Розробка моделей оцінки впливу людського чинника на інноваційний розвиток підприємств залізничного транспорту
Розробка моделі аналізу професійної діяльності людини на залізничному транспорті, яка дає можливість чисельно визначити рівень інтелектуальної, соціальної та фізичної складових людського чинника. Визначення основних напрямів та ефективності інвестування.
Подобные документы
Місце людського капіталу в управлінському балансі підприємства. Використання капітальних ресурсів в організації. Доцільність розрахунку показників індексу ефективності та середньої ціни людського капіталу в системі управлінського обліку підприємства.
статья, добавлен 29.12.2018- 102. Методичні підходи до аналізу та оцінки ефективності управління корпоративною власністю в регіоні
Розгляд структурної власності корпоративних підприємств та показників ефективності їх діяльності. Питанням взаємозалежності між результатами діяльності акціонерних товариств та структурою власності. Методичні підходи до оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 27.12.2018 Цілі, принципи, підходи до проведення оцінки персоналу, типи методів оцінювання працівників. Розробка комплексної моделі оцінювання на основі аналізу кадрового потенціалу працівників за складовими, застосування критеріїв оцінки ефективності роботи.
статья, добавлен 11.01.2019Розробка економіко-математичної моделі аналізу стану шахтного фонду з погляду адресного інвестування і з урахуванням рівня надійності. Використання системи моделювання збалансованих цін для удосконалення політики підтримки потужності збиткових шахт.
автореферат, добавлен 29.07.2014Актуалізація принципів соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Аналіз методик оцінювання рівня соціальної відповідальності бізнесу. Розробка комплексної моделі оцінювання соціальної відповідальності бізнесу з якісними та кількісними індикаторами.
статья, добавлен 25.09.2020Висвітлення основних проблем формування трудової дисципліни в колективі. Аналіз засобів впливу на працівника за невиконання умов трудового договору (контракту). Розробка основних напрямів підвищення ефективності дисциплінарної політики в колективі.
статья, добавлен 22.01.2017Обґрунтування можливості комплексного вивчення документаційного забезпечення господарсько-договірної діяльності підприємств авіаційної галузі. Створення єдиної класифікації видів і розробка типових форм основних договорів на повітряному транспорті.
статья, добавлен 14.09.2020Формування системної структурної моделі витрат на проект, що вивчається. Розробка методу системно-вартісного аналізу, планування й аналізу витрат на його основі. Алгоритмічне та програмне забезпечення даної підсистеми, аналіз і оцінка їх ефективності.
автореферат, добавлен 25.06.2014Методи та критерії оцінки ефективності управління стратегічним розвитком підприємства. Підвищення результативності використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів підприємств. Визначення напрямів удосконалення оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 24.10.2022Дослідження фінансового менеджменту на підприємствах різноманітних форм власності. Вибір найбільш ефективних методів фінансового аналізу. Розробка практичних рекомендацій для зниження фінансового ризику в процесі інвестиційної діяльності підприємств.
автореферат, добавлен 08.11.2013Значення людського капіталу у формуванні і реалізації кадрової політики держави. Механізм підготовки, розподілу кадрів для потреб ринку праці, розробка і запровадження національної стратегії професійного розвитку та кадрового потенціалу суспільства.
статья, добавлен 28.07.2024Теоретико-методичні аспекти оцінки ефективності інноваційної політики ресторанів. Аналіз та напрями підвищення ефективності інноваційної політики. Характеристика алгоритму комплексної оцінки ефективності інновацій підприємств ресторанного господарства.
автореферат, добавлен 29.07.2015Кореляційна залежність індексу людського розвитку від індексу гідної праці. Статистичний аналіз компонентів гідної праці у складі індексу людського розвитку в регіональному розрізі. Проблеми працівників сільського господарства та пов’язаних з ним послуг.
статья, добавлен 30.07.2017Етапи процесу оцінки інвестицій. Загальноприйняті показники інвестиційних проектів. Необхідність урахування ризику. Розробка ефективних профілактичних заходів щодо упередження сподіваних ризиків. Використання імітаційних моделей ефективності проекту.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Дослідження спільних рис різних бізнес-моделей ІТ-підприємства та розробка принципів побудови нових бізнес-моделей на їх основі. Розвиток ІТ-індустрії та коммодитизація апаратної частини. Розподіл основних чинників ІТ-підприємства за бізнес-моделями.
статья, добавлен 17.07.2018Сутність, особливості формування та чинники управління якістю людського капіталу компанії. Визначення його проблем в Україні. Основи формування ефекту корпоративних прав і колективних благ. Моделювання чинників управління якістю людського капіталу.
статья, добавлен 09.09.2024Формування відкритого та ефективного середовища, що сприяє становленню головного ресурсу - людського капіталу. Розробка стратегій інноваційного розвитку. Оцінка конкурентних переваг. Створення інструментів забезпечення національної й глобальної безпеки.
доклад, добавлен 30.05.2017Визначення чинників впливу на рівень конкурентоспроможності та обґрунтування необхідності стратегічного аналізу підприємства задля оцінки поточного стану діяльності та ефективного управління економічними процесами. Методи оцінки конкурентоспроможності.
статья, добавлен 27.04.2021Розробка методичного забезпечення оцінки ефективності праці та виявлення напрямів її підвищення засобами матеріальної мотивації персоналу на машинобудівному підприємстві. Розробка методичного підходу до нарахування індивідуальної заробітної плати.
автореферат, добавлен 20.07.2015Аналіз проблем, що стоять на шляху до ефективного використання людських ресурсів в українських організаціях. Рівень використання людського потенціалу, його значення і місце у виробничому процесі підприємств. Дослідження сучасного стану системи управління.
статья, добавлен 20.10.2010Обґрунтування основних напрямів удосконалення засад стратегічного аналізу в сільськогосподарських підприємствах. Розробка методу оцінки макрооточення, який уможливлює одночасне і комплексне вивчення його стану, динаміки та порівняльної характеристики.
статья, добавлен 24.09.2017Раціональне використання трудових ресурсів. Розробка методики оцінки, що дозволяє визначити дійсну ситуацію на фірмі в області менеджменту. Управління персоналом з урахуванням вимог ринкової економіки. Вивчення статистики міграції людських ресурсів.
статья, добавлен 01.06.2017Огляд проблеми формування систем оцінювання ефективності діяльності персоналу як елемент конкурентоспроможності в умовах євроінтегрування. Розробка концептуальної моделі процесу оцінювання рівня ефективності діяльності персоналу підприємств і організацій.
статья, добавлен 27.03.2024Визначення проблем досягнення та оцінки ефективності функціонування підприємств агропромислового комплексу. Обґрунтування основних принципів, показників та критеріїв оцінки якості корпоративного управління з опорою на соціальну відповідальність бізнесу.
статья, добавлен 21.09.2017Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.
статья, добавлен 16.10.2022