Морально-психологічний потенціал державних службовців (організаційно-управлінський аспект)
Обґрунтування організаційних засад урахування морально-психологічного потенціалу державних службовців як важливого фактора державного управління на сучасному етапі розвитку Української держави, забезпечення ефективності використання людських ресурсів.
Подобные документы
Загальна характеристика головних питань зарубіжного досвіду професійного розвитку державних службовців і їхньої трудової діяльності. Знайомство з особливостями правового регулювання трудової діяльності державних службовців у європейських країнах.
статья, добавлен 04.11.2020Розгляд проблематики дотримання етики державними службовцями та її впливу на побудову взаємовідносин між громадянином та державою на засадах демократизму. Обґрунтування декларативності та нечіткості нормативних положень щодо етики державних службовців.
статья, добавлен 31.01.2018Виявлення кваліфікаційно-освітнього рівня керівного складу органів влади та їх структурних підрозділів. Розподіл важливості типів мотивації державних службовців. Характеристика можливого впливу щорічної оцінки на психологічний клімат в органі влади.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз проблеми правового регулювання соціального захисту державних службовців в сучасних умовах інформаційних комунікацій, євроінтеграції України. Проблема невиконання на практиці соціальних гарантій державних службовців згідно ЗУ "Про державну службу".
статья, добавлен 11.12.2022Зміст, структура, аналіз суперечностей, тенденцій та перспектив розвитку психологічної культури державних службовців України. Особливості впливу керівника на розвиток психологічної культури суб’єктів управлінської діяльності в системі державної служби.
автореферат, добавлен 29.08.2013Виникнення державної служби, характеристика державної посади. Особливості прав і обов’язків державних службовців України. Обмеження державних службовців займатися підприємницькою діяльністю, відмовляти в інформації. Причини відставки державного службовця.
реферат, добавлен 12.02.2012Стратегія мотивації державних службовців як учасників специфічних правовідносин. Трудові правовідносини, пов’язані з особистим професійним становищем. Трудові, адміністративно-правові фактори, пов’язані з виконанням вимог служби, управлінських функцій.
статья, добавлен 28.12.2017Висвітлення питання стимулювання державних службовців шляхом встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи. Причини необхідності стимулювання державних службовців, аналіз його позитивних та негативних наслідків для системи державної служби.
статья, добавлен 26.01.2024Теоретичні та практичні аспекти організаційно-правового забезпечення управління діяльністю місцевих державних адміністрацій в Україні, питання, які потребують нормативного вирішення. Становлення сучасної моделі здійснення управління на місцевому рівні.
статья, добавлен 09.01.2019Оптимізація роботи державних службовців за рахунок руху персоналу. Підстави переведення службовців на іншу посаду в тому самому державному органі або в інший держорган. Виявлення спірних аспектів переведення та виробка пропозицій щодо їх удосконалення.
статья, добавлен 10.08.2023- 111. Свобода вираження поглядів щодо державних службовців у рішеннях Європейського Суду з прав людини
Характеристика випадків необхідності захисту державних службовців від образливих висловлювань та випадків, коли такі висловлювання допустимі щодо державних службовців. Аналіз практики Європейського суду з прав людини, формулювання критеріїв таких меж.
статья, добавлен 04.03.2019 Професіоналізація державних службовців, їх політична неупередженість, стійкість та керованість всієї системи. Забезпечення державою гідних умов проходження служби та винагороди за професійну діяльність. Головні недоліки в мотивації на державній службі.
статья, добавлен 25.01.2023Характеристика останніх змін, що були внесені до пенсійного законодавства України, у частині врегулювання відносин щодо пенсійного забезпечення державних службовців. Ознайомлення з основними методами урядовців щодо запобігання фінансової катастрофи.
статья, добавлен 05.03.2019Адаптація державної служби до стандартів Європейського Союзу - необхідна умова розвитку України як демократичної і правової держави. Ознаки, які вказують на публічно-правову належність інституту дисциплінарної відповідальності державних службовців.
статья, добавлен 12.05.2018Аналіз проблеми формування професійної готовності (ПГ) державних службовців до управління соціальними проектами. Розробка експериментальної методики формування вищезазначеної професійної готовності. Обґрунтування дидактичних передумов формування ПГ.
статья, добавлен 31.10.2017Реалізація мовних норм різних рівнів у практиці мовлення державних службовців. Типологія помилок, які зустрічаються у цій сфері, засоби попередження та виправлення. Наслідки інтерференційної взаємодії близькоспоріднених мов (української та російської).
автореферат, добавлен 12.07.2014Розгляд шляхів реалізації державної політики України у сфері державної служби на основі формування дієвої системи розвитку лідерського потенціалу. Аналіз впровадження основних напрямів реформування системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 26.08.2022- 118. Структурно-компонентний аналіз готовності державних службовців до управління соціальними проектами
Аналіз структури професійної діяльності фахівця. Визначення критеріїв готовності державних службовців до управління соціальними проектами за психологічним і функціональним компонентами. Чотирьохкомпонентна структуру особистості спеціаліста за Є. Зеєром.
статья, добавлен 08.01.2019 Головна характеристика вичерпного переліку дисциплінарних проступків державних службовців, який є підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності. Дослідження основних пропозицій щодо прийняття єдиного нормативно акту.
статья, добавлен 03.12.2022Процес визначення основних прав та обов’язків державного службовця, їх характеристика та особливості. Сутність та значення підвищення рівня професійної компетентності державних службовців. Опис головних елементів правового статусу державного службовця.
контрольная работа, добавлен 04.03.2017Ознаки та принципи дисциплінарної відповідальності державних службовців. Способи забезпечення службової дисципліни держслужбовця. Правові ознаки та склад дисциплінарного проступку. Зміст та учасники дисциплінарного провадження щодо державного службовця.
автореферат, добавлен 20.09.2018- 122. Галузь державної служби України як складова адміністративно-політичної сфери державного управління
Визначення напрямів розвитку й забезпечення реального функціонування елементів інституту державної служби. Принципи законності, підпорядкованості державних органів та посадових осіб вищого рівня. Встановлення правових гарантій для державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2018 - 123. Актуальні проблеми вдосконалення законодавства, що регулює етичну поведінку державних службовців
Основні закони України, які визначають правові засади професійної етики державних службовців. Наявність потреби в зміцненні довіри громадян до державної служби - одна з причин необхідності кодифікування деонтологічних вимог до представників держави.
статья, добавлен 16.12.2021 Огляд напрямків розвитку кадрового потенціалу державних службовців. Шляхи поліпшення якості державної служби в умовах глобалізації та розвитку інформаційних технологій. Кар’єрний розвиток як елемент управління персоналом, його залучення до інновацій.
статья, добавлен 17.01.2024Дослідження гендерних підходів у сфері пенсійного забезпечення державних службовців, проблем тендерної асиметрії в їх пенсійному забезпеченні. Виявлення основних чинників гендерного дисбалансу (зайнятість, пенсійний вік, страховий стаж, заробітна плата).
статья, добавлен 04.02.2019