Вплив внутрішнього та зовнішнього ринків праці на рух персоналу організації
Тенденції розвитку внутрішнього та зовнішнього ринків праці в контексті сучасних економічних реалій. Залежності між ринками праці та рухом персоналу. Удосконалення механізмів регулювання ринків праці використовуючи інструменти оцінки руху персоналу.
Подобные документы
Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Історія розвитку трудової мотивації. Вплив внутрішніх і зовнішніх факторів на мотивацію аграрної праці. Розробка напрямів удосконалення мотиваційних механізмів праці у сільському господарстві, що грунтуються на принципах сучасної теорії біхевіоризму.
автореферат, добавлен 23.11.2013Теоретичні аспекти суті планерування і використання ресурсів підприємства для ефективного виконання виробничої програми. Планерування праці і персоналу: чисельність, продуктивність праці, зарплата. Планерування собівартості і доходів на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.08.2010Теоретичні основи сегментації ринку праці. Стан та тенденції розвитку ринку праці України. Напрями регулювання ринку праці промислово-аграрного регіону через мінімізацію ризиків. Рекомендації щодо регулювання ринку праці промислово-аграрного регіону.
автореферат, добавлен 25.07.2015Рух персоналу і процес управління ним як важлива стадія процесу кадрового планування. Знайомство з найважливішими проблемами на сучасному етапі розвитку економіки країни. Розгляд напрямків удосконалення управління рухом персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 23.04.2021Зміст основних понять і категорій, що пов'язані з поділом і кооперацією праці в ринкових умовах господарювання, основні тенденції в розвитку організації виробництва і праці на підприємствах машинобудування. Концептуальні підходи до кооперації праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Важливість праці як ключового джерела благополуччя, доходу для працюючих осіб в умовах реконфігурації ринку праці. Огляд основних функцій ринку праці, які включають створення, розподіл, ефективне залучення та використання у парадигмі сталого розвитку.
статья, добавлен 19.06.2024Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 11.08.2014Дослідження та оцінка стану ринку праці України. Визначення соціально-економічних умов забезпечення його розвитку. Суть тенденцій трудової міграції громадян України в умовах євроінтеграції. Основні зарубіжні моделі регулювання зайнятості та ринку праці.
статья, добавлен 31.05.2021Розкриття економічної суті і вивчення механізму функціонування ринку праці. Визначення причин виникнення безробіття у відкритих господарських системах. Аналіз ринків праці України, Росії і Польщі. Державна політика України по регулюванню безробіття.
дипломная работа, добавлен 08.06.2013Розробка ефективних стратегій розвитку регіональних ринків праці з огляду на міжнародний досвід. Еластичність зайнятості за обсягом виробництва. Прогнози рівня безробіття з врахуванням специфічних рис феномену. Міжгалузева комп'ютерна макромодель SONIA.
статья, добавлен 03.12.2015Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Теоретичні основи продуктивності праці персоналу як економічна категорія. Фактори, резерви підвищення та програми управління продуктивністю праці на підприємстві. Організаційно-правова характеристика, аналіз та оцінка забезпеченості та структура кадрів.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Вивчення продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз співвідношення результатів і витрат. Використання робочої сили, природних ресурсів або капіталу. Рівень екстенсивного використання праці. Процес взаємодії робочої сили із засобами виробництва.
научная работа, добавлен 15.02.2020Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві. Організація оплати праці та економічний механізм її нарахування. Нормативне забезпечення охорони праці, пропозиції по її вдосконаленню та економічний механізм оцінки екологічної збалансованості.
дипломная работа, добавлен 31.03.2014Підходи науковців і практиків щодо трактування понять "охорона праці", "умови праці" та "безпека праці", їх відмінні і спільні риси. Економічна сутність поняття "безпека праці" та її зв’язок з рівнем економічної безпеки суб'єктів господарської діяльності.
статья, добавлен 31.12.2018Дослідження питання використання ресурсу праці в економічній системі. Вплив кількості та якості ресурсу праці на рівень виробництва, обсяг ВВП, темпи економічного зростання, добробут населення. Аналіз ситуації на ринку праці України, причини її розвитку.
статья, добавлен 23.10.2022Визначення сучасного становища ринку праці в державі. Дослідження існуючих проблем та пошук перспективних напрямів його розвитку. Вплив стану ринку праці через становище національної економіки в цілому. Методи макроекономічного регулювання ринку праці.
статья, добавлен 30.01.2016Методи визначення економічних втрат через невідповідність підготовки персоналу у професійно-технічних і вищих навчальних закладах вимогам ринку праці. Проблема недовикористання трудового потенціалу та нераціонального використання засобів виробництва.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015- 123. Механізм державного регулювання підготовки управлінського персоналу в реальному сектора економіки
Теоретичні положення тенденцій у розвитку управлінських структур в реальному секторі економіки. Сутність концепції людського капіталу, специфічність і особливість управлінської праці. Адаптивна багаторівнева система розвитку управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 06.07.2014 Аналіз вітчизняного ринку праці і системи освіти України. Соціально-економічні чинники, що впливають на пропозицію фахівців з вищою освітою. Тенденції розвитку ринку праці в Україні. Імперативи регулювання підготовки і зайнятості фахівців з вищою освітою.
статья, добавлен 18.09.2017Поняття ринку праці та принципи його регулювання. Теоретичні основи людського розвитку. Аналіз показників безробіття в області за причинами незайнятості. Заходи щодо регулювання попиту та пропозиції на ринку праці області. Прогнозування стану ринку праці.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013