Поняття, функції та методи управління

Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.

Подобные документы

  • Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.

    курс лекций, добавлен 13.12.2013

  • Планування як один із основних елементів системи внутрішньофірмового управління інноваційною діяльністю. Місце планування діяльності у системі менеджменту підприємства. Основні інструменти, правила та процеси підготовки й забезпечення виконання планів.

    статья, добавлен 30.01.2016

  • Опис методів у формуванні системи управління підприємством. Практичне обчислення потенційної функції інтегральної оцінки ефективності функціонування кожної групи методів управління. Розробка підходу до системи управління підприємствами та персоналом.

    статья, добавлен 26.07.2016

  • Суть методів менеджменту, їх класифікація. Значення методів менеджменту в системі управління виробництвом. Аналіз середовища підприємства та системи методів менеджменту, які використовуються в господарстві. Удосконалення застосування методів менеджменту.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Роль наукової системи управління та маркетингової діяльності в успішному розвитку підприємства. Сутність і функції управління, основні види менеджменту. Форми і методи наукового управління підприємствами. Характеристика сучасного професійного менеджера.

    реферат, добавлен 14.12.2017

  • Сутність мотивації та роль у системі управління персоналом підприємства в сучасних умовах. Стан, специфіка застосування відповідних систем на зарубіжних і вітчизняних підприємствах, оцінка якості. Методика моніторингу системи мотивації праці персоналу.

    автореферат, добавлен 28.07.2014

  • Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.

    дипломная работа, добавлен 25.11.2010

  • Визначення комплексу цілей діяльності організації. Використання плану як критерію для контролю фактичних параметрів. Організація щоденної особистої праці всіх працівників управління. Схема формування планів. Форма представлення планових показників.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Аналіз наукових здобутків щодо управління персоналом. Сутність поняття "правління персоналом" як управлінської категорії, аналіз процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Удосконалення мотивації управлінського персоналу.

    контрольная работа, добавлен 11.04.2013

  • Сутність та структура, стилі та методи управління персоналом. Аналіз соціально-психологічних аспектів управління кадрами. Особливості керування персоналом за кордоном. Характеристика підприємства та організації управлінської праці ВАТ "Харківгаз".

    дипломная работа, добавлен 22.04.2013

  • Розробка адекватного вимогам виробничого менеджменту, інноваційного розвитку, гуманізації виробництва і праці організаційно-економічний механізм посилення трудової мотивації. Вдосконалення організаційної структури управління великим підприємством.

    автореферат, добавлен 29.10.2015

  • Сутність і основні задачі процесу публічного управління (прогнозування, планування, регулювання, координація, облік та контроль), особливості взаємовідносин між його суб’єктами. Форми, механізми і методи публічного управління як адміністративної послуги.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Основні функції менеджменту: планування, мотивування, організування і контролювання. Кодекс корпоративного управління для кращої організації праці. Захист прав міноритарних акціонерів ПАТ "Концерн Галнафтогаз". Мета системи грейдів, умови оплати.

    реферат, добавлен 30.04.2014

  • Сутність та класифікація витрат організації, основні чинники їх формування. Принципи прогнозування, стратегічного планування, контролю та управління витратами підприємства. Поняття та цільове формування таргет-костингу, способи мінімізації рівня витрат.

    курс лекций, добавлен 24.12.2014

  • Предмет науки управління, її структура, поняття та функції. Розвиток, історія, сутність та зміст менеджменту як науки. Формування принципів управління. Наукові підходи до менеджменту. Функції, основи теорії організації. Управління організаційними змінами.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2012

  • Фактори, що впливають на результативність організації. Фази відтворювального процесу. Взаємозв'язок понять "ефект" та "результат". Результативність менеджменту як спроможність системи управління. Вивчення критеріїв, що відображають успіх підприємства.

    статья, добавлен 19.03.2013

  • Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації. Поняття, класифікація та значення функцій менеджменту. Поняття та етапи планування. Процес делегування повноважень і відповідальності. Теорії мотивації.

    курс лекций, добавлен 20.06.2013

  • Розгляд прикладу тайм-менеджменту для операторів кол-центру у банківській системі. Обгрунтування важливості орієнтації на трудові ресурси. Розкриття основних переваг чіткого тайм-менеджменту. Виділення напрямів мотивації через управління робочим часом.

    статья, добавлен 27.03.2024

  • Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Основні функції: планування, організація, мотивація, контроль, а також функції управління на сучасному етапі. Сучасні технології менеджменту, нові інформаційні технології управління.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Огляд формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організації взаємодії, мотивування, контролювання та регулювання. Опис використання методів управління в робочому колективі. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення керівництва.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2010

  • Формування системи планування на підприємстві та вимоги до неї, критерії оцінки економічної ефективності. Структура та головні підсистеми, використовувані методи та прийоми. Організація розроблення планів в організації, а також підходи до управління.

    реферат, добавлен 10.03.2018

  • Поняття, роль мотиваційного процесу на підприємстві. Економічні показники діяльності суб’єкта господарювання. Удосконалення методів мотивації праці робітників. Організаційна складова функціонування підприємства. Системи мотивації праці на ПП "КомерцАгро".

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Дослідження заходів стратегічного аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства. Розгляд провідних правил формування місії організації. Методи управління корпоративною, діловою, функціональною та операційною стратегіями підприємства.

    учебное пособие, добавлен 17.05.2016

  • Поняття і класифікація мотивації. Методологія і механізм групової мотивації за системами Скенлона і Ракера. Основні концепції управління персоналом підприємства. Оплата праці та її форми. Складові системи організації заробітної плати на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2012

  • Управління підприємством як сукупність взаємопов’язаних процесів планування, організації, мотивації та контролю, які забезпечують формування та досягнення цілей підприємства. Урахування і адаптація до умов бізнесу. Маркетингова та інноваційна діяльність.

    статья, добавлен 22.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.