До питання про дискримінацію у сфері трудових відносин
Феномен дискримінації у трудових відносинах. Наводяться визначення поняття "дискримінація", які містяться як у науковій літературі, так і в нормативно-правових актах. Нерівність у сфері праці з історичного погляду, наводяться найбільш разючі її приклади.
Подобные документы
Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Аналіз універсальних міжнародно-правових актів, ухвалених ООН і Міжнародною організацією праці при нормативному врегулюваннї категорії "дискримінація осіб похилого віку у сфері трудових відносин". Шляхи удосконалення правового регулювання цього питання.
статья, добавлен 30.10.2021Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Дослідження проблеми недопущення дискримінації за ознаками віку, статі та за станом здоров'я у сфері трудових відносин. Нормативно-правове регулювання недопущення дискримінації як гарантії реалізації права на працю. Суть проблеми домагання (харасменту).
статья, добавлен 02.02.2023Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
статья, добавлен 06.12.2021Підходи до визначення поняття "позитивна дискримінація" в роботах науковців та в нормативно-правових актах. Акцентовано увагу на тому, що позитивна дискримінація є необхідною реакцією на вкорінену дискримінацію та сприяє реалізації принципу рівності.
статья, добавлен 29.12.2022Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Аналіз принципів тендерної рівності та недискримінації в нормативно-правових актах Міжнародної організації праці, які, у подальшому стають стандартами для країн-учасниць МОП для впровадження даних принципів у національне право в сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.04.2023Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Обґрунтування соціально-трудових відносин, визначення їх адміністративно-правових аспектів. Сутність державної політики щодо соціального діалогу у системі договірних відносин у сфері праці. Характеристика значення юридичної відповідальності у цій сфері.
статья, добавлен 18.10.2022Порівняльно-правовий аналіз поняття "дискримінація", закріплених в актах ООН, Міжнародної організації праці та нормативно-правових актах національного законодавства. Співвідношення сутності понять "диференціація", "толерантність" з дискримінацією.
статья, добавлен 17.12.2022Розгляд головних проблем гендерної рівності у сфері трудових відносин в Україні. Аналіз ситуацій, пов’язаних з дискримінацією щодо трудової діяльності жінок. Шляхи вирішення проблеми гендерної рівності у сфері трудових відносин на законодавчому рівні.
статья, добавлен 05.12.2018Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Розгляд міжнародно-правових стандартів у сфері праці, які допомагають у прийнятті необхідних нормативних актів в Україні. Вивчення документів у сфері регулювання трудових відносин та захисту трудових прав, прийнятих в рамках Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 20.07.2017Аспекти тендерної дискримінації в трудовій сфері, які зачіпають важливі з точки зору задоволення фізичних і духовних потреб людини права, пов’язані з рівним доступом до роботи, рівною винагородою за рівну працю, рівними шансами просування по службі.
статья, добавлен 07.11.2021Дослідження явища дискримінації за ознакою віку у трудових правовідносинах. Поняття ейджизму - дискримінацію за віковою ознакою. Проблеми правового регулювання захисту трудових прав працівників передпенсійного віку у процесі реалізації права на працю.
статья, добавлен 21.04.2018Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Поняття та нормативне закріплення міжнародних стандартів праці дітей та підлітків. Захист трудових прав неповнолiтнiх в правових документах ООН, актах ради Європи та регіональних організацій. Національне законодавство України в сфері охорони праці молоді.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Дослідження особливостей трудових відносин із дистанційними працівниками. Аналіз поглядів науковців щодо трудових правовідносин загалом та трудових правовідносин у сфері дистанційної зайнятості зокрема. Правовідносини у сфері дистанційної зайнятості.
статья, добавлен 17.01.2023Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021