Государственное управление, его природа и социальная сущность

Управляемость как одна из важнейших характеристик всех организованных социальных систем. Государственное управление - механизм практического, организующего и регулирующего воздействия государства на общественную и частную жизнедеятельность людей.

Подобные документы

  • Сущность управления в торговле. Штабная структура управления, принципы ее построения и применения. Управление посредством делегирования обязанностей и полномочий. Линейные полномочия внутри аппарата. Оценка воздействия проектов на окружающую среду.

    контрольная работа, добавлен 03.05.2016

  • Сущность и виды мотивации персонала. Особенности мотивации проблемных работников. Характеристика систем оплаты труда. Категоризация персонала компании. Анализ системы мотивации персонала для всех сотрудников агентства недвижимости "Магазин Недвижимости".

    дипломная работа, добавлен 26.01.2012

  • История развития принципов управления. Принципы А. Файоля, описывающие функции управления. Принципы построения организационной структуры по Д. Муни и А. Рейли. Свод синтетических правил, объединяющих менеджмент, организацию и государственное управление.

    реферат, добавлен 08.02.2015

  • Концепция управления персоналом. Задачи управления персоналом. Изменение методов воздействия на людей. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Управление персоналом в японском менеджменте. Перестройка работы кадровых служб в России.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2009

  • Управление человеческими ресурсами как проектирование формальных систем организации. Практика принятия кадровых решений. Эффективность производства как важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Экономический, социальный эффект.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Управление методической работой как одно из важнейших направлений образовательного менеджмента, его основные функции, методы и формы. Значение и сущность понятия методическая работы. Особенности инновационных подходов к управлению методической работой.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2015

  • Государственное регулирование инновационных процессов. Стратегический и тактический маркетинг. Управление деятельностью венчурных предприятий. Организация трансфера инноваций, проведения НИОКР и внедрения. Оценка эффективности проекта, риска и инфляции.

    методичка, добавлен 07.05.2013

  • Исследование особенностей применения менеджмента в социальной сфере, предполагающее успешное функционирование объектов и отраслей социальной сферы на региональном уровне. Использование принципов менеджмента в системе государственного управления России.

    статья, добавлен 11.03.2020

  • Исследование профилактических учреждений. Анализ государственного и зарубежного опыта управления развитием курортно-санаторного комплекса. Меры повышения эффективности. Организационно-экономическая характеристика. Правовые аспекты и опыт регулирования.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2014

  • Оценка политических, правовых, экономических и нравственных проблем антикризисного государственного управления. Рассмотрение практики реформ и управления ими сквозь призму зарубежного антикризисного опыта. Разработка мер по улучшению качества управления.

    статья, добавлен 15.12.2021

  • Понятия экономического цикла и экономического кризиса. Понятие антикризисного управления. Государственное программирование экономики. Особенности антикризисного регулирования на макроуровне. Экономический кризис на уровне отдельного предприятия.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2012

  • Системный, ситуационный подходы к организации. Структуры управления организации. Способы управления конфликтной ситуацией. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Сущностные черты организационной структуры государственного управления.

    контрольная работа, добавлен 16.09.2008

  • Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2010

  • Общая характеристика, сущность и структура стратегического управления предприятием. Проведение SWOT анализа среды, определение стратегии, миссии и целей организации. Оценка практического осуществления планирования руководства на примере компании "X".

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Теоретические основы формирования имиджа. Его функции и механизм формирования. Использование психологических и поведенческих приемов. Сущность темперамента. Анализ влияния имиджа руководителя на производство предприятия. Управление качеством в компаниях.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2016

  • Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.

    презентация, добавлен 28.08.2013

  • Основание японского менеджмента на коллективизме, использовании всех морально-психологических рычагов воздействия на личность. Процесс формирования японской модели менеджмента в системе управления. Управление трудовыми ресурсами и качеством в Японии.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2014

  • Проблемы построения и функционирования кадровых отношений в организации. Понятие, структура, социальная природа и основные тенденции развития кадровых процессов в системе органов государственной власти. Особенности, механизмы и технологии управления ими.

    реферат, добавлен 18.11.2013

  • Потенциал и социальная инфраструктура организации. Условия работы и охраны труда. Социально-психологический климат коллектива. Материальное вознаграждение и использование досуга. Типы социальной политики государства. Социальная роль государства.

    реферат, добавлен 10.10.2011

  • Предпосылки перехода к оценке регулирующего воздействия на ранней стадии развития организации. Основные отличия оценки регулирующего воздействия на ранней стадии от сложившейся практики проведения оценки. Проблемы внедрения оценки на ранней стадии.

    презентация, добавлен 28.09.2017

  • Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".

    курсовая работа, добавлен 01.10.2012

  • Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2012

  • Основы понятия "стратегия". Оценка характера динамичности социальных организованных систем. Формирование целей по приоритетам потребления, стадиям жизненного цикла продуктов и технологическим переделам. Анализ внешней и внутренней среды организаций.

    контрольная работа, добавлен 25.10.2010

  • Определение понятия "управление", его сущность и функции. Виды управления и характерные черты управленческого процесса. Основные положения и методы школ научного управления. Подходы к менеджменту, структурные параметры организации и их характеристика.

    курс лекций, добавлен 01.10.2014

  • Собственность и модели организации экономических систем. Закон спроса. Рыночное равновесие и государственное вмешательство в ценообразование. Понятие организационной структуры. Анализ практического механизма регионального и муниципального менеджмента.

    курс лекций, добавлен 15.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.