Государственное управление, его природа и социальная сущность
Управляемость как одна из важнейших характеристик всех организованных социальных систем. Государственное управление - механизм практического, организующего и регулирующего воздействия государства на общественную и частную жизнедеятельность людей.
Подобные документы
Сущность управления в торговле. Штабная структура управления, принципы ее построения и применения. Управление посредством делегирования обязанностей и полномочий. Линейные полномочия внутри аппарата. Оценка воздействия проектов на окружающую среду.
контрольная работа, добавлен 03.05.2016Сущность и виды мотивации персонала. Особенности мотивации проблемных работников. Характеристика систем оплаты труда. Категоризация персонала компании. Анализ системы мотивации персонала для всех сотрудников агентства недвижимости "Магазин Недвижимости".
дипломная работа, добавлен 26.01.2012История развития принципов управления. Принципы А. Файоля, описывающие функции управления. Принципы построения организационной структуры по Д. Муни и А. Рейли. Свод синтетических правил, объединяющих менеджмент, организацию и государственное управление.
реферат, добавлен 08.02.2015Концепция управления персоналом. Задачи управления персоналом. Изменение методов воздействия на людей. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Управление персоналом в японском менеджменте. Перестройка работы кадровых служб в России.
курсовая работа, добавлен 04.01.2009Управление человеческими ресурсами как проектирование формальных систем организации. Практика принятия кадровых решений. Эффективность производства как важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Экономический, социальный эффект.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Управление методической работой как одно из важнейших направлений образовательного менеджмента, его основные функции, методы и формы. Значение и сущность понятия методическая работы. Особенности инновационных подходов к управлению методической работой.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Государственное регулирование инновационных процессов. Стратегический и тактический маркетинг. Управление деятельностью венчурных предприятий. Организация трансфера инноваций, проведения НИОКР и внедрения. Оценка эффективности проекта, риска и инфляции.
методичка, добавлен 07.05.2013Исследование особенностей применения менеджмента в социальной сфере, предполагающее успешное функционирование объектов и отраслей социальной сферы на региональном уровне. Использование принципов менеджмента в системе государственного управления России.
статья, добавлен 11.03.2020Исследование профилактических учреждений. Анализ государственного и зарубежного опыта управления развитием курортно-санаторного комплекса. Меры повышения эффективности. Организационно-экономическая характеристика. Правовые аспекты и опыт регулирования.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Оценка политических, правовых, экономических и нравственных проблем антикризисного государственного управления. Рассмотрение практики реформ и управления ими сквозь призму зарубежного антикризисного опыта. Разработка мер по улучшению качества управления.
статья, добавлен 15.12.2021Понятия экономического цикла и экономического кризиса. Понятие антикризисного управления. Государственное программирование экономики. Особенности антикризисного регулирования на макроуровне. Экономический кризис на уровне отдельного предприятия.
контрольная работа, добавлен 25.02.2012Системный, ситуационный подходы к организации. Структуры управления организации. Способы управления конфликтной ситуацией. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Сущностные черты организационной структуры государственного управления.
контрольная работа, добавлен 16.09.2008Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.
контрольная работа, добавлен 25.12.2010Общая характеристика, сущность и структура стратегического управления предприятием. Проведение SWOT анализа среды, определение стратегии, миссии и целей организации. Оценка практического осуществления планирования руководства на примере компании "X".
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Теоретические основы формирования имиджа. Его функции и механизм формирования. Использование психологических и поведенческих приемов. Сущность темперамента. Анализ влияния имиджа руководителя на производство предприятия. Управление качеством в компаниях.
курсовая работа, добавлен 03.04.2016Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.
презентация, добавлен 28.08.2013Основание японского менеджмента на коллективизме, использовании всех морально-психологических рычагов воздействия на личность. Процесс формирования японской модели менеджмента в системе управления. Управление трудовыми ресурсами и качеством в Японии.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Проблемы построения и функционирования кадровых отношений в организации. Понятие, структура, социальная природа и основные тенденции развития кадровых процессов в системе органов государственной власти. Особенности, механизмы и технологии управления ими.
реферат, добавлен 18.11.2013Потенциал и социальная инфраструктура организации. Условия работы и охраны труда. Социально-психологический климат коллектива. Материальное вознаграждение и использование досуга. Типы социальной политики государства. Социальная роль государства.
реферат, добавлен 10.10.2011Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".
курсовая работа, добавлен 01.10.2012- 96. Переход к проведению оценки регулирующего воздействия на ранней стадии: основные принципы и проблемы
Предпосылки перехода к оценке регулирующего воздействия на ранней стадии развития организации. Основные отличия оценки регулирующего воздействия на ранней стадии от сложившейся практики проведения оценки. Проблемы внедрения оценки на ранней стадии.
презентация, добавлен 28.09.2017 Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Основы понятия "стратегия". Оценка характера динамичности социальных организованных систем. Формирование целей по приоритетам потребления, стадиям жизненного цикла продуктов и технологическим переделам. Анализ внешней и внутренней среды организаций.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010Определение понятия "управление", его сущность и функции. Виды управления и характерные черты управленческого процесса. Основные положения и методы школ научного управления. Подходы к менеджменту, структурные параметры организации и их характеристика.
курс лекций, добавлен 01.10.2014Собственность и модели организации экономических систем. Закон спроса. Рыночное равновесие и государственное вмешательство в ценообразование. Понятие организационной структуры. Анализ практического механизма регионального и муниципального менеджмента.
курс лекций, добавлен 15.10.2012