Коррекционная устойчивость: резервирование ресурсов под идентифицированные риски изменений

Интегрированный подход к управлению изменениями в проекте, реализуемый на этапе планирования и в рамках мониторинга, контроля работ. Подход, в основе которого положены причинно-следственная дифференциация коррекций и методика коррекционной резистентности.

Подобные документы

  • Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.

    статья, добавлен 29.08.2021

  • Сущность, природа, тип конфликта в организации, причины возникновения и последствия. Управление конфликтной ситуацией, изменениями и стрессами, мотивационный подход: использование системы вознаграждений. Организационное развитие, предпосылки и ценности.

    реферат, добавлен 07.04.2011

  • Рациональное управление проектами с учетом рекомендаций существующих признанных методик (PMbok). Управление человеческими ресурсами – процесс подбора и контроля человеческих ресурсов в проекте, для осуществления всех целей и результатов проекта в срок.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2009

  • Обоснование актуальности исследования проблемы развития теории и методологии повышения конкурентоспособности персонала на основе персонифицированного подхода к управлению. Пути полноценного раскрытия трудового и личностного потенциала каждого работника.

    статья, добавлен 04.05.2021

  • Подходы к процессу управления стратегическими изменениями в компании. Определение стратегии и целей изменений в компании. Этапы внедрения изменений и критерии для проведения анализа. Программа управления стратегическими изменениями в организации.

    курсовая работа, добавлен 31.07.2012

  • Понятие организационного изменения в системе управления. Подключение работников к управлению для осуществления изменений. Этапы организационных изменений. Система продвижения персонала на опыте компании 3М ("Миннесота, Майтинг энд Мэнюфекчуринг компани").

    контрольная работа, добавлен 12.08.2013

  • Анализ основных научных подходов к управлению: структурного, маркетингового, функционального, воспроизводственного, нормативного, комплексного, интеграционного, динамического, процессного, оптимизационного, директивного, поведенческого и ситуационного.

    реферат, добавлен 06.03.2014

  • Теоретические аспекты управления организационными изменениями. Характеристика проекта по внедрению автоматизированной CRM-системы в компании и его процессов. Исследование бизнес-процессов при инициации, планировании, исполнении и завершении проекта.

    дипломная работа, добавлен 12.09.2020

  • Системный подход и методы планирования прибыли. Организация внутреннего контроля результатов деятельности. Комплексный анализ финансового состояния предприятия. Расчет показателей рентабельности бизнеса. Планирование движения финансовых потоков.

    дипломная работа, добавлен 10.10.2013

  • Главные требования, предъявляемые к менеджеру. Анализ дивизиональной организационной структуры. Специфика человеческих ресурсов и ее влияние на развитие организации в условиях конфликта. Разработка направлений повышения инновационной устойчивости фирмы.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2016

  • Теоретические основы системного подхода в управлении: сущность, основные принципы, формы и технологии реализации. Система технического контроля на предприятии. Совершенствование организационной структуры управления качеством продукции в ЗАО "Сеул".

    курсовая работа, добавлен 02.09.2012

  • Роль и место запасов в производственной системе предприятия. Планирование поступления сырья и материалов. Исследование стратегий снабжения в рамках стратегии компании. Анализ показателей эффективности использования материально-производственных запасов.

    статья, добавлен 11.04.2019

  • Разработан и предложен комплексный подход к управлению ресурсами в инжиниринговой организации с учетом специфики выполнения проектно-изыскательских работ. Представлена модель информационных потоков в управлении проектами с ресурсным планированием.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Системный подход к управлению предприятием. Универсальные компоненты системных изменений в управленческом менеджменте. Человеческий фактор как важнейший элемент организации нового типа. Повышение интеллектуального уровня управленческого персонала.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Изучение понятия схемы Исикава (причинно-следственной диаграммы), которая позволяет формализовать и структурировать причины возникновения того или иного события. Все причины, классифицирующиеся по принципу 5М. Области применения Диаграммы Исикавы.

    презентация, добавлен 31.10.2017

  • Сущность системного подхода как основы комплексного анализа, его специфика в исследовании социально-экономических и политических процессов. Современное представление о системном подходе. Отличия традиционного и системного подходов к управлению.

    контрольная работа, добавлен 25.05.2010

  • Эффективность применения процессной структуры модели совершенного бизнеса. Восприятие организацией изменений требований потребителей. Объединение людей и усиление коллективной (командной) работы, мотивации. Оценка управляемости предприятия (фирмы).

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Понятие и принципы системного подхода, общие положения организационной науки А.А. Богданова. Системный подход в обеспечении жизнедеятельности организации и диагностике состояния производственно-хозяйственной деятельности на примере комбината "Ситно".

    контрольная работа, добавлен 15.10.2011

  • Анализ мировой практики управления персоналом. Методы отбора человеческих ресурсов. Характеристика и преимущества социотехнического подхода в современном производстве. Сочетание стабильности трудового коллектива и профессионального роста работника.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Понятие, история формирования, особенности внедрения и функции процессного подхода к управлению. Техника построения и общая схема бизнес-процесса. Необходимость и особенности применения процессного подхода в государственном и муниципальном управлении.

    курсовая работа, добавлен 30.12.2012

  • Устойчивость организации как обеспечение рентабельной производственной деятельности предприятия за счет повышения эффективности использования производственных ресурсов. "Веретено" организационной устойчивости с точки зрения системы планирования.

    статья, добавлен 24.03.2018

  • Системный подход к управлению производством, его значение в управлении. Интегрированные системы управления производством и заинтересованные стороны организации. Анализ стратегии планирования управления производством. Оценка конкурентоспособности товара.

    контрольная работа, добавлен 19.05.2015

  • Динамика институциональных изменений и ее влияние на инновационные процессы, управление отраслевым развитием. Трансформация основных составляющих институциональной среды в строительстве. Государство как субъект инновационно-ориентированного управления.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Система анализа опасности по критическим точкам контроля, ее распространенность в странах Европы и Америки. Требования международного стандарта по системе менеджмента пищевой безопасности, область ее применения; пищевая цепочка; интегрированный подход.

    статья, добавлен 09.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.