість робочої сили. Взаємозалежність результатів та оцінки праці, підтримання необхідних пропорцій між роботодавцем та працівником. Облік кількісних та якісних витрат праці, ефективність та результати трудової діяльності.
реферат, добавлен 26.04.2016Стан існуючого методичного забезпечення оцінювання ефективності оплати праці. Недоліки аналізу ефективності оплати праці. Необхідність комплексного показника оцінки ефективності оплати праці. Показники ефективності використання засобів на зарплату.
статья, добавлен 27.07.2013Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Заробітна плата як важливий показник економічного господарювання. Аналіз структури та функцій заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм та вплив на зайнятість населення. Місце мінімальної заробітної плати в системі оплати праці.
доклад, добавлен 20.09.2015Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Сутність категорій заробітної плати у ринкових умовах та їх соціально-економічна природа. Аналіз факторів, які визначають величину фонду оплати праці, його динаміка, структура та особливості державного регулювання. Реформи і стратегії подолання бідності.
автореферат, добавлен 29.07.2014Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014