Кадровый контроллинг, как инструмент управления персоналом современной организации (на примере: ФГУ исправительное заведение 56/1 г. Якутска)
Теоретические аспекты кадрового контроллинга в системе управления персоналом современных организаций. Особенности, цели и задачи кадрового планирования. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового контроллинга и их экономическое обоснование.
Подобные документы
Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Процесс отбора и организация процесса распределения персонала. Система служебно-профессионального продвижения.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Общие требования к кадровому планированию, его цели и принципы. Финансово-хозяйственная деятельность и особенности кадрового планирования в ЗАО "Саратовоблжилстрой". Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Характеристика содержания управления персоналом госслужащих: специфика, функции. Виды, задачи и проблемы кадрового планирования в органах власти. Условия поступления на должности гражданской службы, порядок аттестации кадрового состава в России.
курсовая работа, добавлен 02.11.2010Выявление проблемы и предложение мероприятий по совершенствованию кадрового планирования предприятия. Преобразование традиционной структуры управления персоналом в современную. Анализ характеристики производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.05.2010Принципы, цели и задачи управления персоналом, значение данного процесса для успеха деятельности предприятия. Понятие кадрового менеджмента и его место в регулировании социально-трудовых отношений в организации (на примере России и развитых стран).
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Социально-экономические основы кадрового менеджмента. Система управления персоналом, проблемы, цели, альтернативы и решения. Исходные данные для разработки системы работы с персоналом, значение оценки его работы. Разновидности личностных профилей решений.
реферат, добавлен 31.03.2011Сущность и цель кадрового планирования как одной из основных функций управления персоналом. Причины, критерии и виды кадрового планирования. Основа и этапы планирования персонала. Мероприятия и цели планирования высвобождения и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015Рассмотрение и характеристика теоретической основы стратегии управления персоналом организации. Исследование и анализ кадровой политики и кадрового потенциала. Разработка практических путей создания эффективного управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Основные факторы повышения конкурентоспособности предпринимательских структур. Теоретические аспекты управления персоналом, развитие кадрового потенциала. Эффективность управления трудовыми ресурсами организации, приемы роста конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Сущность и задачи системы кадрового обеспечения, технологии функционирования современной системы управления персоналом. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере магазина "Очень нужные товары", выявление проблем и рекомендации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010Понятие системы управления и характеристика организации управления на промышленном предприятии: принципы, функции, методы управления. Характеристика предприятия, анализ внешней среды, исследование кадрового потенциала. Внедрение системы контроллинга.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Система управления персоналом как составляющая управленческой деятельности в любой организации. Основные задачи кадрового планирования. Анализ ключевых методов развития потенциала рабочей силы на предприятии. Методика оценки продуктивности труда.
дипломная работа, добавлен 27.08.2014Кадровый резерв и его роль в системе управления персоналом, разновидности и подходы к формированию. Технологии оценки эффективности работы с ним. Общая характеристика и анализ кадрового состава исследуемого предприятия, принципы его оптимизации.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Анализ организационной структуры управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Система кадрового планирования. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового планирования с учетом требований и особенностей современного рынка.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Персонал как объект управления в организации. Задачи и цели кадрового менеджмента. Определение квалификационных требований, набор и отбор сотрудников, гуманизация условий труда. Эволюция подходов к управлению персоналом, особенности современного этапа.
контрольная работа, добавлен 02.01.2014Осуществление управления персоналом с целью обеспечения предприятия кадрами, организации их эффективного использования, профессионального и социального развития. Сущность и задачи кадрового планирования. Отбор персонала, его распределение на производстве.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Сущность, цели и задачи управления персоналом. Изучение факторов макроокружения и микросреды. Особенность подбора и обучения работников. Анализ профессионального потенциала организации. Пути совершенствования кадрового менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Анализ кадрового потенциала представительства "Эмирейтс эрлайн" и управления развитием персонала. Исследование и характеристика процесса организационного проектирования системы управления персоналом. Изучение функций системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.12.2016Сущность, цели, задачи, функции и виды контроллинга. Предпосылки создания службы контроллинга на предприятии. Особенности и взаимосвязь оперативного и стратегического контроллинга в процессе планирования на предприятии. Создание системы контроллинга.
курсовая работа, добавлен 06.12.2012Рассмотрение цели, задач и системы кадрового планирования на предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Особенности управления деловой карьерой сотрудников. Роль кадрового менеджмента в разрешении конфликтов.
контрольная работа, добавлен 26.10.2011Назначение и эволюция служб управления персоналом в организациях. Типичные и инновационные функции службы управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Структура службы управления персоналом на предприятии на примере ДП "Тюментрансгаз".
курсовая работа, добавлен 18.01.2014